勞務(wù)合同范例晉升

勞務(wù)合同范例晉升第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

身份證號碼：__________

住所地：__________

鑒于甲方從事__________行業(yè)，需要乙方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處提供勞務(wù)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方規(guī)定的期限內(nèi)，按照甲方的要求，從事__________工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，則續(xù)簽期限不得超過__________年。

三、工作時間和工作地點(diǎn)

3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上班，具體工作時間由雙方另行協(xié)商確定。

3.2乙方的工作地點(diǎn)為__________。

四、勞動報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，支付乙方勞動報(bào)酬。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

五、勞動保護(hù)

5.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。

六、合同解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

6.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方提供的勞動保護(hù)措施清單。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

身份證號碼：__________

住所地：__________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

鑒于甲方從事__________行業(yè)，需要乙方提供勞務(wù)服務(wù)，丙方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)派遣乙方至甲方處工作，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處提供勞務(wù)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方規(guī)定的期限內(nèi)，按照甲方的要求，通過丙方派遣至甲方處從事__________工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，則續(xù)簽期限不得超過__________年。

三、工作時間和工作地點(diǎn)

3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上班，具體工作時間由雙方另行協(xié)商確定。

3.2乙方的工作地點(diǎn)為__________。

四、勞動報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，支付乙方勞動報(bào)酬。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

五、勞動保護(hù)

5.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方應(yīng)依法與乙方簽訂勞動合同，保障乙方合法權(quán)益。

6.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備從事相應(yīng)工作的能力。

6.3丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、考核、獎懲等。

6.4丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整乙方的工作崗位。

七、甲方的權(quán)益與權(quán)利

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照要求完成工作任務(wù)。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，但需提前通知丙方。

7.3甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲，以激勵乙方提高工作積極性。

7.4甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度時，要求丙方解除與乙方的勞動合同。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

8.2乙方不得擅自離職，如有離職意向，應(yīng)提前__________天向甲方和丙方提出書面申請。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方提供的勞動保護(hù)措施清單。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為勞務(wù)派遣單位，介入本次勞務(wù)合同，有利于明確各方的責(zé)任和義務(wù)，保障乙方合法權(quán)益，同時提高甲方的人力資源管理效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，在本次勞務(wù)合同中處于主導(dǎo)地位，有利于甲方更好地對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保乙方按照要求完成工作任務(wù)，提高甲方的工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

身份證號碼：__________

住所地：__________

丙方（用人單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

鑒于乙方具備從事__________工作的能力和經(jīng)驗(yàn)，甲方作為勞務(wù)派遣單位，將乙方派遣至丙方處工作，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在丙方處提供勞務(wù)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意在丙方規(guī)定的期限內(nèi)，按照丙方的要求，通過甲方派遣至丙方處從事__________工作。

1.2乙方應(yīng)按照丙方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，則續(xù)簽期限不得超過__________年。

三、工作時間和工作地點(diǎn)

3.1乙方應(yīng)按照丙方規(guī)定的工作時間上班，具體工作時間由雙方另行協(xié)商確定。

3.2乙方的工作地點(diǎn)為__________。

四、勞動報(bào)酬

4.1丙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，支付乙方勞動報(bào)酬。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

4.3丙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

五、勞動保護(hù)

5.1丙方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。

5.2丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。

六、甲方的責(zé)任與權(quán)利

6.1甲方應(yīng)依法與乙方簽訂勞動合同，保障乙方合法權(quán)益。

6.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備從事相應(yīng)工作的能力。

6.3甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、考核、獎懲等。

六、乙方的權(quán)益與權(quán)利

6.4乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護(hù)措施和職業(yè)培訓(xùn)。

6.5乙方有權(quán)了解丙方的工作要求和工作環(huán)境。

6.6乙方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)自身情況調(diào)整工作內(nèi)容或提出離職申請。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

6.7丙方應(yīng)按照合同約定支付乙方勞動報(bào)酬，確保乙方獲得合理的勞動報(bào)酬。

6.8丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)，但不得侵犯乙方的合法權(quán)益。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有以下行為，丙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反丙方的規(guī)章制度，給丙方造成重大損失；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

7.2乙方不得擅自離職，如有離職意向，應(yīng)提前__________天向甲方和丙方提出書面申請。

七、爭議解決

7.3雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.丙方提供的勞動保護(hù)措施清單。

乙方為主