勞動合同試用合同樣本

勞動合同試用合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負責人）：__________

地址：__________

乙方（勞動者）：

身份證號碼：__________

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

民族：__________

籍貫：__________

住址：__________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方提供的____崗位（工種）工作。

2.乙方工作地點為：__________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間。

2.甲方安排乙方加班的，應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。

3.乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+崗位工資+績效工資。

2.乙方基本工資為：____元/月。

3.乙方崗位工資為：____元/月。

4.乙方績效工資為：____元/月。

5.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

1.甲方在試用期內(nèi)可解除本合同，但需提前____日通知乙方。

2.乙方在試用期內(nèi)提出解除本合同，需提前____日通知甲方。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

4.有下列情形之一的，本合同終止：

（1）勞動合同期滿；

（2）勞動者達到法定退休年齡；

（3）勞動者死亡或者被宣告死亡；

（4）用人單位依法解散、被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

八、其他約定

1.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方不得擅自離職。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。

九、合同生效

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

4.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負責人）：__________

地址：__________

乙方（勞動者）：

身份證號碼：__________

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

民族：__________

籍貫：__________

住址：__________

第三方主體（勞務(wù)派遣公司）：

法定代表人（或負責人）：__________

地址：__________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特委托第三方主體向甲方提供乙方勞務(wù)派遣服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方工作期間，甲方與乙方簽訂的勞動合同期限與本合同期限一致。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方提供的____崗位（工種）工作。

2.乙方工作地點為：__________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間。

2.甲方安排乙方加班的，應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。

3.乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+崗位工資+績效工資。

2.乙方基本工資為：____元/月。

3.乙方崗位工資為：____元/月。

4.乙方績效工資為：____元/月。

5.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

五、社會保險和福利

1.第三方主體依法為乙方繳納社會保險費。

2.第三方主體依法為乙方繳納住房公積金。

3.第三方主體為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的績效工資。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點。

4.甲方有權(quán)在乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的情況下，單方面解除與乙方的勞動合同。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)給予警告、罰款、解除勞動合同等處分。

2.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前____日向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方批準。

3.乙方離職后，____年內(nèi)不得在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)任職。

八、第三方主體責權(quán)利

1.第三方主體負責乙方在甲方工作期間的社會保險、福利待遇等事宜。

2.第三方主體有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資。

3.第三方主體有權(quán)在乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的情況下，單方面解除與乙方的勞動合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

十、合同生效

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方主體各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

4.第三方主體營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.其他相關(guān)證明材料。

第三方主體介入的意義和目的：

1.通過勞務(wù)派遣，甲方可以降低人力資源成本，提高人力資源配置效率。

2.第三方主體負責乙方的人事管理，減輕甲方的人力資源管理負擔。

3.第三方主體可以提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，提高甲方的人力資源管理水平。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為委托方，對乙方的工作表現(xiàn)有直接的考核和監(jiān)督權(quán)，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

2.甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點，提高甲方的業(yè)務(wù)靈活性。

3.甲方在合同中明確了自身的權(quán)益保障，降低因乙方違約給甲方帶來的風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負責人）：__________

地址：__________

乙方（勞動者）：

身份證號碼：__________

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

民族：__________

籍貫：__________

住址：__________

第三方主體（勞務(wù)派遣公司）：

法定代表人（或負責人）：__________

地址：__________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，委托第三方主體向甲方提供乙方勞務(wù)派遣服務(wù)，乙方在甲方工作期間，為確保乙方的合法權(quán)益，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方工作期間，甲方與乙方簽訂的勞動合同期限與本合同期限一致。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方提供的____崗位（工種）工作。

2.乙方工作地點為：__________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間。

2.甲方安排乙方加班的，應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。

3.乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+崗位工資+績效工資。

2.乙方基本工資為：____元/月。

3.乙方崗位工資為：____元/月。

4.乙方績效工資為：____元/月。

5.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

五、社會保險和福利

1.第三方主體依法為乙方繳納社會保險費。

2.第三方主體依法為乙方繳納住房公積金。

3.第三方主體為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、乙方權(quán)益保障

1.乙方享有勞動法規(guī)定的各項權(quán)益，包括但不限于工資、休息、休假、社會保險和福利待遇等。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資，并保障工資的及時性和準確性。

3.乙方有權(quán)要求第三方主體提供相應(yīng)的培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機會和晉升通道。

4.乙方有權(quán)參與甲方組織的各項活動和福利分配。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有未按約定支付工資或福利待遇的行為，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并承擔相應(yīng)的違約責任。

2.甲方如有未經(jīng)乙方同意擅自調(diào)整乙方工作內(nèi)容、工作地點或工作時間的行為，乙方有權(quán)要求甲方恢復(fù)原狀或賠償損失。

3.甲方如有侵犯乙方合法權(quán)益的行為，乙方有權(quán)依法向有關(guān)部門投訴或提起訴訟。

八、第三方主體責權(quán)利

1.第三方主體作為乙方的雇主，對乙方的工作表現(xiàn)、工資支付、社會保險和福利待遇等承擔全面責任。

2.第三方主體有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資。

3.第三方主體有權(quán)在乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的情況下，單方面解除與乙方的勞動合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

十、合同生效

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方主體各執(zhí)一份。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方在甲方工作期間享有合法權(quán)益，提高乙方的福利待遇和工作