《邁向卓越黨員之路》課件

邁向卓越黨員之路在中國共產(chǎn)黨的領導下，我國取得了舉世矚目的發(fā)展成就。作為黨組織的基本單元，黨員肩負著重要的歷史使命和責任。本次課程將系統(tǒng)探討新時代背景下如何成為一名卓越的共產(chǎn)黨員，從思想建設、能力提升和實踐創(chuàng)新等多個維度，為廣大黨員同志提供成長指引。通過學習本課程，您將深入了解黨員的基本定義、權(quán)利義務，以及成為卓越黨員所需具備的六大核心素質(zhì)，并掌握提升自身素質(zhì)的有效方法與途徑。讓我們共同探索邁向卓越黨員的成長之路！前言：新時代對黨員的新要求時代背景中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。這一重大判斷對黨員提出了更高要求。面對復雜多變的國際形勢和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務，新時代的黨員需要具備更強的政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力。責任與使命黨的二十大為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進中華民族偉大復興制定了行動綱領，描繪了宏偉藍圖。這一偉大征程中，9500多萬名黨員是先鋒隊和主力軍。作為先鋒力量，每一位黨員都應當不忘初心、牢記使命，以身作則、率先垂范，在本職崗位上發(fā)揮模范帶頭作用，成為時代楷模和人民榜樣。黨員的歷史地位與意義1開天辟地階段1921年至1949年，從建黨到新中國成立，黨員們沖鋒在前，進行了28年浴血奮戰(zhàn)，實現(xiàn)了民族獨立和人民解放。黨員犧牲者超過370萬，用鮮血和生命鑄就了黨的偉大精神。2社會主義革命與建設1949年至1978年，黨員在社會主義制度建立和國家工業(yè)化進程中發(fā)揮了核心骨干作用，帶領人民完成了社會主義改造，建立了獨立的工業(yè)體系和國民經(jīng)濟體系。3改革開放新時期1978年至2012年，黨員們在推動改革開放中勇于探索，成為改革先鋒和發(fā)展引擎，使中國成為世界第二大經(jīng)濟體，綜合國力顯著提升。4新時代中國特色社會主義2012年至今，黨員在全面建成小康社會、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、抗擊新冠疫情等重大歷史進程中，始終站在最前線，展現(xiàn)了新時代共產(chǎn)黨人的責任與擔當。黨員的基本定義黨員的基本定義根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，中國共產(chǎn)黨黨員是中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。中國共產(chǎn)黨黨員必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。入黨條件年滿十八歲的中國工人、農(nóng)民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子，承認黨的綱領和章程，愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作、執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費的，可以申請加入中國共產(chǎn)黨。入黨程序入黨需經(jīng)過嚴格的程序，包括本人申請、黨組織培養(yǎng)考察、支部大會討論表決等環(huán)節(jié)。一般經(jīng)歷"申請人→積極分子→發(fā)展對象→預備黨員→正式黨員"的發(fā)展過程，整個過程通常需要1-2年時間。黨員的權(quán)利與義務參與權(quán)參加黨的有關(guān)會議，閱讀黨的有關(guān)文件，接受黨的教育和培訓。表達權(quán)在黨的會議上和黨報黨刊上，參加關(guān)于黨的政策問題的討論。監(jiān)督權(quán)對黨的工作提出建議和倡議；行使監(jiān)督權(quán)和批評權(quán)。選舉權(quán)有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；有權(quán)要求罷免或撤換不稱職的領導人員。學習義務認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想。執(zhí)行義務執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。維護義務維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致。批評義務切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤。"卓越黨員"概念解讀模范表率引領風尚，樹立榜樣堅定信念理想信念堅定不移合格基礎嚴格履行黨員義務"卓越黨員"是在合格黨員基礎上的進一步升華，不僅嚴格履行黨章規(guī)定的各項義務，還在思想、工作、作風等方面有卓越表現(xiàn)。卓越黨員具有鮮明的時代特征，他們不僅政治素質(zhì)過硬，還具備適應新時代發(fā)展需要的專業(yè)能力和創(chuàng)新精神。卓越黨員是一個動態(tài)發(fā)展、不斷完善的過程，而非靜態(tài)標簽。每位黨員都應以此為目標，在各自崗位上精益求精，追求卓越。他們既是黨的宗旨和綱領的忠實踐行者，也是黨的路線方針政策的堅定執(zhí)行者，更是新時代中國特色社會主義事業(yè)的積極建設者。卓越黨員的時代價值引領發(fā)展的中堅力量卓越黨員在各行各業(yè)起到引領示范作用，推動經(jīng)濟社會發(fā)展，是實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化的核心骨干力量。