




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
游戲公司輪崗合同協(xié)議?甲方(用人單位):名稱:[游戲公司全稱]法定代表人:[姓名]地址:[公司地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(勞動者):姓名:[姓名]性別:[性別]身份證號碼:[身份證號]地址:[居住地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家專業(yè)從事游戲開發(fā)、運營的公司,乙方具備相關(guān)專業(yè)知識和技能,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方公司進行輪崗實習事宜,達成如下協(xié)議:一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方輪崗期間的權(quán)利和義務,確保輪崗實習工作的順利進行,促進乙方職業(yè)發(fā)展,同時保障甲方的正常運營秩序。二、輪崗崗位及期限1.輪崗崗位乙方將在甲方公司的[具體部門1]、[具體部門2]、[具體部門3]等不同部門進行輪崗實習,崗位包括但不限于游戲策劃、美術(shù)設(shè)計、程序開發(fā)、測試等相關(guān)崗位。2.輪崗期限輪崗期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止,共計[x]個月。三、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容在各輪崗部門,乙方應按照部門負責人的安排,參與相關(guān)項目的具體工作,包括但不限于協(xié)助進行游戲創(chuàng)意策劃、美術(shù)素材制作、代碼編寫與調(diào)試、游戲測試等。積極學習各部門的工作流程、業(yè)務知識和技能,了解游戲行業(yè)的整體運作模式。配合部門完成臨時性任務和項目需求,及時反饋工作進展和遇到的問題。2.工作要求乙方應遵守甲方公司的各項規(guī)章制度,按時上下班,不得無故遲到、早退或曠工。工作期間應保持高度的責任心和敬業(yè)精神,認真履行工作職責,確保工作質(zhì)量和效率。尊重甲方公司的企業(yè)文化和團隊協(xié)作精神,積極與同事溝通協(xié)作,共同完成工作任務。嚴格遵守甲方公司的保密制度,不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他敏感信息。四、雙方權(quán)利與義務(一)甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利根據(jù)公司業(yè)務需求和乙方的實際表現(xiàn),合理安排乙方的輪崗崗位和工作任務。對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、考核和評價,根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)錄用乙方。按照本協(xié)議約定,對乙方的工作成果享有相應的知識產(chǎn)權(quán)。2.義務為乙方提供必要的工作條件和培訓機會,幫助乙方了解公司的業(yè)務和工作流程。安排專人指導乙方的工作,解答乙方在工作中遇到的問題。按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定,向乙方支付相應的報酬和福利待遇。(二)乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利在輪崗期間,有權(quán)了解各部門的工作內(nèi)容和業(yè)務流程,獲取相關(guān)的培訓和學習資源。按照本協(xié)議約定,獲得相應的報酬和福利待遇。對甲方公司的工作安排、管理制度等提出合理的意見和建議。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方公司的各項規(guī)章制度,服從甲方公司的工作安排。認真履行工作職責,按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。保守甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他敏感信息,不得向任何第三方披露或使用。在輪崗結(jié)束后,向甲方公司提交輪崗實習報告,總結(jié)實習期間的工作經(jīng)驗和收獲。五、報酬與福利待遇1.報酬甲方按照[具體報酬標準]向乙方支付輪崗實習報酬,支付周期為[支付周期,如每月/每半月等]。報酬發(fā)放時間為[具體發(fā)放日期]。2.福利待遇乙方在輪崗期間,可享受甲方公司提供的工作餐補貼,補貼標準為[x]元/天。甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納工傷保險,其他社會保險和福利待遇乙方自行承擔。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在輪崗期間因工作需要所產(chǎn)生的工作成果,包括但不限于游戲策劃文案、美術(shù)設(shè)計作品、程序代碼、測試報告等,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方公司所有。乙方應積極配合甲方公司辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸屬手續(xù),并不得擅自將工作成果用于任何其他目的。七、保密條款1.保密信息范圍本條款所指保密信息包括但不限于甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務信息、客戶信息、財務信息以及其他任何未公開的信息。2.保密義務乙方在輪崗期間及離職后,均應對甲方公司的保密信息予以嚴格保密,不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。未經(jīng)甲方公司書面同意,乙方不得將保密信息用于與本協(xié)議約定工作無關(guān)的任何目的。3.保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議生效之日起至保密信息公開或被甲方公司書面同意解除保密義務之日止。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付報酬或提供福利待遇,應按照應付金額的[x%]向乙方支付違約金,并補足相應款項。若因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常輪崗實習或遭受其他損失的,甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方違反甲方公司的規(guī)章制度或本協(xié)議約定,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還已支付的報酬。乙方應按照報酬總額的[x%]向甲方支付違約金。若乙方泄露甲方公司的保密信息,乙方應立即停止侵權(quán)行為,并采取措施防止損失擴大。乙方應按照給甲方公司造成損失的金額向甲方公司支付賠償金,賠償金不足以彌補甲方公司損失的,乙方還應繼續(xù)賠償。甲方公司有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還已支付的報酬。若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務或工作質(zhì)量不符合要求,經(jīng)甲方公司指出后仍未改正的,甲方公司有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還已支付的報酬。乙方應按照報酬總額的[x%]向甲方支付違約金。九、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除在輪崗期限內(nèi),若乙方因個人原因需要提前解除本協(xié)議,應提前[x]日書面通知甲方公司。經(jīng)甲方公司同意后,雙方辦理相關(guān)離職手續(xù)。乙方應按照本協(xié)議約定承擔違約責任,并返還已支付的報酬。若甲方公司因業(yè)務調(diào)整或其他不可抗力原因需要提前解除本協(xié)議,應提前[x]日書面通知乙方。甲方公司應按照本協(xié)議約定向乙方支付相應報酬,并按照法律規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償。若乙方在輪崗期間出現(xiàn)嚴重違反甲方公司規(guī)章制度、泄露甲方公司保密信息、工作表現(xiàn)極差等情形,甲方公司有權(quán)立即解除本協(xié)議,無需提前通知乙方。乙方應按照本協(xié)議約定承擔違約責任,并返還已支付的報酬。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)療信息安全管理醫(yī)院系統(tǒng)安全風險全面評估
- Axure RP 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品原型設(shè)計課件 第11章 設(shè)計制作網(wǎng)頁原型
- 考研的心得體會模版
- 醫(yī)療園區(qū)緊急救援體系中的資源整合與配置
- ktv消防工程合同范例
- 從無序到有序區(qū)塊鏈技術(shù)在商業(yè)信任中的作用
- 小兒蛔蟲性腸梗阻的臨床護理
- 住宅機電分包合同范例
- 醫(yī)美行業(yè)的投資趨勢與風險分析
- 醫(yī)務人員個人防護裝備的應用
- 2022年全國森林、草原、濕地調(diào)查監(jiān)測技術(shù)規(guī)程-附錄
- 2024年湖南省中考道德與法治試題卷(含答案解析)
- 干部履歷表(中共中央組織部2015年制)
- 橋式起重機司機(中級)職業(yè)技能鑒定考試題庫(職校培訓)
- 道路開口施工方案正規(guī)版
- 社會體育指導員職業(yè)技能培訓大綱
- 車輛買賣協(xié)議(簡單通用版)
- 鋼筋調(diào)直機設(shè)計
- 商業(yè)地產(chǎn)-租金測算表950354217
- 提高土工膜焊接質(zhì)量(最終版)
- 質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全培訓記要
評論
0/150
提交評論