海底撈餐廳招聘合同協(xié)議VIP

海底撈餐廳招聘合同協(xié)議?甲方（招聘方）：名稱：[海底撈餐廳具體名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[餐廳詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[應(yīng)聘者姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方海底撈餐廳因經(jīng)營(yíng)需要，擬招聘乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘崗位及服務(wù)內(nèi)容1.崗位名稱：[具體崗位名稱]2.崗位職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)和工作流程，認(rèn)真履行本崗位工作職責(zé)，包括但不限于[詳細(xì)列舉崗位職責(zé)，如顧客接待、餐飲服務(wù)、菜品制作、餐廳清潔等具體工作內(nèi)容]。積極主動(dòng)為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效、熱情的服務(wù)，滿足顧客的合理需求，確保顧客滿意度達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。3.工作地點(diǎn)：[海底撈餐廳具體地址]4.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，乙方正常工作時(shí)間為每日[x]小時(shí)，每周[x]天，每周至少休息[x]天。具體工作時(shí)間為[詳細(xì)工作時(shí)間段，如上午[具體時(shí)間]下午[具體時(shí)間]，中間休息[x]小時(shí)等]。不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制需按照勞動(dòng)行政部門(mén)的審批文件執(zhí)行，甲方應(yīng)確保乙方休息休假權(quán)利，并按照法律法規(guī)支付加班工資或安排調(diào)休。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[x]天以書(shū)面形式通知乙方。按照甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，對(duì)乙方違反規(guī)章制度的行為有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育、警告、罰款直至解除勞動(dòng)合同。有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班或調(diào)休，并按照法律法規(guī)支付加班工資或安排調(diào)休。2.義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付工資及福利待遇。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按照法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額獲得工資及福利待遇，享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。獲得甲方提供的必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。對(duì)甲方的管理和監(jiān)督提出意見(jiàn)和建議，對(duì)甲方侵害其合法權(quán)益的行為有權(quán)向有關(guān)部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、提起訴訟。按照甲方的要求參加職業(yè)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行本崗位工作職責(zé)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、顧客信息、技術(shù)資料等。按照甲方的要求，如實(shí)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)資料，并保證所提供資料的真實(shí)性和完整性。積極配合甲方的工作安排，服從甲方的管理和監(jiān)督，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。在工作期間，如因乙方故意或重大過(guò)失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照[具體工資計(jì)算方式，如月薪制、時(shí)薪制等]向乙方支付工資。乙方的月工資為人民幣[x]元，其中試用期月工資為人民幣[x]元。甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方在工作期間，甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇。甲方為乙方提供免費(fèi)的工作餐和工作服，按照甲方的規(guī)定享受其他福利政策。四、試用期1.試用期期限：本協(xié)議試用期自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計(jì)[x]個(gè)月。2.試用期考核：在試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)等方面。乙方應(yīng)在試用期內(nèi)達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，如未能達(dá)到，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.試用期工資：乙方試用期工資按照本協(xié)議約定的試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。五、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)：甲方根據(jù)工作需要和乙方的業(yè)務(wù)能力，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方參加培訓(xùn)后應(yīng)按照甲方的要求繼續(xù)為甲方服務(wù)一定期限。2.服務(wù)期：乙方參加甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)與甲方簽訂服務(wù)期協(xié)議，約定服務(wù)期限。服務(wù)期限自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算，最短不少于[x]年。如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前解除本協(xié)議，應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照未履行服務(wù)期的比例分?jǐn)偱嘤?xùn)費(fèi)用計(jì)算，但不得超過(guò)乙方服務(wù)期內(nèi)甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用總額。六、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方在本協(xié)議履行期間及離職后[x]年內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、顧客信息、技術(shù)資料等。本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)模式、營(yíng)銷(xiāo)策略、菜品配方、服務(wù)流程、客戶名單、財(cái)務(wù)信息等。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用。2.競(jìng)業(yè)限制：乙方在本協(xié)議履行期間及離職后[x]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。本條款所稱競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系單位包括但不限于與甲方經(jīng)營(yíng)同類餐飲業(yè)務(wù)的企業(yè)、提供類似餐飲服務(wù)的機(jī)構(gòu)等。甲方應(yīng)在乙方離職后，按照法律法規(guī)的規(guī)定按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月工資的[x]%。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)期間甲方支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[x]倍計(jì)算，但不得低于乙方離職前月工資的[x]倍。七、勞動(dòng)合同的解除與終止1.勞動(dòng)合同的解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.解除與終止的程序：甲乙雙方解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前[x]天以書(shū)面形式通知對(duì)方。本協(xié)議解除或終止后，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)，結(jié)清工資、福利待遇等費(fèi)用，并出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財(cái)物和資料等。如乙方未辦理工作交接手續(xù)，甲方有權(quán)暫扣乙方的工資及福利待遇等費(fèi)用，直至乙方辦理完工作交接手續(xù)為止。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議約定解除勞動(dòng)合同，或者違反保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方違反本協(xié)議約定未按時(shí)足額支付乙方工資、福利待遇等費(fèi)用，或者未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的部分。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。如國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度未作規(guī)定的，甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書(shū)