湖州勞動(dòng)保障合同協(xié)議

湖州勞動(dòng)保障合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方在湖州地區(qū)開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)，需要乙方提供勞動(dòng)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求1.服務(wù)內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，在[具體工作崗位]從事[工作內(nèi)容描述]工作。乙方應(yīng)按照甲方制定的工作流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為湖州市[具體地點(diǎn)]。3.工作時(shí)間及休假甲方實(shí)行[工作制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。如因工作需要安排乙方加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[x]元，工資結(jié)構(gòu)為[基本工資+績(jī)效工資等具體構(gòu)成]。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬及獎(jiǎng)懲。有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。有權(quán)享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等問(wèn)題提出異議，并與甲方協(xié)商解決。有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律。保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得將甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)泄露給任何第三方。接受甲方的監(jiān)督、檢查、考核，根據(jù)考核結(jié)果改進(jìn)工作。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供[如工作餐、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等具體福利待遇]。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，確保自身安全。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。如因甲方原因?qū)е乱曳焦ぷ鳝h(huán)境存在安全隱患的，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施予以消除。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方從事的工作崗位存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行告知，并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定采取相應(yīng)的防護(hù)措施，定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)健康檢查工作，如實(shí)提供相關(guān)信息。六、合同的解除和終止（一）合同的解除1.雙方協(xié)商一致解除甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方解除在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除本協(xié)議。試用期滿后，乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。如乙方未提前30日通知甲方，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。3.甲方解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無(wú)效的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，甲方提前30日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方1個(gè)月工資后，可以解除本協(xié)議：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。甲方經(jīng)濟(jì)性裁員的，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。（二）合同的終止1.本協(xié)議期滿終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形（三）合同解除和終止的手續(xù)1.本協(xié)議解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。2.甲方應(yīng)在解除或終止本協(xié)議時(shí)，一次性支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方應(yīng)在辦理工作交接手續(xù)時(shí)，將甲方提供的工作資料、設(shè)備等返還甲方。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方未按照本協(xié)議約定履行工作義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰。4.乙方違反保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)