在重大工程、重點項目中，黨員先鋒模范作用尤為凸顯。聯(lián)系群眾的橋梁紐帶卓越黨員深入基層、服務群眾，成為黨和人民群眾之間的重要橋梁。他們既傳達黨的政策，又反映群眾訴求，促進社會和諧穩(wěn)定，增強黨的執(zhí)政基礎。維護穩(wěn)定的中流砥柱面對各種風險挑戰(zhàn)，卓越黨員始終站在最前沿，成為維護國家安全和社會穩(wěn)定的重要力量。在抗擊自然災害、應對突發(fā)事件中，他們沖鋒在前，展現(xiàn)責任與擔當。創(chuàng)新發(fā)展的先行者卓越黨員勇于探索、敢于創(chuàng)新，推動理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等，為中國特色社會主義事業(yè)注入新的活力和動力。他們是黨的創(chuàng)新理論的實踐者和傳播者。卓越黨員需要具備的六項素質(zhì)理論修養(yǎng)深入學習黨的創(chuàng)新理論政治堅定堅定"四個自信"道德品行清正廉潔，以身作則群眾基礎密切聯(lián)系群眾執(zhí)行能力令行禁止，雷厲風行創(chuàng)新意識勇于探索，敢為人先卓越黨員必須全面發(fā)展這六項核心素質(zhì)，它們相互關(guān)聯(lián)、相互促進。理論修養(yǎng)是基礎，政治堅定是保證，道德品行是根本，群眾基礎是依靠，執(zhí)行能力是關(guān)鍵，創(chuàng)新意識是動力。在新時代背景下，這六項素質(zhì)的內(nèi)涵和外延不斷豐富和發(fā)展。每位黨員都應在工作實踐中有意識地培養(yǎng)和提升這些素質(zhì)，促進自身全面發(fā)展，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。第一素質(zhì)：堅定的理想信念理論學習系統(tǒng)學習馬克思主義基本原理歷史學習深入了解黨的百年奮斗歷程信念錘煉在實踐中堅定理想信念理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂。堅定的理想信念建立在對馬克思主義科學理論的深刻理解之上，是黨員的"鈣"。沒有理想信念，精神上就會"缺鈣"，就會得"軟骨病"。卓越黨員必須深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，并通過學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，從中汲取智慧和力量，進一步堅定"四個自信"，做到"兩個維護"。理論學習的最佳實踐制定學習計劃卓越黨員每年應完成不少于100學時的理論學習，建立個人學習計劃表，明確學習內(nèi)容、方式和目標。學習內(nèi)容應包括黨的重要文獻、經(jīng)典著作和前沿理論研究成果。堅持學習筆記養(yǎng)成記錄學習筆記的習慣，每年撰寫理論文章或心得體會不少于4篇。通過筆記梳理思路，加深理解，形成自己的見解。建立系統(tǒng)的學習檔案，記錄個人理論修養(yǎng)提升過程。參與集體研討積極參加黨組織開展的理論中心組學習、專題研討班等集體學習活動。在交流互動中碰撞思想，拓寬視野。定期向黨組織匯報個人學習情況，接受組織的監(jiān)督和指導。理論聯(lián)系實際運用理論指導實踐，將學習成果轉(zhuǎn)化為工作動力和方法。開展"我為群眾辦實事"等實踐活動，檢驗理論學習成效。定期撰寫理論聯(lián)系實際分析報告，提升解決實際問題的能力。第二素質(zhì)：政治意識強四個意識政治核心要求政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識兩個維護根本政治任務堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導三個不動搖政治方向保證黨對軍隊的絕對領導不動搖、走中國特色強軍之路不動搖、人民軍隊的性質(zhì)宗旨不動搖政治意識是黨員的首要素質(zhì)。卓越黨員必須增強政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力，善于從政治上觀察分析問題，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。強化政治意識要求黨員時刻關(guān)注國際國內(nèi)形勢發(fā)展，準確把握大局大勢，牢記"國之大者"，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。在大是大非面前立場堅定，在急難險重任務面前敢于擔當，自覺做政治上的明白人。保持政治敏銳性的案例疫情防控中的政治擔當在抗擊新冠疫情期間，廣大黨員特別是醫(yī)護人員黨員沖鋒在前，以實際行動踐行"人民至上、生命至上"的理念。全國共有4萬多名醫(yī)護人員黨員馳援武漢，展現(xiàn)了政治擔當和政治敏銳性。核心技術(shù)攻關(guān)中的政治自覺面對國際技術(shù)封鎖，我國關(guān)鍵核心技術(shù)領域的黨員科技工作者主動扛起科技自立自強的使命。載人航天、高鐵技術(shù)、5G通信等領域的突破性進展，都凝聚著黨員科技工作者的政治智慧和責任擔當。外交斗爭中的政治立場面對復雜多變的國際形勢，我國外交戰(zhàn)線的黨員干部在國際舞臺上堅決維護國家主權(quán)和尊嚴。他們針對涉華錯誤言論及時發(fā)聲，理直氣壯闡述中國立場，展現(xiàn)了鮮明的政治立場和較強的政治敏銳性。第三素質(zhì)：高尚的道德品行政治品德對黨忠誠、遵守黨的紀律、執(zhí)行黨的決定。牢記入黨誓詞，不忘初心使命，始終與黨同心同德。在重大原則問題上立場堅定，經(jīng)得起各種考驗。卓越黨員始終保持政治定力，哪怕是在困境中也不改初衷，不動搖理想信念，以實際行動詮釋對黨的忠誠。