深圳開店勞動合同協(xié)議

深圳開店勞動合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方在深圳開設(shè)店鋪并需要雇傭員工，乙方愿意在甲方店鋪工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方店鋪工作事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及服務(wù)具體描述（一）工作崗位乙方在甲方店鋪擔(dān)任________________崗位，具體工作內(nèi)容為負責(zé)________________。（二）崗位職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方店鋪的運營要求，認真履行本崗位的工作職責(zé)，積極完成各項工作任務(wù)，確保店鋪的正常運營。2.乙方需遵守甲方店鋪制定的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、服務(wù)規(guī)范、財務(wù)制度等。3.乙方應(yīng)積極與店鋪內(nèi)其他員工協(xié)作配合，共同維護店鋪的良好工作氛圍和工作秩序。（三）工作地點甲方店鋪位于深圳市____________________，乙方應(yīng)在該地點按時上下班，如因工作需要調(diào)整工作地點，甲方應(yīng)提前通知乙方并與乙方協(xié)商一致。二、工作時間及休息休假（一）工作時間1.甲方實行________________工時制度，具體工作時間為____________________。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間按時上下班，不得遲到、早退、曠工。如因特殊情況需要請假，應(yīng)提前按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)及休假方式按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.甲方應(yīng)根據(jù)店鋪的實際運營情況，合理安排乙方的休息休假，確保乙方能夠得到充分的休息。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣________________元，其中基本工資為人民幣________________元，績效工資為人民幣________________元。績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。2.甲方有權(quán)根據(jù)店鋪的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)及市場行情等因素，對乙方的工資進行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。（二）支付方式1.甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方本人的銀行賬戶，乙方如有變更銀行賬戶的情況，應(yīng)及時通知甲方。四、社會保險及福利待遇（一）社會保險1.甲方按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.如乙方因個人原因?qū)е录追綗o法按時為其繳納社會保險的，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。2.乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇，如店鋪組織的培訓(xùn)、團建活動等。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方店鋪的規(guī)章制度履行工作職責(zé)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資調(diào)整、獎金發(fā)放等。有權(quán)根據(jù)店鋪的經(jīng)營狀況和工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點，但應(yīng)提前通知乙方并與乙方協(xié)商一致。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方的工作安全和健康。按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。對乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。依法維護乙方的合法權(quán)益，不得侵害乙方的人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬及福利待遇。有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見和建議。有權(quán)依法解除本協(xié)議，但應(yīng)提前按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方店鋪的各項規(guī)章制度，認真履行本崗位的工作職責(zé)。按照甲方的要求按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗、脫崗或怠工。保守甲方店鋪的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。愛護甲方店鋪的財產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞應(yīng)照價賠償。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的工作能力和素質(zhì)。六、保密條款（一）保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方店鋪的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等均屬于保密范圍。（二）保密期限本協(xié)議的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴格履行保密義務(wù)。（三）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方的商業(yè)秘密和工作機密被泄露。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和工作機密用于任何與本協(xié)議無關(guān)的目的。3.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。（四）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣________________元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。七、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍乙方在離職后______年內(nèi)，不得在與甲方店鋪經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有競爭關(guān)系的單位工作，也不得自己經(jīng)營與甲方店鋪經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有競爭關(guān)系的企業(yè)。（二）競業(yè)限制期限本協(xié)議的競業(yè)限制期限為自乙方離職之日起______年。（三）競業(yè)限制補償甲方在乙方離職后，按照每月人民幣________________元的標準向乙方支付競業(yè)限制補償。競業(yè)限制補償應(yīng)在乙方離職后的每月______日前支付至乙方本人的銀行賬戶。（四）違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣________________元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制補償。同時，乙方應(yīng)停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額和已支付的競業(yè)限制補償金額之和的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。八、培訓(xùn)條款（一）培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的工作崗位和工作需要，為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識、操作技能、服務(wù)規(guī)范等。（二）培訓(xùn)費用1.甲方為乙方提供培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用，包括培訓(xùn)教材費、培訓(xùn)費、差旅費等，由甲方承擔(dān)。2.如乙方因個人原因未能完成培訓(xùn)課程或在培訓(xùn)期間違反甲方的培訓(xùn)紀律，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費用。（三）服務(wù)期約定甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限為______年。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。九、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.如因不可抗力或國家法律法規(guī)政策的變化等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更本協(xié)議。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方店鋪的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方店鋪造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方店鋪的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除和終止的程序1.如雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。2.如甲方因乙方的原因解除本協(xié)議的，應(yīng)提前通知乙方，并向乙方說明解除的理由。3.如乙方因甲方的原因解除本協(xié)議的，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。4.本協(xié)議終止的，雙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬、福利待遇或繳納社會保險的，應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.如甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)、遵守甲方店鋪的規(guī)章制度或違反保密條款、競業(yè)限制條款等，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反本協(xié)議的其他約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)