勞動(dòng)合同范例從里查看

勞動(dòng)合同范例從里查看第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方如需延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限，應(yīng)提前____個(gè)月向乙方提出書面續(xù)簽申請(qǐng)，乙方應(yīng)在接到續(xù)簽申請(qǐng)后____日內(nèi)給予書面答復(fù)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的要求，從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

1.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________

2.如甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知乙方，并給予合理的補(bǔ)償。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

3.乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金等福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。

七、勞動(dòng)合同的解除與終止

1.甲方在下列情況下可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方勞動(dòng)合同期滿，雙方不再續(xù)簽。

2.乙方在下列情況下可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）崗位說明書

（2）規(guī)章制度

（3）社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

（4）其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

丙方（服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方需通過丙方提供的服務(wù)渠道與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，并接受丙方的管理，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體與關(guān)系

1.本合同由甲方、乙方和丙方共同簽訂，甲乙雙方為勞動(dòng)關(guān)系主體，丙方為服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)乙方入職、離職手續(xù)及相關(guān)管理服務(wù)。

2.甲方與乙方之間建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)。

二、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方享有以下權(quán)益：

（1）對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等有決定權(quán)；

（2）對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰；

（3）根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇；

（4）在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同。

2.甲方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金；

（2）提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施；

（3）保障乙方的合法權(quán)益，不得克扣或拖欠乙方的工資；

（4）對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。

三、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方享有以下權(quán)益：

（1）按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假；

（3）對(duì)甲方的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件提出合理化建議。

2.乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和丙方管理規(guī)定；

（2）按照甲方要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)；

（3）不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息；

（4）不得無(wú)故曠工、遲到、早退。

四、丙方權(quán)益與責(zé)任

1.丙方享有以下權(quán)益：

（1）根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；

（2）對(duì)乙方進(jìn)行入職、離職手續(xù)及相關(guān)管理服務(wù)；

（3）對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，保障甲方權(quán)益。

2.丙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）協(xié)助甲方為乙方辦理入職、離職手續(xù)；

（2）對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)；

（3）維護(hù)甲乙雙方合法權(quán)益，協(xié)調(diào)解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。

五、違約及限制條款

1.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償損失。

2.乙方在合同期內(nèi)離職，需提前____個(gè)月書面通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。

4.丙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除與丙方的合作關(guān)系，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.崗位說明書

2.規(guī)章制度

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.其他相關(guān)文件

第三篇范文總結(jié)：

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為服務(wù)提供方，為甲方和乙方提供專業(yè)的管理服務(wù)，提高甲方的人力資源管理水平。

2.通過丙方的介入，甲方可以降低人力資源成本，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為勞動(dòng)關(guān)系主體，享有對(duì)乙方工作內(nèi)容的決定權(quán)，有利于甲方實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。

2.甲方通過加強(qiáng)合同條款的制定，保障自身合法權(quán)益，降低勞動(dòng)糾紛風(fēng)險(xiǎn)。

3.甲方通過提高乙方的工作表現(xiàn)和薪酬待遇，激發(fā)乙方的工作積極性，提高企業(yè)效益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方需要乙方通過丙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)，在甲方處提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方同意接受丙方的派遣，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體與關(guān)系

1.本合同由甲方、乙方和丙方共同簽訂，甲方為用工單位，乙方為被派遣勞動(dòng)者，丙方為勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)乙方的人事管理和服務(wù)。

2.乙方與甲方之間不直接建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方與丙方之間存在勞務(wù)派遣關(guān)系。

二、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方享有以下權(quán)益：

（1）按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假；

（3）享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（4）享有職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；

（5）對(duì)甲方的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件提出合理化建議。

2.乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和丙方管理規(guī)定；

（2）按照甲方要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)；

（3）保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息；

（4）不得無(wú)故曠工、遲到、早退。

三、丙方權(quán)益與責(zé)任

1.丙方享有以下權(quán)益：

（1）根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；

（2）對(duì)乙方進(jìn)行入職、離職手續(xù)及相關(guān)管理服務(wù)；

（3）對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，保障甲方的權(quán)益。

2.丙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金；

（2）提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施；

（3）保障乙方的合法權(quán)益，不得克扣或拖欠乙方的工資；

（4）對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。

四、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方享有以下權(quán)益：

（1）按照合同約定使用乙方提供的勞動(dòng)服務(wù)；

（2）對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰；

（3）根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇。

2.甲方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）依法為乙方提供安全的工作環(huán)境；

（2）保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的勞動(dòng)權(quán)；

（3）按照合同約定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

五、違約及限制條款

1.甲方違反合同規(guī)定，未按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方立即支付或補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方在合同期內(nèi)，不得無(wú)故解雇乙方，如需解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.丙方違反合同規(guī)定，未按約定提供乙方所需的服務(wù)或未保障乙方的合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.崗位說明書

2.規(guī)章制度

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.其他相關(guān)文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