職業(yè)道德愛崗敬業(yè)、精益求精、誠實守信、甘于奉獻。把本職工作做到極致，成為業(yè)務骨干和行業(yè)標桿。在平凡崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。卓越黨員以高標準嚴格要求自己，率先垂范，以身作則，在本職崗位上發(fā)揮模范帶頭作用，贏得群眾認可和尊重。家庭美德注重家庭、家教、家風建設，做家庭美德的傳承者和踐行者。家庭和睦，相敬如賓，教育引導好下一代，樹立良好家風。卓越黨員必須嚴格要求親屬子女，管好自己的"后院"，決不允許以權(quán)謀私，利用職權(quán)為親友謀取私利，樹立廉潔齊家的良好形象。榜樣案例：焦裕祿精神親民愛民焦裕祿同志把群眾的安危冷暖時刻放在心上，經(jīng)常走村入戶，訪貧問苦，與群眾同吃同住同勞動。他帶領干部繪制了全縣第一張"三害"（風沙、鹽堿、內(nèi)澇）分布圖，為治理蘭考的自然災害奠定了基礎。艱苦奮斗身患肝病的焦裕祿仍然夜以繼日地工作，經(jīng)常忍著劇痛堅持工作。他帶領群眾種植泡桐等耐堿耐澇樹種，治理風沙，改良土壤，為蘭考的長遠發(fā)展打下了基礎。他常說："生也沙丘，死也沙丘，父老生死系。"清正廉潔焦裕祿廉潔自律，從不以權(quán)謀私。他住縣委最簡陋的房子，穿打了補丁的衣服，從不接受群眾的禮物。甚至在生病期間，他堅持自費購買藥品，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的高尚品格和崇高精神。焦裕祿精神是中國共產(chǎn)黨人崇高精神境界和道德情操的生動寫照，也是卓越黨員應當學習和具備的精神品質(zhì)。五十多年來，焦裕祿精神歷久彌新，激勵著一代又一代共產(chǎn)黨人牢記宗旨、艱苦奮斗、廉潔奉公。第四素質(zhì)：優(yōu)秀的群眾基礎走訪入戶定期開展家訪、入戶調(diào)研傾聽訴求建立暢通的民意表達渠道解決問題及時回應群眾關(guān)切接受監(jiān)督主動征求群眾意見聯(lián)系方式公開向群眾公開聯(lián)系方式長效機制建立常態(tài)化聯(lián)系群眾制度密切聯(lián)系群眾是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。卓越黨員必須堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，真正把群眾放在心上，與群眾建立深厚感情，贏得群眾的信任和支持。聯(lián)系群眾不能走形式、走過場，而要真正做到察民情、解民憂、暖民心。要善于通過各種途徑了解群眾所思所想所盼，真心實意幫助群眾解決實際困難。建立起穩(wěn)定的群眾基礎，是卓越黨員的重要標志，也是黨的事業(yè)興旺發(fā)達的群眾基礎。黨員服務群眾的典型案例在鄉(xiāng)村振興工作中，許多黨員干部深入田間地頭，與農(nóng)民同勞動、共謀劃，幫助引進新技術(shù)、新品種，建立合作社，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，帶領群眾增收致富。在社區(qū)治理中，黨員志愿者開展各類便民服務活動，為困難家庭、孤寡老人提供幫助，解決實際困難。在教育援助領域，黨員教師志愿赴邊遠山區(qū)支教，改善貧困地區(qū)教育條件；在抗擊自然災害一線，黨員干部沖鋒在前，甘冒風險保護群眾生命財產(chǎn)安全；在環(huán)保工作中，黨員以身作則，宣傳環(huán)保理念，組織環(huán)保行動，帶動群眾共同參與生態(tài)文明建設。第五素質(zhì)：強大的執(zhí)行力1高效完成按質(zhì)按量高效完成任務過程監(jiān)控全程跟蹤，及時糾偏精準部署明確目標、措施、時限、責任態(tài)度端正令行禁止，不打折扣執(zhí)行力是黨員能力素質(zhì)的重要體現(xiàn)，也是衡量黨員先進性的關(guān)鍵指標。卓越黨員必須對黨中央決策部署不折不扣貫徹落實，不講條件、不打折扣，做到有令必行、有禁必止。強化執(zhí)行力需要黨員同志做到政令暢通，克服形式主義和官僚主義，防止"上有政策、下有對策"。要善于抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方力量，在落實中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，確保黨的路線方針政策和重大決策部署落地生根、開花結(jié)果。執(zhí)行力提升的有效方法1目標分解法將工作總目標分解為若干具體目標，明確時間節(jié)點，落實責任人員。每一個目標都要符合SMART原則：具體、可衡量、可實現(xiàn)、相關(guān)性強、有時限。通過目標分解，使工作任務更加清晰可控。2過程控制法建立健全的工作進度報告制度和定期檢查機制，及時掌握工作進展情況。對執(zhí)行過程中出現(xiàn)的偏差和問題，及時分析原因，采取糾偏措施，確保工作按計劃推進。3責任倒查法對未按時完成的工作任務進行責任倒查，厘清責任鏈條，找出薄弱環(huán)節(jié)。通過追責問責，強化責任意識，提高工作效率。同時總結(jié)經(jīng)驗教訓，完善工作機制，提升整體執(zhí)行水平。4激勵約束法建立科學的激勵約束機制，對執(zhí)行力強的黨員給予表彰和獎勵，對執(zhí)行不力的進行批評教育。通過正向激勵和反向約束，形成執(zhí)行有力、落實有效的良好氛圍。第六素質(zhì)：創(chuàng)新思維與開拓精神問題導向思維善于發(fā)現(xiàn)問題，勇于直面矛盾，創(chuàng)新性地提出解決方案。從現(xiàn)實問題中找到創(chuàng)新的突破口和著力點，做到實事求是、求真務實。突破性思維打破傳統(tǒng)思維模式，跳出慣性思維框架，以跨界融合的視角，提出新思路、新辦法。