2025無固定期限勞動的合同8篇

2025無固定期限勞動的合同8篇篇1勞動合同書甲方（用人單位）：[公司名稱]（以下簡稱甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話或郵箱等聯(lián)系方式]乙方（員工）：[員工姓名]（以下簡稱乙方）性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址或居住地址]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話或其他聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本勞動合同。本合同屬于無固定期限勞動合同。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，達(dá)成以下協(xié)議條款：一、合同期限及工作內(nèi)容本合同為無固定期限勞動合同，自XXXX年XX月XX日起至法定的或約定的終止條件出現(xiàn)時止。乙方在甲方從事的工作內(nèi)容及崗位（工種）為：[具體崗位名稱]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。二、工作時間和休息休假甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作班次和工作時間。乙方應(yīng)遵守甲方的工時制度和工作紀(jì)律，如有加班需要，乙方應(yīng)積極響應(yīng)并配合。甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。三、勞動報(bào)酬及福利待遇乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時間以及福利待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。甲方應(yīng)按照約定向乙方支付勞動報(bào)酬，不得拖欠或無故克扣。乙方有權(quán)享受國家法定的社會保險待遇及甲方規(guī)定的福利待遇。四、勞動保護(hù)和勞動條件甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和勞動保護(hù)條件，保障乙方的身體健康和安全。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律。五、社會保險及住房公積金甲乙雙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)氐囊?guī)定參加社會保險并繳納社會保險費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方辦理住房公積金相關(guān)手續(xù)，以保障乙方的合法權(quán)益。具體繳納比例和方式按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款及競業(yè)限制乙方應(yīng)對在工作中接觸到的甲方的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，不得泄露或非法使用。乙方離職后，應(yīng)在一定期限內(nèi)（一般為兩年）遵守競業(yè)限制條款，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的單位從事競爭行為。具體條款另行約定。七、違約責(zé)任及其他約定事項(xiàng)如甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。雙方還可就其他約定事項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)充約定。八、勞動爭議處理及其他未盡事宜處理規(guī)則甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)先進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同未盡事宜按照國家法律法規(guī)和政策執(zhí)行。合同期間如遇法律法規(guī)變更，以新的法律法規(guī)為準(zhǔn)。九、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。本合同涂改無效。甲方（蓋章）：[公司合同專用章]法定代表人（簽字）：[手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日---合同正文結(jié)束---篇2勞動合同書甲方（用人單位）：____________________（名稱、地址等具體信息）乙方（勞動者）：____________________（姓名、戶籍所在地等具體信息）鑒于甲方愿意聘請乙方作為勞動者，雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)過充分協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，訂立本勞動合同。鑒于本勞動合同為無固定期限合同，特明確如下條款：一、合同類型與期限本合同為無固定期限勞動合同。自合同生效之日起至按法律規(guī)定或約定終止條件出現(xiàn)時止。合同生效日期自雙方簽署之日起算。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)（一）乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱及工作內(nèi)容詳見聘用通知書或崗位說明書。（二）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位及工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從甲方的安排。（三）工作地點(diǎn)在____________________。甲方根據(jù)工作需要調(diào)整工作地點(diǎn)的，應(yīng)提前通知乙方并確保乙方的工作權(quán)益不受損害。三、工作時間與休息休假（一）工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，因工作性質(zhì)無法按照標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行特殊工時制度。（二）甲方應(yīng)按照法律規(guī)定保證乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動報(bào)酬（一）乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。（二）乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等詳見聘用通知書或薪酬制度。甲方根據(jù)工作需要及乙方的表現(xiàn)和能力表現(xiàn)對工資進(jìn)行調(diào)整的，應(yīng)當(dāng)合理合法，并及時通知乙方。五、保險與福利（一）甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，按時繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險手續(xù)。（二）乙方享受法定的福利待遇和甲方規(guī)定的福利待遇。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件，保證乙方在工作過程中的安全和健康。因甲方未履行勞動保護(hù)責(zé)任而致乙方出現(xiàn)健康或安全問題的，甲方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。七、勞動紀(jì)律與規(guī)章制度（一）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)和政策，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。（二）乙方違反甲方規(guī)定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度時，甲方有權(quán)依照國家和單位的有關(guān)規(guī)定給予處分或解除勞動合同。八、合同的變更、解除和終止合同雙方可在協(xié)商一致的情況下變更本合同；如存在法律規(guī)定的合同解除情形時，任何一方均有權(quán)依法解除合同；合同終止情形按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。九、違約責(zé)任與賠償甲乙雙方違反本合同約定時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方因此造成的損失。