勞動合同正規(guī)合同范例

勞動合同正規(guī)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在合同期限內接受甲方的管理，并按照甲方的要求完成工作任務。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方指定的____（工作內容）崗位上工作。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方每周休息____天，休息日為____。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：____元/月。

3.甲方每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施。

2.甲方對乙方進行職業(yè)危害防護教育，確保乙方的人身安全。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）未按照約定提供福利待遇的。

八、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按照約定支付工資、福利待遇等，應當承擔違約責任。

2.乙方違反本合同約定，未按照約定完成工作任務，應當承擔違約責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應當協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.其他相關證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方需要乙方在特定崗位上提供勞動力，以完成其業(yè)務需求。

2.丙方作為專業(yè)的人力資源服務提供者，同意為甲方提供乙方的人力資源服務。

3.為了明確各方的權利、義務和責任，特訂立本合同。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限內，受甲方管理，并按照甲方要求完成工作任務。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方指定的____（工作內容）崗位上工作。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方每周休息____天，休息日為____。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：____元/月。

3.甲方每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利

1.丙方負責為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方為乙方提供以下福利待遇：____。

六、勞動保護和職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施。

2.甲方對乙方進行職業(yè)危害防護教育，確保乙方的人身安全。

七、丙方的責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、入職、離職手續(xù)，以及日常的人力資源管理。

2.丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結果對乙方進行獎懲。

3.丙方有權在乙方違反合同約定時，要求乙方承擔相應的違約責任。

八、甲方的責任與權利

1.甲方有權要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)報告，并對乙方的表現(xiàn)進行監(jiān)督。

2.甲方有權要求丙方在乙方出現(xiàn)重大違約行為時，采取措施解除合同。

3.甲方有權在合同期內根據(jù)業(yè)務需求調整乙方的崗位和職責。

九、乙方的責任與權利

1.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，保證工作質量。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權在合同期內因個人原因提出離職申請。

十、違約責任

1.乙方違反本合同約定，未按照約定完成工作任務，應當承擔違約責任。

2.甲方違反本合同約定，未按照約定支付工資、福利待遇等，應當承擔違約責任。

3.丙方違反本合同約定，未按照約定提供乙方的人力資源服務，應當承擔違約責任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應當協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務，確保甲方業(yè)務的順利開展。通過丙方的專業(yè)管理，甲方可以降低人力資源管理的成本，提高工作效率，同時確保乙方的合法權益得到保障。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過明確的合同條款，確保自身權益得到充分保障。甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，并根據(jù)業(yè)務需求調整乙方的崗位和職責，從而實現(xiàn)甲方的業(yè)務目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方需要乙方在特定崗位上提供勞動力，以完成其業(yè)務需求。

2.丙方作為專業(yè)的人力資源服務提供者，同意為乙方提供就業(yè)服務，并代表乙方與甲方簽訂勞動合同。

3.為了明確各方的權利、義務和責任，特訂立本合同。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限內，受甲方管理，并按照甲方要求完成工作任務。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方指定的____（工作內容）崗位上工作。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方每周休息____天，休息日為____。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：____元/月。

3.甲方每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利

1.丙方負責為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方為乙方提供以下福利待遇：____。

六、丙方的責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、入職、離職手續(xù)，以及日常的人力資源管理。

2.丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結果對乙方進行獎懲。

3.丙方有權在乙方違反合同約定時，要求乙方承擔相應的違約責任。

七、乙方的責任與權利

1.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，保證工作質量。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權在合同期內因個人原因提出離職申請。

4.乙方有權在合同期內要求甲方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會。

八、甲方的責任與權利

1.甲方有權要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)報告，并對乙方的表現(xiàn)進行監(jiān)督。

2.甲方有權要求丙方在乙方出現(xiàn)重大違約行為時，采取措施解除合同。

3.甲方有權在合同期內根據(jù)業(yè)務需求調整乙方的崗位和職責，但需提前____天通知乙方。

九、違約責任

1.乙方違反本合同約定，未按照約定完成工作任務，應當承擔違約責任。

2.甲方違反本合同約定，未按照約定支付工資、福利待遇等，應當承擔違約責任。

3.丙方違反本合同約定，未按照約定提供乙方的人力資源服務，應當承擔違約責任。

4.甲方未經乙方同意，擅自調整乙方崗位或職責，造成乙方損失的，應承擔賠償責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應當協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.其他相關證