2025標(biāo)準(zhǔn)員工合同模板

2025標(biāo)準(zhǔn)員工合同模板員工勞動(dòng)合同本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)”）市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動(dòng)，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一部分合同期限1.1本合同為有固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)年。1.2合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致可續(xù)訂勞動(dòng)合同，但需在合同期限屆滿前日以書面形式通知對(duì)方。第二部分工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量和質(zhì)量。2.3甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。若乙方不同意崗位調(diào)整，本合同即告解除。第三部分工作時(shí)間與休息休假3.1甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)、平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度，并保證乙方每周至少休息一日。3.2甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體細(xì)則按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四部分勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為人民幣元，另根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。4.2甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.3甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上月工資，如遇法定節(jié)假日順延至工作日后支付。4.4乙方享有依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利，甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.5乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代為扣繳。第五部分社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。5.3乙方患病或非因工負(fù)傷，享有醫(yī)療期待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.4乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，享有工傷保險(xiǎn)待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六部分勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，服從甲方的工作安排。6.2乙方不得從事任何有損甲方利益和形象的行為，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度，甲方可根據(jù)具體情況給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰直至解除本合同。第七部分合同的變更、解除與終止7.1雙方可協(xié)商一致變更本合同的內(nèi)容，變更后的內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.2經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。7.3乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時(shí)解除本合同。7.4甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致原勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，可提前日以書面形式通知乙方解除本合同。7.5本合同期限屆滿，即行終止，雙方勞動(dòng)關(guān)系解除。第八部分勞動(dòng)爭(zhēng)議8.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2爭(zhēng)議的仲裁適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的有關(guān)規(guī)定。第九部分其他條款9.1本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：