敢于質(zhì)疑現(xiàn)有規(guī)則和做法，追求更高效、更合理的解決方案。系統(tǒng)性思維從整體出發(fā)，綜合分析問題，系統(tǒng)思考解決方案。善于把握事物之間的內(nèi)在聯(lián)系，形成整體效應和長效機制，避免頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的局部思維。辯證性思維運用矛盾分析法，看到事物的多面性和復雜性。善于在對立中尋求統(tǒng)一，在危機中尋找機遇，在堅持中尋求變革，推動工作創(chuàng)新發(fā)展。創(chuàng)新案例：基層黨建"互聯(lián)網(wǎng)+"線上學習平臺建立線上黨員學習平臺，讓黨員隨時隨地利用碎片化時間學習黨的理論和政策。通過移動黨校、微黨課等形式，實現(xiàn)理論學習的移動化、智能化。平臺可提供個性化學習路徑，根據(jù)黨員需求和特點推送內(nèi)容。組織生活數(shù)字化探索"線上+線下"相結(jié)合的組織生活新模式，將"三會一課"、組織生活會等搬到線上平臺。利用視頻會議系統(tǒng)開展遠程黨課、專題討論，突破時間空間限制。系統(tǒng)自動記錄黨員參與情況，實現(xiàn)組織生活全程留痕。智慧化黨務管理運用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)，建立智慧黨建平臺，實現(xiàn)黨員信息管理、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費繳納等黨務工作的數(shù)字化、智能化。平臺可自動生成分析報告，為黨建工作決策提供數(shù)據(jù)支持。群眾服務云平臺搭建黨員聯(lián)系服務群眾云平臺，構(gòu)建線上"民呼我應"服務體系。通過移動應用程序受理群眾訴求，實時跟蹤解決進度，建立問題處理閉環(huán)。平臺還可開展?jié)M意度調(diào)查，收集群眾反饋，不斷改進服務質(zhì)量。卓越黨員的"三會一課"制度支部黨員大會每季度至少召開1次，討論決定支部重大事項。卓越黨員不僅按時參加，還積極發(fā)言，提出建設性意見；會前認真準備，會后帶頭落實會議決議，發(fā)揮模范帶頭作用。支部委員會支委會一般每月召開1次，研究安排支部工作。擔任支委的黨員要精心謀劃支部工作，提高議事質(zhì)量；普通黨員則要主動了解支委會決策，積極配合支部開展工作。黨小組會每月至少召開1次，交流思想、工作情況。卓越黨員在黨小組會上勇于開展批評與自我批評，交流學習心得和工作經(jīng)驗，解決實際問題，增強黨小組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨課季度至少上1次黨課，加強黨員教育。卓越黨員不僅認真聆聽黨課，還善于結(jié)合自身實際學以致用；有條件的黨員還應主動承擔黨課教員任務，提高自身理論宣講能力。黨性分析與自我批評政治表現(xiàn)思想建設工作實績作風建設廉潔自律黨性分析是黨員自我革命的重要方式，也是增強黨性修養(yǎng)的有效途徑。每位黨員都應當定期對照黨章、對照黨的理論和路線方針政策、對照先進典型，找出自身存在的不足和差距，明確努力方向。批評與自我批評是我黨的三大優(yōu)良作風之一。開展批評要實事求是、出于公心，敢于指出問題，幫助同志改進工作；自我批評要聯(lián)系實際、觸及靈魂，深刻剖析問題根源，明確整改措施。卓越黨員應當帶頭開展批評與自我批評，在黨內(nèi)政治生活中起表率作用。發(fā)展黨員的程序與考察標準確定入黨積極分子由本人申請、群眾推薦或組織推優(yōu)，經(jīng)支委會研究確定為入黨積極分子。支部應及時指定培養(yǎng)聯(lián)系人，對入黨積極分子進行教育培養(yǎng)。確定發(fā)展對象經(jīng)過一年以上培養(yǎng)教育，經(jīng)黨支部委員會研究討論，確定為發(fā)展對象。發(fā)展對象必須參加黨校培訓，成績合格后方可進入下一環(huán)節(jié)。預備黨員接收支委會審查、上級黨委預審、支部大會討論表決、上級黨委審批，確定為預備黨員。預備期為一年，期間繼續(xù)接受教育考察。預備黨員轉(zhuǎn)正預備期滿后，本人提出書面轉(zhuǎn)正申請，經(jīng)支部大會討論通過，上級黨委批準，成為正式黨員。整個發(fā)展過程一般需要2-3年時間。黨員學習的有效路徑自主學習閱讀黨的理論著作和文獻，撰寫讀書筆記和心得體會。每月至少閱讀一本黨建理論書籍，形成系統(tǒng)化學習。集體學習參加"三會一課"、主題黨日、專題研討等組織活動。在集體學習中相互交流、相互啟發(fā)，提高學習成效。2線上學習利用"學習強國"等平臺，獲取最新理論成果。充分利用碎片化時間，隨時隨地開展學習。時事學習關(guān)注時政新聞，了解國內(nèi)外形勢，掌握黨和國家的重大政策。每天至少抽出30分鐘關(guān)注主流媒體報道。交流學習與先進黨員、專家學者交流互動，吸收不同觀點和經(jīng)驗。定期參加學習交流會，拓寬視野。實踐學習在實踐中檢驗和深化理論學習成果。參與社會調(diào)研、志愿服務等活動，將理論與實踐相結(jié)合。參加重點黨校培訓培訓人次(萬)覆蓋率(%)黨校培訓是黨員干部提升理論素養(yǎng)和領導能力的重要途徑。按照干部管理權(quán)限，不同級別的黨員干部參加相應級別的黨校培訓。中央黨校主要培訓省部級以上領導干部，省級黨校培訓廳局級干部，市縣級黨校則培訓基層干部。黨校培訓內(nèi)容包括黨的理論和路線方針政策、黨性教育、國情教育、法治教育、領導科學等。培訓形式多樣，包括專題講座、現(xiàn)場教學、案例研討、情景模擬等。卓越黨員要珍惜培訓機會，全身心投入學習，在培訓中提高思想認識，增強能力素質(zhì)，拓寬工作思路。