簽訂勞動(dòng)合同和社保協(xié)議

簽訂勞動(dòng)合同和社保協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________鑒于甲方愿意招用乙方為其員工，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)并接受甲方的管理，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就甲方招用乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同（一）合同期限本合同為[固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。（二）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________________崗位（工種）工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。（三）工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。3.甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資。（四）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月。試用期工資為_(kāi)___元/月。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，但應(yīng)提前通知乙方。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。（五）社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。（六）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，告知乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等。3.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方。（七）勞動(dòng)合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿(mǎn)的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本合同期滿(mǎn)，甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的，本合同終止，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.本合同期滿(mǎn)，甲方不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，或者甲方降低勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（八）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.甲方按照本合同第七條第（七）項(xiàng)第1、2、3、4、5目規(guī)定解除本合同的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱(chēng)月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。2.甲方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應(yīng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。3.乙方違反本合同約定解除本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。（九）保密和?jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。保密期限為本合同終止或解除后____年。2.乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（十）其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日二、社保協(xié)議（一）協(xié)議雙方甲方：______________________乙方：______________________（二）社保繳納范圍和標(biāo)準(zhǔn)1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.社保繳納基數(shù)按照乙方的工資收入確定，但不得低于當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)規(guī)定的最低繳費(fèi)基數(shù)，也不得高于當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)規(guī)定的最高繳費(fèi)基數(shù)。3.甲方應(yīng)按照規(guī)定的比例為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)為_(kāi)___%，醫(yī)療保險(xiǎn)為_(kāi)___%，失業(yè)保險(xiǎn)為_(kāi)___%，工傷保險(xiǎn)為_(kāi)___%，生育保險(xiǎn)為_(kāi)___%。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)比例為養(yǎng)老保險(xiǎn)____%，醫(yī)療保險(xiǎn)____%，失業(yè)保險(xiǎn)____%。（三）社保繳納方式和時(shí)間1.甲方應(yīng)在每月____日前，按照規(guī)定的金額和比例，將乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)從乙方工資中代扣代繳，并將甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)足額繳納至當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)指定的賬戶(hù)。2.甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供社保繳納憑證，以便乙方查詢(xún)和核對(duì)。（四）社保待遇享受1.乙方依法享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇、失業(yè)保險(xiǎn)待遇、工傷保險(xiǎn)待遇和生育保險(xiǎn)待遇。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社保待遇申領(lǐng)手續(xù)，提供必要的證明材料和幫助。（五）社保變更和解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)備案。2.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本合同期滿(mǎn)或終止的；乙方離職的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)按照規(guī)定為乙方辦理社保減員手續(xù)，并停止繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（六）違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方未按照本協(xié)議約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳，并按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定加收滯納金。乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失。（七）爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：______