深圳勞務(wù)派遣合同協(xié)議

深圳勞務(wù)派遣合同協(xié)議?甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及合作內(nèi)容（一）雙方身份1.甲方系依法設(shè)立并具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)，具備向各類(lèi)用工單位提供勞務(wù)派遣服務(wù)的合法資格。2.乙方系在深圳市依法登記注冊(cè)的企業(yè)，因自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需使用勞務(wù)派遣人員從事相關(guān)工作。（二）合作內(nèi)容1.甲方按照本協(xié)議約定，為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，包括但不限于招聘、篩選、面試、錄用、培訓(xùn)、派遣及管理乙方所需的勞務(wù)人員。2.乙方按照本協(xié)議約定，接收甲方派遣的勞務(wù)人員，并根據(jù)本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，合理安排勞務(wù)人員的工作崗位、工作任務(wù)及工作時(shí)間，向勞務(wù)人員支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）勞務(wù)人員的基本要求1.勞務(wù)人員應(yīng)具備與工作崗位相適應(yīng)的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)及身體素質(zhì)，且無(wú)違法違紀(jì)記錄。2.勞務(wù)人員的年齡、性別、學(xué)歷等應(yīng)符合乙方工作崗位的實(shí)際需求，具體要求以乙方書(shū)面通知為準(zhǔn)。（二）勞務(wù)人員的工作崗位及工作地點(diǎn)1.乙方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要，確定勞務(wù)人員的工作崗位為_(kāi)___________________，工作內(nèi)容為_(kāi)___________________。2.勞務(wù)人員的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________，乙方如需變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前通知甲方及勞務(wù)人員，并與甲方協(xié)商一致后簽訂書(shū)面變更協(xié)議。（三）勞務(wù)人員的工作時(shí)間及休息休假1.勞務(wù)人員的工作時(shí)間按照乙方依法制定的工作時(shí)間制度執(zhí)行，一般為每周工作______天，每天工作______小時(shí)。如乙方因業(yè)務(wù)需要安排勞務(wù)人員加班的，應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用。2.勞務(wù)人員享有國(guó)家及地方規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保障勞務(wù)人員的休息休假權(quán)益。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方的權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，向乙方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)對(duì)乙方使用勞務(wù)人員的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定的行為，有權(quán)要求乙方限期整改。有權(quán)根據(jù)乙方的工作需求及勞務(wù)人員的實(shí)際情況，合理調(diào)整派遣人員的工作崗位。2.義務(wù)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、篩選、面試、錄用、培訓(xùn)等工作，確保勞務(wù)人員具備與工作崗位相適應(yīng)的能力和素質(zhì)。按照乙方的要求，及時(shí)派遣符合條件的勞務(wù)人員到乙方工作，并負(fù)責(zé)處理勞務(wù)人員的人事檔案管理、工資核算及發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事宜。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理勞務(wù)人員與乙方之間的勞動(dòng)糾紛，維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益。如因甲方原因?qū)е聞趧?wù)人員與乙方發(fā)生勞動(dòng)糾紛，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方的權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，及時(shí)派遣符合條件的勞務(wù)人員到乙方工作，并要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排勞務(wù)人員的工作崗位、工作任務(wù)及工作時(shí)間，但不得違反國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并將考核結(jié)果反饋給甲方。如勞務(wù)人員不能勝任工作崗位要求的，乙方有權(quán)要求甲方更換勞務(wù)人員。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保勞務(wù)人員的人身安全和身體健康。按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，合理安排勞務(wù)人員的工作崗位、工作任務(wù)及工作時(shí)間，不得安排勞務(wù)人員從事國(guó)家禁止或限制的工作。負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理和工作指導(dǎo)，如發(fā)現(xiàn)勞務(wù)人員存在違反乙方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的行為，有權(quán)按照乙方的規(guī)章制度進(jìn)行處理。不得將勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位，不得向勞務(wù)人員收取任何費(fèi)用或扣押勞務(wù)人員的財(cái)物。如因乙方原因?qū)е聞趧?wù)人員與第三方發(fā)生糾紛，給甲方及勞務(wù)人員造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、費(fèi)用及支付方式（一）勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用1.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用包括勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、住房公積金費(fèi)用、管理費(fèi)等。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為每人每月______元，其中工資為每人每月______元，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用為每人每月______元，住房公積金費(fèi)用為每人每月______元，管理費(fèi)為每人每月______元。2.上述費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如有調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致后簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。（二）支付方式1.乙方應(yīng)于每月______日前，將上月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。2.甲方應(yīng)在收到乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用后，向乙方開(kāi)具合法有效的發(fā)票。五、違約及爭(zhēng)議解決（一）違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定，及時(shí)派遣符合條件的勞務(wù)人員到乙方工作，或未按照本協(xié)議約定履行其他義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如乙方未按照本協(xié)議約定，向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用，或未按照本協(xié)議約定履行其他義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如勞務(wù)人員因自身原因違反國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定或乙方的規(guī)章制度，給乙方造成損失的，勞務(wù)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方應(yīng)協(xié)助乙方追究勞務(wù)人員的賠償責(zé)任。（二）爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款（一）協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。協(xié)議期滿前，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)______年。（二）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.在協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，一方有權(quán)解除本協(xié)議：因不可抗力致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的；一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成重大損失的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。（四）通知與送達(dá)1.雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中，如有需要通知對(duì)方的事項(xiàng)，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方。書(shū)面通知可以通過(guò)專人送達(dá)、郵寄、電子郵件等方式進(jìn)行。2.如以專人送達(dá)方式送達(dá)的，以對(duì)方簽收之日為送達(dá)日期；如以郵寄方式送達(dá)的，以郵件寄出之日起______個(gè)工作日后視為送達(dá)日期；如以電子郵件方式送達(dá)的，以郵件發(fā)送成功之日起______個(gè)工作日后視為送達(dá)日期。（五）其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章