主題黨日活動的設計96%平均參與率黨員主題黨日活動平均出勤率12次年度頻次每月一次主題黨日活動85%滿意度黨員對主題黨日活動的平均滿意度6小時平均時長每次主題黨日活動的平均持續(xù)時間主題黨日是黨支部組織黨員開展黨的活動的固定日子，一般安排在每月相對固定的時間?；顒觾?nèi)容應緊密結(jié)合時事政治和中心工作，有針對性地設計主題，如理論學習、革命傳統(tǒng)教育、志愿服務、實地調(diào)研等。卓越黨員應積極參與主題黨日活動的策劃和組織，主動提出創(chuàng)新性建議，豐富活動形式和內(nèi)容?；顒咏Y(jié)束后，要認真撰寫心得體會，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷提高主題黨日活動的質(zhì)量和成效。只有讓黨日活動真正具有吸引力和感染力，才能增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。志愿服務與社會實踐志愿服務時長要求根據(jù)《關(guān)于加強新時代黨員志愿服務工作的意見》，黨員每年參加志愿服務的時間應不少于20小時。卓越黨員每年志愿服務時間應達到40小時以上，在志愿服務中發(fā)揮示范帶動作用。志愿服務領域選擇黨員志愿服務應結(jié)合自身專業(yè)特長和崗位優(yōu)勢，選擇合適的服務領域，如扶貧幫困、環(huán)境保護、文明創(chuàng)建、科技支農(nóng)、法律援助等。服務內(nèi)容要貼近群眾需求，真正解決實際問題。志愿服務記錄與考核建立黨員志愿服務電子檔案，記錄服務時間、內(nèi)容、成效等信息。將志愿服務情況納入黨員年度考核內(nèi)容，作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。定期開展"最美志愿者"評選活動，激勵先進。志愿服務是黨員踐行全心全意為人民服務宗旨的重要途徑，也是密切聯(lián)系群眾的有效方式。卓越黨員要主動投身志愿服務，用實際行動詮釋共產(chǎn)黨員的責任擔當和奉獻精神。班組長、黨小組長的帶頭作用政治引領帶頭學習貫徹黨的理論和路線方針政策，做政治上的明白人。及時向黨小組成員傳達上級精神，組織政治學習，引導黨員堅定理想信念，增強"四個意識"，堅定"四個自信"。工作帶動在生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展中沖鋒在前、吃苦在前。熟悉業(yè)務、精通技術(shù)，解決實際問題，帶領小組成員完成各項工作任務，在平凡崗位上創(chuàng)造不平凡業(yè)績。3作風引導嚴格要求自己，模范遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)。始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風，吃苦在前、享受在后，在小組成員中樹立良好形象。團結(jié)協(xié)作關(guān)心愛護小組成員，善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。尊重每個成員的意見，協(xié)調(diào)處理好各種關(guān)系，增強小組凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成團結(jié)協(xié)作的良好氛圍。工作中如何爭創(chuàng)"黨員先鋒崗"制定承諾公開作出工作承諾設立目標確定具體工作指標創(chuàng)新實踐探索工作新方法總結(jié)提升形成可復制經(jīng)驗"黨員先鋒崗"是黨組織在生產(chǎn)、工作、服務一線設立的黨員示范崗位。爭創(chuàng)先鋒崗，黨員首先要在思想上高度重視，充分認識到這是發(fā)揮先鋒模范作用的重要平臺。要結(jié)合崗位職責，制定具有挑戰(zhàn)性的工作目標，明確時間節(jié)點和質(zhì)量標準。在工作中，要勇于創(chuàng)新，不斷探索提高工作效率和質(zhì)量的新方法、新途徑。要善于總結(jié)經(jīng)驗，形成可復制可推廣的工作法，發(fā)揮示范帶動作用。同時，要接受群眾監(jiān)督，廣泛征求意見建議，不斷改進工作。通過爭創(chuàng)先鋒崗，黨員可以在平凡崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績，樹立良好形象。黨員創(chuàng)新項目競賽創(chuàng)新項目數(shù)量占比(%)黨員創(chuàng)新項目競賽是激發(fā)黨員創(chuàng)新活力、促進工作創(chuàng)新的有效方式。通過競賽形式，鼓勵黨員結(jié)合工作實際，提出創(chuàng)新性解決方案，形成可推廣的經(jīng)驗做法。競賽一般分為初賽、復賽和決賽三個階段，最終評選出優(yōu)秀創(chuàng)新項目。卓越黨員應積極參與創(chuàng)新項目競賽，充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢和創(chuàng)造性思維，提出有價值的創(chuàng)新項目。項目應注重實用性和可行性，能夠切實解決工作中的實際問題，提高工作效率和質(zhì)量。通過創(chuàng)新競賽，不僅能提升個人能力，還能為組織發(fā)展貢獻智慧和力量。支部共建與結(jié)對幫扶城鄉(xiāng)支部結(jié)對共建城市黨支部與農(nóng)村黨支部結(jié)對共建，在組織建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)等方面開展合作。通過資源共享、優(yōu)勢互補，促進城鄉(xiāng)融合發(fā)展，助力鄉(xiāng)村振興。例如，城市企業(yè)支部與農(nóng)村支部結(jié)對，幫助發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道。