具體違約情形及責(zé)任承擔(dān)方式詳見合同相關(guān)條款。十、其他事項(xiàng)篇3合同協(xié)議書甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（員工）：_____________________________住址：___________________________________聯(lián)系方式：_______________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事的工作性質(zhì)和雙方共同意愿，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本2025無固定期限勞動合同。一、合同雙方的基本信息（在此處填寫甲、乙雙方的名稱、住址、聯(lián)系方式等基本信息）二、合同目的與期限本合同旨在確立甲方和乙方之間的無固定期限勞動關(guān)系。合同自____年__月__日起至法定或約定的終止條件出現(xiàn)時止。三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱及職責(zé)為_____________________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為_____________________________，甲方有權(quán)在業(yè)務(wù)需要時調(diào)整乙方的具體工作地點(diǎn)。四、工作時間、休假與薪酬待遇1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體為_____________。如有特殊需要，雙方可另行協(xié)商。2.休假制度：按照國家法定休假制度執(zhí)行，并享受甲方的相關(guān)福利待遇。3.薪酬待遇：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和福利待遇等按照甲方規(guī)定執(zhí)行，具體為_____________。五、勞動保護(hù)、勞動條件及職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和勞動條件，并采取必要措施保障乙方的職業(yè)健康安全。具體內(nèi)容包括____________（此處詳細(xì)描述勞動保護(hù)、勞動條件及職業(yè)危害防護(hù)措施）。六、社會保險與福利甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，乙方享受相應(yīng)的社會保險待遇。除此之外，甲方還可以為乙方提供其他福利，具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)在附件中詳細(xì)列明。七、保密義務(wù)與競業(yè)限制乙方應(yīng)對在工作中獲知的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。在離職后一定期限內(nèi)（一般為兩年），乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相關(guān)工作。具體條款在附件中詳細(xì)約定。八、違約責(zé)任與賠償損失如甲、乙雙方中的任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給對方造成的損失。具體違約情形及賠償責(zé)任在附件中詳細(xì)列明。九、合同的變更、解除與終止本合同的變更、解除與終止應(yīng)符合《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知對方。具體情形和處理方式詳見附件。十、爭議解決與法律適用本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本合同的訂立、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。篇4合同協(xié)議名稱：無固定期限勞動合同（草案）協(xié)議編號：【XXXX】年第XX號甲方：【公司全稱】（以下簡稱“公司”）地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】乙方：【員工姓名】（以下簡稱“員工”）身份證號碼：【員工身份證號碼】聯(lián)系方式：【員工聯(lián)系方式】鑒于甲乙雙方同意根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本無固定期限勞動合同。雙方共同遵守以下條款：一、工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方同意按照甲方工作需要從事【崗位名稱】崗位工作，并按照甲方規(guī)定履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。甲方根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。2.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)章制度和工作流程履行工作職責(zé)，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。同時遵守公司的安全制度和規(guī)定，保持崗位生產(chǎn)的安全環(huán)境。二、勞動合同期限及性質(zhì)本勞動合同屬于無固定期限勞動合同。本合同的簽訂不涉及明確的合同期限，以員工的終身貢獻(xiàn)和公司長期發(fā)展的需求為基礎(chǔ)。合同生效日期自XXXX年XX月XX日起生效，至乙方達(dá)到法定退休年齡或雙方協(xié)商一致解除合同為止。三、工資待遇及福利1.乙方的工資水平應(yīng)根據(jù)其崗位和工作經(jīng)驗(yàn)等綜合考慮確定，并依據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度調(diào)整。甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資報(bào)酬。2.乙方享有國家及公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。甲方應(yīng)按時繳納社會保險費(fèi)用并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。四、工作時間和休息休假甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定安排乙方的工作時間和休息休假制度。員工享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利，以及符合國家規(guī)定的年假、病假等休假制度。五、保密義務(wù)及競業(yè)限制乙方在工作期間及離職后應(yīng)承擔(dān)對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。同時雙方可以就特定的職務(wù)和關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域的保密要求及競業(yè)限制作出專門約定。具體內(nèi)容應(yīng)包括保密事項(xiàng)、保密期限、競業(yè)限制的具體范圍等。乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制的約定應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任及糾紛解決方式任何一方違反本合同的約定均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并依法承擔(dān)相應(yīng)損失賠償責(zé)任。如發(fā)生勞動爭議或糾紛，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。同時雙方可以根據(jù)實(shí)際情況約定其他解決爭議的方式。具體內(nèi)容應(yīng)包括違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、損失賠償計(jì)算方法等條款。雙方在合同中約定違約金等情形也應(yīng)明確說明具體條件和金額。七、其他條款雙方可以根據(jù)實(shí)際情況約定其他條款，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)歸屬、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議等附加協(xié)議內(nèi)容。雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的責(zé)任和義務(wù)，遵守誠實(shí)守信的原則，確保本合同的順利實(shí)施。合同約定的各項(xiàng)條款如與法律法規(guī)不一致時，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同具有法律效力，雙方應(yīng)共同遵守執(zhí)行。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。本合同解釋權(quán)歸甲方所有。特此聲明！篇5甲方（用人單位）：______________________地址：__________________________________聯(lián)系方式：______________________________乙方（員工）：_________________________住址：__________________________________聯(lián)系方式：______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本無固定期限勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.本合同為無固定期限勞動合同，自______年______月______日起至法定或約定的終止條件出現(xiàn)時止。2.本合同的簽訂并不代表乙方成為甲方的終身雇員，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，依法調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及薪酬待遇等。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，從事______崗位的工作。2.甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、職責(zé)和工作內(nèi)容等。3.乙方的工作地點(diǎn)為______________________，甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作不超過八小時、每周工作不超過四十小時的制度。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致后，可安排乙方加班。3.甲方保證乙方享有法定休息休假權(quán)利。具體休息辦法和時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報(bào)酬1.乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。具體薪酬根據(jù)乙方的崗位、職務(wù)和工作表現(xiàn)等因素確定。2.甲方實(shí)行崗位工資制度，根據(jù)乙方的崗位變動和工作表現(xiàn)，可調(diào)整乙方的工資。3.甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月的______日。五、社會保險與福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。2.乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。3.乙方在病假、事假及離職期間的社會保險費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和勞動保護(hù)用品。2.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。3.甲方對乙方進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)。4.乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，甲方應(yīng)告知職業(yè)病危害及后果，并采取相應(yīng)防護(hù)措施。七、勞動合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：……（詳見合同原文）……篇6勞動合同書甲方（用人單位）：[公司名稱]（以下簡稱“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[公司統(tǒng)一社會信用代碼]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]（以下簡稱“員工”）戶籍所在地：[員工戶籍所在地地址]住址：[員工現(xiàn)居住地址]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]身份證號碼：[員工身份證號碼]緊急聯(lián)系人聯(lián)系方式：[員工指定緊急聯(lián)系人聯(lián)系方式]鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為確立雙方的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成以下勞動合同條款，以茲信守。一、勞動合同期限第一條本合同為無固定期限勞動合同。合同起始日期自____年____月____日起。本合同將在符合法律法規(guī)的前提下持續(xù)有效，直至符合法律規(guī)定的終止條件出現(xiàn)時止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事[具體工作崗位名稱]崗位工作。乙方應(yīng)履行該崗位的工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方在乙方勝任工作的前提下，可以根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)服從甲方的安排和管理。三、工作時間和休息休假第三條甲方根據(jù)乙方所在崗位的特點(diǎn)和工作需要，按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方的工作時間和休息休假。乙方應(yīng)遵守甲方的工時制度和工作安排。對于超出法定工作時間的部分，甲方將按照法律法規(guī)支付加班工資或調(diào)休補(bǔ)償。第四條若因工作需要加班的，甲乙雙方應(yīng)按照國家規(guī)定進(jìn)行協(xié)商和安排。甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班工資或給予調(diào)休補(bǔ)償。乙方加班需遵守公司的加班管理規(guī)定。第五條國家法定節(jié)假日休息及公司年假等休假制度按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)假期權(quán)利。具體請假制度按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報(bào)酬與社會保險福利待遇等條款篇7甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]戶籍所在地：[勞動者戶籍地址]現(xiàn)居住地：[勞動者居住地址]聯(lián)系電話：[勞動者聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方均遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，為確立無固定期限勞動合同關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限本合同為無固定期限勞動合同，自XXXX年XX月XX日起至法定或約定的終止條件出現(xiàn)時止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[崗位名稱]崗位工作。（二）甲方根據(jù)經(jīng)營需要或乙方工作能力、表現(xiàn)及身體狀況等因素，可依法合理變更或調(diào)整乙方的工作崗位及工作內(nèi)容。（三）乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地或甲方指定的其他地點(diǎn)。三、工作時間和休息休假（一）甲方根據(jù)乙方工作崗位的特點(diǎn)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制、綜合計(jì)算工時工作制或不定時工作制。乙方應(yīng)按甲方要求按時完成本職工作。因工作需要加班的，乙方應(yīng)積極配合。篇8甲方：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