勞動合同樣本 績效

勞動合同樣本績效第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：_________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________

性別：_________________

出生日期：_________________

身份證號碼：_________________

住所地：_________________

鑒于甲方從事_________________行業(yè)，乙方愿意受聘于甲方從事_________________崗位工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作期間的相關事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為_________________，具體工作職責如下：

（1）_________________；

（2）_________________；

（3）_________________。

二、工作地點

2.1乙方在甲方處的工作地點為_________________，如因工作需要，甲方有權調(diào)整乙方的工作地點。

三、工作時間及休息休假

3.1乙方的工作時間為_________________，每周工作_________________天，每天工作_________________小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇，具體休假安排由甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司實際情況制定。

四、勞動報酬

4.1乙方在甲方處工作的工資標準為每月_________________元，甲方按月支付乙方工資。

4.2乙方享有國家規(guī)定的各項津貼、補貼及獎金。

五、社會保險及福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司實際情況，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動合同期限

6.1本合同期限為_________________，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同期滿前_________________個月，任何一方均可書面通知對方解除合同。

七、解除與終止勞動合同

7.1雙方在合同期限內(nèi)，如遇以下情況，可解除或終止勞動合同：

（1）乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同；

（4）其他依法可以解除或終止勞動合同的情形。

八、保密條款

8.1乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術、經(jīng)營等信息。

8.2乙方離職后，仍應遵守本合同的保密條款。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.社會保險繳納憑證

4.其他相關文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：_________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：_________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________

性別：_________________

出生日期：_________________

身份證號碼：_________________

住所地：_________________

丙方（第三方主體）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：_________________

鑒于甲方從事_________________行業(yè)，乙方愿意受聘于甲方從事_________________崗位工作，丙方作為第三方主體，提供相關服務或資源支持，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作期間的相關事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為_________________，具體工作職責如下：

（1）_________________；

（2）_________________；

（3）_________________。

二、工作地點

2.1乙方在甲方處的工作地點為_________________，如因工作需要，甲方有權調(diào)整乙方的工作地點。

三、工作時間及休息休假

3.1乙方的工作時間為_________________，每周工作_________________天，每天工作_________________小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇，具體休假安排由甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司實際情況制定。

四、勞動報酬

4.1乙方在甲方處工作的工資標準為每月_________________元，甲方按月支付乙方工資。

4.2乙方享有國家規(guī)定的各項津貼、補貼及獎金。

五、社會保險及福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司實際情況，為乙方提供相應的福利待遇。

六、丙方責任與權利

6.1丙方負責提供_________________服務或資源，確保乙方能夠順利開展工作。

6.2丙方有權對乙方的工作成果進行監(jiān)督和評估，并提出改進建議。

6.3丙方在乙方違反相關規(guī)定時，有權要求甲方采取措施糾正。

七、甲方的權益與利益

7.1甲方享有對乙方工作成果的知識產(chǎn)權，包括但不限于專利、商標、著作權等。

7.2甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行晉升、獎勵或處罰。

7.3甲方有權在合同期內(nèi)，根據(jù)自身需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作地點和工作時間。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離職。

8.2乙方在合同期內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的經(jīng)營活動。

九、丙方的責任與權利

9.1丙方如未能履行本合同約定的責任，導致乙方工作受阻或損失，應承擔相應責任。

9.2丙方有權要求甲方在乙方工作期間，提供必要的協(xié)助和支持。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件

4.社會保險繳納憑證

5.其他相關文件

第三方主體的介入，旨在為甲方提供更全面的支持和服務，保障甲方業(yè)務的順利開展。通過本合同的簽訂，甲方在保持自身權益的同時，也能夠充分調(diào)動乙方的積極性，提高工作效率。同時，丙方的加入，有助于優(yōu)化資源配置，降低運營成本，實現(xiàn)合作共贏。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方在合同履行過程中的主導地位，確保乙方工作符合甲方要求。

2.通過合同條款，明確甲方的權益，防止乙方違約行為給甲方造成損失。

3.充分發(fā)揮甲方的管理優(yōu)勢，提高工作效率，實現(xiàn)業(yè)務目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：_________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________

性別：_________________

出生日期：_________________

身份證號碼：_________________

住所地：_________________

丙方（第三方主體）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：_________________

鑒于甲方需要乙方提供_________________專業(yè)服務，丙方作為第三方主體，提供相關技能培訓和支持，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作期間的相關事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方處提供的工作內(nèi)容為_________________，具體工作職責如下：

（1）_________________；

（2）_________________；

（3）_________________。

二、工作地點

2.1乙方在甲方處的工作地點為_________________，如因工作需要，甲方有權調(diào)整乙方的工作地點。

三、工作時間及休息休假

3.1乙方的工作時間為_________________，每周工作_________________天，每天工作_________________小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇，具體休假安排由甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司實際情況制定。

四、勞動報酬

4.1乙方在甲方處工作的工資標準為每月_________________元，甲方按月支付乙方工資。

4.2乙方享有國家規(guī)定的各項津貼、補貼及獎金。

五、社會保險及福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司實際情況，為乙方提供相應的福利待遇。

六、丙方責任與權利

6.1丙方負責為乙方提供_________________技能培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

6.2丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提供必要的支持和建議。

6.3丙方在乙方完成培訓后，有權對乙方的工作成果進行驗收。

七、乙方權益與利益

7.1乙方享有在合同期內(nèi)，因個人能力提升而獲得的相應職位晉升和薪資調(diào)整的權利。

7.2乙方享有在工作期間接受丙方提供的專業(yè)培訓和技能提升的機會。

7.3乙方在合同期滿后，有權根據(jù)甲方工作表現(xiàn)和市場需求，選擇是否繼續(xù)在甲方處工作或?qū)で笃渌l(fā)展機會。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未按規(guī)定為乙方繳納社會保險；

（3）未提供合同約定的培訓和支持。

8.2甲方不得因乙方接受丙方培訓而限制乙方的職業(yè)發(fā)展。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件

4.社會保險繳納憑證

5.其他相關文件

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主體，通過合同的簽訂，保障了自身在合同履行過程中的權益和利益。乙方的主導地位體現(xiàn)在：

1.乙方在合同期內(nèi)，享有根據(jù)自身能力提升而獲得的職位晉升和薪資調(diào)整的權利，有利于個人的職業(yè)發(fā)展。

2.乙方在合同期滿后，有權選擇是否繼續(xù)在甲方處工作或?qū)で笃渌l(fā)展機會，保障了乙方的職業(yè)