機關(guān)企業(yè)支部共建機關(guān)黨支部與企業(yè)黨支部結(jié)對共建，促進政企互動、優(yōu)勢互補。機關(guān)支部提供政策咨詢、業(yè)務指導，企業(yè)支部分享市場經(jīng)驗、創(chuàng)新思維。雙方定期開展聯(lián)學聯(lián)做活動，共同提升組織力。有效打破"機關(guān)圍墻"，推動"放管服"改革深入開展。先進后進支部結(jié)對先進黨支部與后進黨支部結(jié)對，通過"傳幫帶"方式，提升后進支部組織力。先進支部派出骨干力量，指導后進支部建章立制、規(guī)范運行。聯(lián)合開展主題黨日活動，共同提高組織生活質(zhì)量。建立長效共建機制，實現(xiàn)共同提高、共同進步。先進典型：全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡張桂梅：堅守教育扶貧一線的"燃燈校長"張桂梅，云南省麗江市華坪女子高級中學黨支部書記、校長，全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。她扎根邊疆40余年，創(chuàng)辦了全國第一所全免費的高中女子學校，幫助1800多名貧困山區(qū)女孩圓了大學夢。身患多種疾病的她，常年吃藥維持，但仍堅持工作在教育一線。她說："我想把黨的關(guān)懷和溫暖傳遞給每一個孩子，讓他們感受到黨的光輝和偉大。"她用實際行動詮釋了一名共產(chǎn)黨員的初心和使命。黃文秀：青年黨員的扶貧"火把"黃文秀，廣西百色市樂業(yè)縣百坭村第一書記。北京師范大學碩士畢業(yè)后，她放棄大城市的工作機會，主動請纓回到家鄉(xiāng)，投身脫貧攻堅一線。擔任駐村第一書記期間，她走遍全村14個自然屯、逐戶走訪貧困戶。2019年6月，她在回鄉(xiāng)途中遭遇山洪不幸犧牲，年僅30歲。她曾說："我們共產(chǎn)黨人就應該在困難的地方，在老百姓最需要的地方。"她用短暫而光榮的一生，踐行了共產(chǎn)黨員的初心和使命，譜寫了新時代青年黨員的奮斗之歌。典型經(jīng)驗：國企、機關(guān)、學校分類示例國企黨員示范：王進中國石油化工集團公司石油工程技術(shù)研究院高級工程師王進，30年如一日專注油田開發(fā)技術(shù)研究，主持研發(fā)的"復雜斷塊油田精細注水開發(fā)技術(shù)"，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益20多億元。他堅持理論學習，將黨的創(chuàng)新理論與科研實踐相結(jié)合，帶領團隊攻克多項技術(shù)難題，填補了國內(nèi)空白。機關(guān)黨員楷模：李明稅務局黨員李明扎根基層一線15年，創(chuàng)新推出"陽光辦稅"服務模式，簡化辦稅流程，提高服務效率。他帶頭開展"馬上就辦、真抓實干"活動，推動減稅降費政策落實，為企業(yè)減負增效。他經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)研，了解納稅人需求，不斷改進工作方法，贏得群眾好評。教育系統(tǒng)先鋒：陳華山區(qū)小學教師陳華堅守教育一線25年，曾拒絕多次調(diào)離機會。她創(chuàng)新教學方法，開發(fā)鄉(xiāng)土教材，激發(fā)學生學習興趣。作為黨支部書記，她帶領教師團隊開展"傳統(tǒng)文化進校園"活動，傳承民族文化。她還利用假期走訪學生家庭，幫助解決困難，成為學生心中的榜樣。典型經(jīng)驗：基層一線黨員風采在抗擊新冠疫情一線，無數(shù)黨員醫(yī)護人員沖鋒在前，與病毒較量，筑起守護人民健康的堅實防線。如武漢金銀潭醫(yī)院院長張定宇，身患漸凍癥卻堅持工作在抗疫最前沿，彰顯了共產(chǎn)黨員的責任擔當。在生態(tài)環(huán)保領域，塞罕壩機械林場的黨員林業(yè)工作者幾代人接力造林，將荒漠變成了百萬畝林海，譜寫了"綠水青山就是金山銀山"的生動實踐。在脫貧攻堅戰(zhàn)場，數(shù)百萬黨員干部扎根基層，走村入戶，因地制宜發(fā)展產(chǎn)業(yè)，幫助貧困群眾脫貧致富，展現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的為民情懷和實干精神。卓越黨員評價與激勵機制定期自評黨員每季度進行一次自我評價，對照黨員標準和崗位職責，總結(jié)成績、查找不足。撰寫自評報告，列出具體事例和數(shù)據(jù)，客觀分析個人表現(xiàn)。自評內(nèi)容應覆蓋政治表現(xiàn)、思想狀況、工作業(yè)績、作風建設等方面。群眾測評每半年開展一次群眾評議活動，邀請服務對象、同事等參與評價黨員表現(xiàn)。設計科學合理的測評表，從履職盡責、服務態(tài)度等方面進行量化評分。重視收集群眾意見建議，了解真實評價和期望。組織考核黨組織每年對黨員進行一次全面考核，結(jié)合日常表現(xiàn)、自評結(jié)果和群眾評價，綜合評定等次。考核內(nèi)容包括政治素質(zhì)、理論學習、崗位業(yè)績、群眾反映等。向黨員反饋考核結(jié)果，肯定成績，指出不足。激勵表彰對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀黨員給予表彰獎勵，推薦參加"兩優(yōu)一先"等評選。宣傳先進事跡，發(fā)揮示范引領作用。對存在問題的黨員進行誡勉談話，幫助改進提高。建立長效激勵約束機制，促進黨員持續(xù)進步。黨內(nèi)表彰制度案例分析優(yōu)秀共產(chǎn)黨員優(yōu)秀黨務工作者先進基層黨組織"兩優(yōu)一先"（優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進基層黨組織）是黨內(nèi)最基本的表彰項目，一般每五年評選表彰一次，其中優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的比例一般不超過黨員總數(shù)的5%。