簡(jiǎn)單薪酬協(xié)議書范本

簡(jiǎn)單薪酬協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方愿意聘用乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方的薪酬待遇等事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方擔(dān)任______崗位，負(fù)責(zé)______工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。具體工作內(nèi)容可根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要進(jìn)行合理調(diào)整，但調(diào)整后的工作內(nèi)容應(yīng)與乙方的崗位職能相關(guān)，且不得違反法律法規(guī)及本協(xié)議的約定。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________。如甲方因經(jīng)營(yíng)需要或其他合理原因需變更乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前______日書面通知乙方。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求按時(shí)前往新的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。若乙方因工作地點(diǎn)變更而遭受實(shí)際困難，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、薪酬待遇（一）薪酬構(gòu)成乙方的薪酬由以下部分構(gòu)成：1.基本工資：每月______元，于每月______日以貨幣形式支付?；竟べY是乙方薪酬的基礎(chǔ)部分，根據(jù)乙方的工作崗位、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷等因素確定，不因乙方的工作業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等因素而調(diào)整。2.績(jī)效工資：每月______元，根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等考核結(jié)果發(fā)放。績(jī)效工資的考核標(biāo)準(zhǔn)及考核方式由甲方制定并向乙方公示。甲方應(yīng)在每月績(jī)效考核結(jié)束后的______個(gè)工作日內(nèi)確定乙方的績(jī)效工資數(shù)額，并與基本工資一并發(fā)放。3.獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、對(duì)甲方的貢獻(xiàn)以及公司的經(jīng)營(yíng)狀況等情況，決定是否發(fā)放獎(jiǎng)金以及獎(jiǎng)金的具體數(shù)額。獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間及方式由甲方確定。（二）加班工資1.甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方應(yīng)按照甲方的要求加班。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付加班工資。2.加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的基本工資。加班工資的計(jì)算方式如下：平日加班：按照不低于小時(shí)工資基數(shù)的150%支付加班工資；周末加班：按照不低于小時(shí)工資基數(shù)的200%支付加班工資；法定節(jié)假日加班：按照不低于小時(shí)工資基數(shù)的300%支付加班工資。（三）工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)薪酬水平等因素，對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。甲方應(yīng)提前______日書面通知乙方薪酬調(diào)整的原因、調(diào)整幅度及生效時(shí)間等事項(xiàng)。乙方如對(duì)薪酬調(diào)整有異議，應(yīng)在收到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)與甲方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)等情況，對(duì)乙方的薪酬待遇、工作崗位等進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否發(fā)放績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。有權(quán)制定和完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求乙方遵守。如乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方支付薪酬待遇及加班工資等。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和身體健康。為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。協(xié)助乙方辦理與工作相關(guān)的手續(xù)，如工作證、出入證等。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方依法享有的各項(xiàng)權(quán)利，如休息休假權(quán)、獲得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、職業(yè)危害防護(hù)權(quán)等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得薪酬待遇及加班工資等。有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。有權(quán)要求甲方為其提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障其工作安全和身體健康。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、薪酬待遇等提出意見和建議，并與甲方協(xié)商解決。有權(quán)在甲方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定時(shí)，解除本協(xié)議，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議及甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。如因乙方自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。積極配合甲方辦理與工作相關(guān)的手續(xù)，如提供必要的證件、資料等。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的比例承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。具體休假天數(shù)及休假條件按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的工作表現(xiàn)等情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。六、保密及競(jìng)業(yè)限制（一）保密條款1.乙方在工作期間及離職后，均應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和工作秘密予以保密。商業(yè)秘密和工作秘密包括但不限于甲方的技術(shù)資料、客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)狀況等。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和工作秘密泄露給任何第三方，不得利用甲方的商業(yè)秘密和工作秘密為自己或他人謀取利益。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。（二）競(jìng)業(yè)限制條款1.乙方在本協(xié)議期限內(nèi)及離職后的______年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括但不限于與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的企業(yè)、機(jī)構(gòu)等。2.乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照乙方離職前月平均工資的______%向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，于每月______日支付。3.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額及已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付薪酬待遇、加班工資等，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.如甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.如甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。3.如乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與