第三方協(xié)議書和勞動合同

第三方協(xié)議書和勞動合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方與乙方建立勞動關(guān)系，為明確雙方權(quán)利義務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]的勞動合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____________________崗位（工種）工作。2.乙方的工作地點為____________________。3.乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。三、工作時間和休息休假1.甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。2.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。3.甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應按照國家規(guī)定支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇為：____________________元/月（大寫：____________________元整）。2.甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.乙方在試用期期間的工資為______元/月（大寫：____________________元整）。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應予以配合。2.乙方享受甲方提供的以下福利待遇：____________________。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對乙方進行安全教育和培訓，乙方應遵守甲方的安全操作規(guī)程。3.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。七、職業(yè)技能培訓1.甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，負責對乙方進行職業(yè)技能培訓。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓，努力提高自身的職業(yè)技能水平。八、保密協(xié)議1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，應予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議的保密期限為自本合同生效之日起______年。九、競業(yè)限制協(xié)議1.乙方在離職后______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務。2.甲方應在乙方離職后，按照法律規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。十、雙方權(quán)利和義務（一）甲方權(quán)利和義務1.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，對乙方進行管理和考核。2.甲方應按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。3.甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。4.甲方應依法為乙方繳納社會保險費用。（二）乙方權(quán)利和義務1.乙方有權(quán)獲得勞動報酬、休息休假、社會保險等法定權(quán)益。2.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。3.乙方應按照本合同約定，按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量。4.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。十一、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資或福利待遇，應按照國家規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本合同約定履行義務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。3.若乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議，應按照法律規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十二、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續(xù)履行本合同其他條款。十三、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日勞動合同甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]的勞動合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____________________崗位（工種）工作。2.乙方的工作地點為____________________。3.乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。三、工作時間和休息休假1.甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。2.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。3.甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應按照國家規(guī)定支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇為：____________________元/月（大寫：____________________元整）。2.甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.乙方在試用期期間的工資為______元/月（大寫：____________________元整）。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應予以配合。2.乙方享受甲方提供的以下福利待遇：____________________。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對乙方進行安全教育和培訓，乙方應遵守甲方的安全操作規(guī)程。3.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。七、職業(yè)技能培訓1.甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，負責對乙方進行職業(yè)技能培訓。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓，努力提高自身的職業(yè)技能水平。八、勞動合同的解除和終止（一）勞動合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前三十日以書面形式通知甲方的；在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）勞動合同的終止1.本合同期滿的，勞動合同終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，勞動合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，勞動合同終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，勞動合同終止。6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、經(jīng)濟補償1.有下列情形之一的，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償：甲方提出并與乙方協(xié)商一致解除本合同的；乙方依照本法第三十八條規(guī)定解除本合同的；本合同期滿，甲方不同意續(xù)訂本合同或者甲方降低勞動合同約定條件續(xù)訂本合同，乙方不同意續(xù)訂的；甲方依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除本合同的；甲方依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止本合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾凑找曳皆诩追焦ぷ鞯哪晗?，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。3.乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。4.本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。十、雙方權(quán)利和義務（一）甲方權(quán)利和義務1.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，對乙方進行管理和考核。2.甲方應按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。3.甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。4.甲方應依法為乙方繳納社會保險費用。（二）乙方權(quán)利和義務1.乙方有權(quán)獲得勞動報酬、休息休假、社會保險等法定權(quán)益。2.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。3.乙方應按照本合同約定，按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量。4.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。十一、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資或福利待遇，應按照國家規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本合同約定履行義務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。3.若乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議，應按照法律規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十二、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續(xù)履行本合同其他條款。十三、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：