評選堅持公開、公平、公正原則，采取自下而上、層層推薦的方式進行。除"兩優(yōu)一先"外，還有"全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"、"全國先進基層黨組織"等更高層次的表彰，以及"七一勛章"這一黨內(nèi)最高榮譽。此外，各地區(qū)、各部門還設立了形式多樣的表彰項目，如"優(yōu)秀黨員示范崗"、"黨員先鋒指數(shù)"等，形成了多層次、多樣化的黨內(nèi)激勵體系，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性。風險與挑戰(zhàn)：常見問題剖析形式主義問題部分黨員學習浮于表面，存在"學歸學、做歸做"的現(xiàn)象。一些黨組織活動內(nèi)容單一、方式陳舊，缺乏吸引力。有的黨員參加組織生活應付了事，不認真思考、不深入討論。推動工作簡單以會議落實會議、以文件落實文件，導致基層負擔過重。官僚主義問題少數(shù)黨員干部脫離群眾，高高在上，不了解基層實際情況。遇到問題推諉扯皮，不愿擔當，不敢負責。工作方法簡單粗暴，不講究方式方法，群眾意見大。決策過程不充分聽取意見，導致決策失誤或執(zhí)行不力。紀律松弛問題一些黨員對黨的紀律要求認識不清，紀律觀念淡薄。存在不按時參加組織生活、不按規(guī)定交納黨費等違反組織紀律行為。有的黨員在網(wǎng)絡上發(fā)表不當言論，違反政治紀律。個別黨員利用職務便利謀取私利，損害黨的形象。這些問題的產(chǎn)生有思想、組織、作風等多方面原因。思想上，一些黨員理想信念弱化，宗旨意識淡??；組織上，個別基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分；作風上，形式主義、官僚主義等"四風"問題仍然存在。如何有效克服難點問題排查建立問題清單，明確責任主體原因分析深入剖析問題根源，找準癥結(jié)措施制定針對問題制定具體整改措施跟蹤問效建立長效機制，防止問題反彈克服黨員發(fā)展中的難點問題，首先要提高思想認識，增強問題意識和憂患意識。黨組織要定期開展黨內(nèi)政治生活體檢，排查組織生活是否規(guī)范、黨員作用是否發(fā)揮等問題，建立問題清單和責任清單，做到心中有數(shù)。要健全完善黨員教育管理制度，嚴格落實"三會一課"、組織生活會、談心談話等制度，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。創(chuàng)新方式方法，提高黨員教育管理的針對性和有效性。健全黨員激勵關(guān)懷幫扶機制，增強黨員的歸屬感和使命感。同時，要嚴格黨員日常管理監(jiān)督，對不合格黨員堅決穩(wěn)妥處置，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。學習型黨組織建設讀書分享會定期組織黨員集中閱讀黨的理論書籍、文件，分享學習心得。每月確定一個主題，推薦相關(guān)書目，黨員撰寫讀書筆記，在交流會上展示學習成果。鼓勵黨員在分享中碰撞思想、啟發(fā)思考。微黨課黨員輪流講授微黨課，每次15-20分鐘，內(nèi)容緊密結(jié)合工作實際。運用生動案例、多媒體手段，增強黨課吸引力。黨課內(nèi)容可以是理論解讀、工作經(jīng)驗分享或技術(shù)創(chuàng)新成果，既鍛煉黨員表達能力，又促進相互學習。知識競賽圍繞黨的理論政策、黨史黨規(guī)等內(nèi)容，定期舉辦知識競賽活動。采取個人答題與團隊競賽相結(jié)合的方式，增強學習趣味性。競賽前組織集中備考，激發(fā)黨員學習熱情，在比賽中檢驗學習成效。主題研討針對重大理論問題或工作難點，組織黨員開展專題研討。每位黨員提前準備發(fā)言材料，從不同角度深入分析問題。通過集體智慧，形成解決問題的新思路、新方法，推動工作創(chuàng)新發(fā)展。數(shù)字化賦能黨員成長9500萬+全國黨員總數(shù)截至2021年底黨員人數(shù)2.8億+學習強國用戶覆蓋廣大黨員干部群眾184分鐘日均學習時長黨員平均每天線上學習時間92.6%滿意度黨員對數(shù)字化學習平臺評價數(shù)字化時代，黨員教育管理也正在經(jīng)歷深刻變革。"學習強國"學習平臺已成為黨員學習的重要渠道，提供海量學習資源，滿足個性化學習需求。各級黨組織還開發(fā)了黨建云平臺、智慧黨建APP等數(shù)字化工具，實現(xiàn)黨員教育管理全流程在線化。數(shù)字化賦能黨員成長，不僅提高了學習的便捷性和吸引力，還增強了黨員管理的精準性和有效性。黨員可以隨時隨地參與線上學習、討論交流、知識測試，組織也可以實時掌握黨員學習情況，有針對性地開展指導。未來，隨著5G、人工智能等技術(shù)的應用，黨員教育管理將更加智能化、個性化，為培養(yǎng)卓越黨員提供強大技術(shù)支撐。青年黨員的成長路徑強化理論武裝系統(tǒng)學習黨的創(chuàng)新理論提升專業(yè)能力成為業(yè)務骨干和行業(yè)精英參與實踐鍛煉在一線工作中歷練成長勇于創(chuàng)新探索在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中展現(xiàn)活力青年黨員是黨的事業(yè)的接班人和生力軍，肩負著傳承紅色基因、建設偉大祖國的歷史重任。青年黨員的成長離不開組織的培養(yǎng)和幫助，也需要自身的不懈努力。實行導師制是提升青年黨員素質(zhì)的有效途徑，通過"一對一"或"一對多"的方式，由經(jīng)驗豐富的老黨員擔任青年黨員的導師。導師要定期與青年黨員交流談心，傳授工作經(jīng)驗，指導思想提升。青年黨員應主動向?qū)熣埥?，虛心學習。