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文檔簡介
公司用人簡易合同范例第一篇范文:合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,需招聘乙方擔(dān)任下列職位:____________________,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為________年。
2.乙方在合同期滿前一個月向甲方提出書面續(xù)簽申請,甲方應(yīng)在收到申請后十五日內(nèi)給予書面答復(fù)。如甲方同意續(xù)簽,雙方應(yīng)在本合同期滿前簽訂新的勞動合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方指定的地點(diǎn)和崗位,按照甲方的工作要求,完成下列工作任務(wù):____________________。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度,每日工作時間為________________小時,每周工作五天,休息兩天。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休息休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方工資按下列標(biāo)準(zhǔn)支付:____________________。
2.乙方每月工資于次月____日前發(fā)放。
3.乙方加班工資按下列標(biāo)準(zhǔn)支付:____________________。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納下列社會保險:____________________。
2.甲方依法為乙方繳納下列住房公積金:____________________。
3.甲方為乙方提供以下福利待遇:____________________。
六、勞動合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.下列情況下,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,損害甲方利益;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
3.下列情況下,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動;
(4)甲方未依法保障乙方休息休假權(quán)益。
七、保密條款
1.乙方在甲方任職期間,應(yīng)對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
2.乙方離職后,仍應(yīng)遵守本合同的保密條款,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.甲方社會保險繳納證明;
4.甲方住房公積金繳納證明;
5.其他與本合同有關(guān)的文件。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):____________________
鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,需招聘乙方擔(dān)任下列職位:____________________,并委托丙方提供相關(guān)人力資源服務(wù),現(xiàn)經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及服務(wù)內(nèi)容
1.甲方為用人單位,負(fù)責(zé)提供工作崗位及相應(yīng)的勞動條件。
2.乙方為勞動者,同意在甲方指定的地點(diǎn)和崗位工作。
3.丙方為第三方服務(wù)提供方,負(fù)責(zé)為甲方提供人力資源服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。
二、甲方權(quán)益及責(zé)任
1.甲方享有以下權(quán)益:
(1)對乙方的工作內(nèi)容、工作時間和工作地點(diǎn)具有決定權(quán);
(2)對乙方的工作績效進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲;
(3)在乙方違約的情況下,有權(quán)解除本合同;
(4)在丙方違約的情況下,有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
2.甲方承擔(dān)以下責(zé)任:
(1)按照國家法律法規(guī)和本合同約定,支付乙方工資及各項社會保險;
(2)為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境;
(3)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),提高其職業(yè)技能;
(4)保障乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)益。
三、乙方權(quán)益及責(zé)任
1.乙方享有以下權(quán)益:
(1)按照合同約定,獲得勞動報酬;
(2)享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休息休假待遇;
(3)在合同期間,如因甲方原因?qū)е潞贤獬追綉?yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.乙方承擔(dān)以下責(zé)任:
(1)按照甲方的工作要求,完成工作任務(wù);
(2)遵守甲方的規(guī)章制度,服從管理;
(3)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方;
(4)在合同期間,如因自身原因?qū)е潞贤獬曳綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
四、丙方權(quán)益及責(zé)任
1.丙方享有以下權(quán)益:
(1)按照合同約定,收取甲方支付的人力資源服務(wù)費(fèi)用;
(2)在甲方要求下,對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等人力資源服務(wù)。
2.丙方承擔(dān)以下責(zé)任:
(1)按照合同約定,為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù);
(2)在乙方違約的情況下,協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜;
(3)在丙方違約的情況下,甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
五、違約及限制條款
1.乙方違約:
(1)乙方未按約定完成工作任務(wù),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金;
(2)乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.丙方違約:
(1)丙方未按約定提供人力資源服務(wù),甲方有權(quán)解除合同,并要求丙方退還已收取的服務(wù)費(fèi)用;
(2)丙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)解除合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
3.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.甲方社會保險繳納證明;
4.甲方住房公積金繳納證明;
5.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
6.其他與本合同有關(guān)的文件。
第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù),降低甲方的人力成本,提高人力資源管理效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保自身的權(quán)益得到充分保障,同時提高工作效率,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。通過本合同,甲方在保障乙方權(quán)益的同時,明確了自身的權(quán)益和責(zé)任,為甲方的長期發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):____________________
鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,需招聘乙方擔(dān)任下列職位:____________________,并委托丙方提供相關(guān)人力資源服務(wù),現(xiàn)經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及服務(wù)內(nèi)容
1.甲方為用人單位,負(fù)責(zé)提供工作崗位及相應(yīng)的勞動條件。
2.乙方為勞動者,同意在甲方指定的地點(diǎn)和崗位工作。
3.丙方為第三方服務(wù)提供方,負(fù)責(zé)為甲方提供人力資源服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。
二、乙方權(quán)益及責(zé)任
1.乙方享有以下權(quán)益:
(1)按照合同約定,獲得勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼等;
(2)享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休息休假待遇;
(3)在合同期間,如因甲方原因?qū)е潞贤獬追綉?yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
(4)在丙方提供的服務(wù)中,享有丙方提供的各項培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會等。
2.乙方承擔(dān)以下責(zé)任:
(1)按照甲方的工作要求,完成工作任務(wù);
(2)遵守甲方的規(guī)章制度,服從管理;
(3)在合同期間,如因自身原因?qū)е潞贤獬?,乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
三、丙方權(quán)益及責(zé)任
1.丙方享有以下權(quán)益:
(1)按照合同約定,收取甲方支付的人力資源服務(wù)費(fèi)用;
(2)在甲方要求下,對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等人力資源服務(wù)。
2.丙方承擔(dān)以下責(zé)任:
(1)按照合同約定,為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù);
(2)在乙方違約的情況下,協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜;
(3)在丙方違約的情況下,甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
四、甲方權(quán)益及責(zé)任
1.甲方享有以下權(quán)益:
(1)對乙方的工作內(nèi)容、工作時間和工作地點(diǎn)具有決定權(quán);
(2)對乙方的工作績效進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲;
(3)在乙方違約的情況下,有權(quán)解除本合同。
2.甲方承擔(dān)以下責(zé)任:
(1)按照國家法律法規(guī)和本合同約定,支付乙方工資及各項社會保險;
(2)為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境;
(3)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),提高其職業(yè)技能;
(4)保障乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)益。
五、違約及限制條款
1.甲方違約:
(1)甲方未按約定支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險,乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并支付滯納金;
(3)甲方未提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境,乙方有權(quán)要求甲方改善條件。
2.丙方違約:
(1)丙方未按約定提供人力資源服務(wù),甲方有權(quán)要求丙方退還已收取的服務(wù)費(fèi)用;
(2)丙方泄露乙方個人信息,乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
3.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.甲方社會保險繳納證明;
4.甲方住房公積金繳納證明;
5.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
6.其他與本合同有關(guān)的文件。
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