火葬場(chǎng)派遣合同協(xié)議

火葬場(chǎng)派遣合同協(xié)議?甲方（派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方具有勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因工作需要，擬使用甲方派遣的勞務(wù)人員從事相關(guān)工作。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方使用甲方派遣勞務(wù)人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣勞務(wù)人員的基本情況及工作崗位1.派遣勞務(wù)人員：甲方根據(jù)乙方需求，派遣符合條件的勞務(wù)人員到乙方工作。具體人員信息如下（可另附人員清單）：姓名：________________性別：________________身份證號(hào)碼：________________戶籍地址：________________聯(lián)系方式：________________2.工作崗位：乙方安排勞務(wù)人員在[火葬場(chǎng)具體工作崗位名稱]崗位工作，主要從事[崗位工作內(nèi)容描述，如尸體接運(yùn)、火化操作、骨灰整理與寄存等]等工作。二、派遣期限本合同派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。派遣期滿前，甲乙雙方如無(wú)異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。若一方有意終止或變更派遣期限，應(yīng)提前[通知期限，如30天]書(shū)面通知對(duì)方。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，獲取勞務(wù)人員的派遣服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)對(duì)乙方使用勞務(wù)人員的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違規(guī)使用勞務(wù)人員的情況，有權(quán)要求乙方糾正并采取相應(yīng)措施。根據(jù)法律法規(guī)及本合同約定，在乙方存在違約行為時(shí)，有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)。負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金參保手續(xù)，并承擔(dān)應(yīng)由用人單位繳納的費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。按照乙方要求，及時(shí)、足額派遣符合條件的勞務(wù)人員到乙方工作，并負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、面試、體檢、培訓(xùn)、考核等前期工作。負(fù)責(zé)勞務(wù)人員檔案管理，包括勞動(dòng)合同簽訂、解除、終止手續(xù)辦理，工資發(fā)放記錄、社保繳納記錄等資料的整理與保存。定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行法律法規(guī)、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等方面的培訓(xùn)，確保勞務(wù)人員具備履行工作職責(zé)所需的知識(shí)和技能。負(fù)責(zé)處理勞務(wù)人員與甲方之間的勞動(dòng)糾紛，維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益。如因勞務(wù)人員與甲方之間的勞動(dòng)糾紛給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定派遣符合條件的勞務(wù)人員到乙方工作，并按照乙方要求的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間提供勞務(wù)服務(wù)。有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并將考核結(jié)果反饋給甲方。對(duì)于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的勞務(wù)人員，乙方有權(quán)要求甲方給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于工作表現(xiàn)不符合要求的勞務(wù)人員，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行處理或更換。根據(jù)工作需要，在符合法律法規(guī)及本合同約定的前提下，乙方有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知甲方。2.義務(wù)按照本合同約定，向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用。為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保勞務(wù)人員在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理和工作安排，不得將勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位。尊重勞務(wù)人員的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、虐待、侮辱勞務(wù)人員。負(fù)責(zé)勞務(wù)人員在乙方工作期間的工作考勤記錄，并定期將考勤情況反饋給甲方。在勞務(wù)人員因工作受傷或患病時(shí)，及時(shí)通知甲方，并協(xié)助甲方做好救治和工傷認(rèn)定等相關(guān)工作。如因乙方原因?qū)е聞趧?wù)人員工傷事故發(fā)生的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、派遣服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.派遣服務(wù)費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付的派遣服務(wù)費(fèi)用包括勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、住房公積金費(fèi)用、管理費(fèi)等。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：勞務(wù)人員月工資標(biāo)準(zhǔn)為[x]元/人，工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和比例計(jì)算，由甲方負(fù)責(zé)繳納，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分為[x]元/人/月。住房公積金費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和比例計(jì)算，由甲方負(fù)責(zé)繳納，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分為[x]元/人/月。甲方收取的管理費(fèi)為[x]元/人/月。上述費(fèi)用合計(jì)為[x]元/人/月。如因國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整或其他原因?qū)е沦M(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。2.支付方式乙方應(yīng)于每月[支付日期]前，將上月派遣服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方收到款項(xiàng)后，應(yīng)向乙方開(kāi)具合法有效的發(fā)票。如乙方逾期支付派遣服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期付款違約金比例，如萬(wàn)分之五]向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[逾期付款寬限期，如30天]的，甲方有權(quán)暫停派遣勞務(wù)人員，并要求乙方支付已發(fā)生的派遣服務(wù)費(fèi)用及違約金。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、防護(hù)手套等，并告知?jiǎng)趧?wù)人員正確的使用方法。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為勞務(wù)人員提供符合安全衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和工作條件，采取必要的安全防護(hù)措施，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。3.甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高勞務(wù)人員的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。如發(fā)生安全事故，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定及時(shí)處理，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、勞務(wù)人員的工作時(shí)間、休息休假1.工作時(shí)間勞務(wù)人員的工作時(shí)間按照乙方的工作安排執(zhí)行，但應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定。一般情況下，勞務(wù)人員每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。如因工作需要，乙方安排勞務(wù)人員加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及乙方單位規(guī)章制度支付加班工資。加班工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：平時(shí)加班按照不低于勞務(wù)人員小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付；周末加班按照不低于勞務(wù)人員小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付；法定節(jié)假日加班按照不低于勞務(wù)人員小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付。2.休息休假勞務(wù)人員享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及乙方單位規(guī)章制度，合理安排勞務(wù)人員的休息休假，并提前通知?jiǎng)趧?wù)人員。如因工作需要不能安排勞務(wù)人員正常休息休假的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及乙方單位規(guī)章制度支付相應(yīng)的加班工資或安排補(bǔ)休。七、勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按照本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放至勞務(wù)人員個(gè)人銀行賬戶。勞務(wù)人員的工資應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，代扣代繳勞務(wù)人員的個(gè)人所得稅。2.福利待遇勞務(wù)人員享有與乙方單位同類崗位員工同等的福利待遇，如節(jié)日福利、防暑降溫費(fèi)、取暖費(fèi)等。具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)按照乙方單位規(guī)章制度執(zhí)行。如勞務(wù)人員在乙方工作期間患病或非因工負(fù)傷，按照國(guó)家法律法規(guī)及乙方單位規(guī)章制度享受相應(yīng)的醫(yī)療期和病假工資待遇。醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。八、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對(duì)在履行本合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[保密期限，如3年]。如一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金金額，如10萬(wàn)元]，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定派遣勞務(wù)人員或未履行其他義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因此支付的額外費(fèi)用、因勞務(wù)人員不足導(dǎo)致的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失等。2.若乙方未按照本合同約定支付派遣服務(wù)費(fèi)用或未履行其他義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為履行本合同已支出的費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致的勞務(wù)人員離職補(bǔ)償費(fèi)用等。3.若勞務(wù)人員違反本合同約定或乙方單位規(guī)章制度，給乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。甲方應(yīng)根據(jù)勞務(wù)人員的過(guò)錯(cuò)程度，對(duì)乙方進(jìn)行部分或全部賠償。4.若一方違反保密條款或本合同其他約定，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。5.如因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因?qū)е乱环綗o(wú)法履行本合同約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力或政策調(diào)整等原因?qū)е碌膯?wèn)題，盡量減少損失。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書(shū)面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本合同約定不