同時，要建立傳幫帶機制，鼓勵有經(jīng)驗的黨員帶領青年黨員共同攻克難題，在實踐中鍛煉成長。組織還應為青年黨員提供多樣化的展示平臺，如青年論壇、創(chuàng)新大賽等，讓他們在展示中增強自信，在交流中開闊視野。女性黨員的獨特貢獻女性黨員在黨員隊伍中占有重要比例，截至2021年底，全國女性黨員超過2500萬名，約占黨員總數(shù)的27.9%。她們在各行各業(yè)發(fā)揮著獨特作用，特別是在教育、醫(yī)療、文化等領域，女性黨員比例較高，成為推動事業(yè)發(fā)展的重要力量。女性黨員具有細膩、耐心、親和力強等特點，在服務群眾、凝聚人心方面具有獨特優(yōu)勢。在社區(qū)治理中，女性黨員常常擔任"和事佬"，化解鄰里矛盾；在扶貧濟困中，她們更容易與困難群眾建立感情聯(lián)系；在家庭教育中，她們引導家庭成員傳承優(yōu)良家風。各級黨組織要充分發(fā)揮女性黨員的獨特優(yōu)勢，為她們搭建成長平臺，促進男女黨員共同發(fā)展。黨員個人成長規(guī)劃設計1現(xiàn)狀分析全面分析自身優(yōu)勢與不足，包括政治素質(zhì)、理論水平、業(yè)務能力、工作作風等方面。可采用SWOT分析法，厘清自身的優(yōu)勢(S)、劣勢(W)、機會(O)和挑戰(zhàn)(T)，形成客觀全面的自我認知。同時，廣泛征求同事、領導、服務對象的意見建議。2目標設定基于現(xiàn)狀分析，設定長期目標(3-5年)和短期目標(1年內(nèi))。目標應符合SMART原則：具體(Specific)、可衡量(Measurable)、可實現(xiàn)(Achievable)、相關(guān)性(Relevant)、時限性(Time-bound)。政治素質(zhì)、理論水平、業(yè)務能力、群眾工作等方面都應有明確目標。3路徑規(guī)劃明確實現(xiàn)目標的具體路徑和方法。包括學習計劃(每周學習時間安排、重點學習內(nèi)容)、實踐鍛煉(爭取哪些工作機會、參與哪些重點項目)、能力提升(需要加強哪些專業(yè)技能、如何提升)等。計劃應細化到月度、季度，便于執(zhí)行和檢查。4實施評估建立定期自我評估機制，每季度對照規(guī)劃檢查完成情況，分析存在問題，及時調(diào)整優(yōu)化。與導師、同事定期交流，聽取意見建議。年終進行全面總結(jié)，評價成果，分析不足，為下一年規(guī)劃提供依據(jù)。定期自我反思與總結(jié)黨性分析報告框架一份完整的黨性分析報告應包括以下幾個部分：個人基本情況(包括黨齡、崗位、職責等)；思想政治表現(xiàn)(理想信念、政治立場、宗旨意識等)；履職盡責情況(工作業(yè)績、發(fā)揮作用情況等)；存在的問題和不足(查找自身差距和短板)；改進措施和今后打算(提出具體可行的整改計劃)。報告撰寫技巧撰寫黨性分析報告要堅持實事求是，既不夸大成績，也不回避問題。語言要樸實無華，避免空話套話。分析問題要深入，不停留在表面現(xiàn)象，而是挖掘思想根源。整改措施要具體可行，避免籠統(tǒng)模糊。報告篇幅一般控制在3000字左右，重點突出，條理清晰。反思的價值和意義定期開展自我反思有助于黨員增強自我革命精神，保持先進性和純潔性。通過對標黨章黨規(guī)和習近平新時代中國特色社會主義思想，發(fā)現(xiàn)自身差距和不足，明確努力方向。反思總結(jié)也是一種自我教育和自我提高的過程，有助于黨員不斷完善自我、超越自我。制定"三年成長計劃"范例第一年：夯實基礎系統(tǒng)學習黨的創(chuàng)新理論，全年集中學習時間不少于120小時，撰寫心得體會6篇。熟練掌握本職崗位所需專業(yè)知識，通過相關(guān)資格認證。參加黨組織活動出勤率100%，積極參與志愿服務，年服務時長不少于30小時。承擔一項創(chuàng)新項目或課題研究，嘗試解決實際問題。2第二年：能力提升深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，撰寫理論文章2篇，在支部交流分享。在業(yè)務領域取得突破性進展，掌握1-2項核心技能，能夠獨立解決復雜問題。在黨小組或支部層面承擔一定工作任務，鍛煉組織協(xié)調(diào)能力。開展一次主題調(diào)研活動，形成高質(zhì)量調(diào)研報告。3第三年：全面發(fā)展系統(tǒng)掌握黨的理論體系，能夠運用馬克思主義立場觀點方法分析解決問題。在專業(yè)領域形成特色和優(yōu)勢，成為骨干力量。爭創(chuàng)"黨員先鋒崗"或"黨員示范崗"，發(fā)揮模范帶頭作用。培養(yǎng)1-2名年輕黨員或入黨積極分子，傳幫帶工作取得成效。策劃并組織一次有影響力的黨建活動或創(chuàng)新項目。黨員心理健康與自我調(diào)適常見心理壓力黨員干部面臨多重角色壓力，既要做好本職工作，又要發(fā)揮先鋒模范作用。改革發(fā)展中的困難挑戰(zhàn)、復雜多變的社會環(huán)境、艱巨繁重的工作任務等，都可能帶來較大心理壓力。一線黨員常面臨的壓力包括：工作強度大導致的身心疲憊、攻堅克難過程中的挫折感、基層條件艱苦帶來的心理落差、工作生活平衡難以把握的愧疚感等。長期壓力得不到緩解，可能導致焦慮、抑郁等心理問題。有效調(diào)適方法科學認知壓力：正確認識壓力的兩面性，適度壓力可促進成長。建立健康心態(tài)，不因暫時困難而動搖信念。培養(yǎng)積極心理品質(zhì)，如樂觀、韌性、感恩等，增強抗壓能力。掌握減壓技巧：學習呼吸放松法、漸進式肌肉放松法等科學減壓方法。培養(yǎng)健康興趣愛好，定期參加體育鍛煉。保持規(guī)律作息，確保充足睡眠和均衡飲食。建立良好人際支持系統(tǒng)，適時傾訴和分享。組織關(guān)懷措施定期開展黨員心理健康教育，提供專業(yè)心理咨詢服務。建立談心談話制度，及時了解黨員思想狀況和心理需求。關(guān)心關(guān)愛工作在困難環(huán)境中的黨員，提供必要支持