簽勞動合同附屬協(xié)議

簽勞動合同附屬協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方已簽訂[主勞動合同名稱]（以下簡稱"主勞動合同"），為進一步明確雙方在[具體事項]方面的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特訂立本附屬協(xié)議（以下簡稱"本協(xié)議"）。一、協(xié)議背景及目的甲乙雙方在主勞動合同的基礎(chǔ)上，針對[具體事項]，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽訂本協(xié)議，以確保雙方在該事項上的權(quán)利義務(wù)明確、具體，保障雙方的合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述[詳細(xì)說明標(biāo)的物或服務(wù)的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等具體內(nèi)容。例如，如果是關(guān)于某項工作任務(wù)的附屬協(xié)議，需明確該工作任務(wù)的具體內(nèi)容、交付成果要求等。]三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及主勞動合同的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)或提供服務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，提出合理的意見和建議。根據(jù)法律法規(guī)及主勞動合同的規(guī)定，享有其他相關(guān)權(quán)利。2.義務(wù)按照本協(xié)議及主勞動合同的約定，向乙方支付勞動報酬及相關(guān)待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照法律法規(guī)及主勞動合同的規(guī)定，履行其他相關(guān)義務(wù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議及主勞動合同的約定，提供工作條件、支付勞動報酬及相關(guān)待遇。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見和建議。根據(jù)法律法規(guī)及主勞動合同的規(guī)定，享有其他相關(guān)權(quán)利。2.義務(wù)按照本協(xié)議及主勞動合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)或提供服務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。接受甲方的監(jiān)督、檢查，積極配合甲方的工作安排。按照法律法規(guī)及主勞動合同的規(guī)定，履行其他相關(guān)義務(wù)。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬1.乙方完成本協(xié)議約定的工作任務(wù)或提供服務(wù)后，甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動報酬：[具體報酬金額或計算方式]2.勞動報酬包含但不限于基本工資、績效工資、獎金、津貼、補貼等。（二）支付方式1.甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方上月的勞動報酬。2.如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前至最近的工作日支付。五、工作時間及休息休假（一）工作時間1.乙方的工作時間按照主勞動合同的約定執(zhí)行，即[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等]。2.若甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以延長工作時間，但應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。2.乙方休息休假的具體安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。六、社會保險及福利待遇（一）社會保險1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分。（二）福利待遇1.甲方按照其規(guī)章制度為乙方提供其他福利待遇，如[具體福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼、節(jié)日福利等]。2.乙方享受福利待遇的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。七、保密條款（一）保密內(nèi)容1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等任何未公開的信息，均屬于保密范圍。2.商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、營銷策略、客戶名單、合同協(xié)議、財務(wù)報表等。3.技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案、技術(shù)圖紙等。（二）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[具體保密期限]年。3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或為其提供服務(wù)。（三）違約責(zé)任1.若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。八、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)內(nèi)容及方式1.甲方為乙方提供[具體培訓(xùn)內(nèi)容，如專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等]培訓(xùn)，培訓(xùn)方式為[具體培訓(xùn)方式，如內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等]。2.培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)，包括但不限于培訓(xùn)學(xué)費、教材費、差旅費等。（二）服務(wù)期約定1.乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求為甲方服務(wù)[具體服務(wù)期限]年。2.服務(wù)期自乙方完成培訓(xùn)并通過考核之日起計算。（三）違約責(zé)任1.若乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金。違約金的計算方式為：違約金金額=培訓(xùn)費用×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。2.若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。九、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍1.乙方在離職后[具體競業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或為其提供服務(wù)。2.與甲方有競爭關(guān)系的單位包括但不限于[列舉與甲方有競爭關(guān)系的單位范圍]。（二）競業(yè)限制補償1.甲方在乙方離職后，按照每月[具體補償金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。2.競業(yè)限制經(jīng)濟補償按月支付，甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]將補償款支付至乙方指定的銀行賬戶。（三）違約責(zé)任1.若乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金金額]元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。2.若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。十、協(xié)議變更、解除及終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。2.若一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。3.若因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件成就時，本協(xié)議自動終止。2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清勞動報酬及其他費用。十一、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議及主勞動合同的約定，向乙方支付勞動報酬、提供工作條件、繳納社會保險等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)按照損失金額向乙方進行賠償。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議及主勞動合同的約定，履行工作職責(zé)、遵守規(guī)章制度、保守商業(yè)秘密等，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議的其他約定，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額向甲方進行賠償。十二、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照法律法規(guī)及主勞動合同的規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)及主勞動合