“基層基礎(chǔ)基本建設(shè)年”活動重點事項清單

“基層基礎(chǔ)基本建設(shè)年”活動重點事項清單1.縣級退役軍人事務(wù)局XX鄉(xiāng)村三級服務(wù)中心（站）人員應(yīng)全部配齊到崗。2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)級服務(wù)站工作人員專職從事退役軍人工作3.對服務(wù)中心（站）建設(shè)情況進行“回頭看”，確保真正全覆蓋、實體化運轉(zhuǎn)。4.基層退役軍人事務(wù)機構(gòu)要積極改善場所條件，配齊必要設(shè)備，落實政治文化環(huán)境建設(shè)要求。5.縣級服務(wù)中心要設(shè)置專門的辦公和活動場所，建設(shè)信息化、網(wǎng)絡(luò)化、自動化服務(wù)大廳和辦公區(qū)域，并設(shè)信訪接待室。6.鄉(xiāng)鎮(zhèn)級服務(wù)站要設(shè)立專門辦事窗口或工位，有條件的可設(shè)立信訪接待室。7.村級服務(wù)站要做到門前有牌子、室內(nèi)有冊子、墻上有制度，有條件的可單設(shè)服務(wù)場所。8.對服務(wù)中心（站）建設(shè)情況進行“回頭看”。9.制定實施《XX省退役軍人服務(wù)中心（站）能力提升三年行動計劃（22022）》。10.開展示范型服務(wù)中心（站）創(chuàng)建。11.開展鎮(zhèn)村兩級優(yōu)秀站長評選工作。12.正確處理行政機構(gòu)與服務(wù)中心的關(guān)系，科學厘清行政事務(wù)與服務(wù)事務(wù)的邊界，合理分工、相互銜接。13.主動幫助基層解決實際問題，確?；鶎佑腥烁墒隆⒂绣X干事、有精力干事。以上事項由省廳辦公室、思想政治和權(quán)益維護處負責指導。14.按照我省常態(tài)化聯(lián)系退役軍人工作方案建立健全常態(tài)化聯(lián)系制度。15.制定印發(fā)年度干部教育培訓計劃。16.組織開展各類干部學習培訓，結(jié)合“再起航”“學習強國”等學習平臺，確保培訓覆蓋全系統(tǒng)工作人員。17.每季度對階段工作、及時對專項任務(wù)進行復盤，形成行之有效的工作模式和運行機制。18.制定政務(wù)信息和新聞宣傳工作方案，充分發(fā)揮“一微一網(wǎng)”作用，認真講好退役軍人故事，加大信息報送和宣傳工作。19.2020年底前各級各類干部培訓數(shù)不低于各自總數(shù)的55%。20.組織行政機構(gòu)新進人員在信訪崗位至少鍛煉兩個月，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級服務(wù)站工作人員到縣級服務(wù)中心隨崗鍛煉至少一個月，培養(yǎng)工作實操能力。以上事項由省廳辦公室負責指導。21.組織建設(shè)省退役軍人信息管理服務(wù)一體化平臺，實現(xiàn)應(yīng)連盡連、應(yīng)用盡用。22.依托省一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺，進一步優(yōu)化政務(wù)事項工作流程，實現(xiàn)退役軍人和其他優(yōu)撫對象服務(wù)事項“一網(wǎng)通辦”。23.以退役軍人信息采集為基礎(chǔ)，全省統(tǒng)一歸集建立退役軍人電子檔案系統(tǒng)，逐步完成建檔立卡工作，建成統(tǒng)一的退役軍人數(shù)據(jù)庫，并與省退役軍人信息管理服務(wù)一體化平臺完成對接。以上事項由省廳規(guī)劃財務(wù)處負責指導。24.盡快完成光榮院、烈士紀念設(shè)施等的轉(zhuǎn)隸移交，實現(xiàn)應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)。以上事項由省廳擁軍優(yōu)撫褒揚處負責指導。25.定期研判服務(wù)對象群體思想動態(tài)和輿情風險。26.動態(tài)梳理政策落實情況和查排矛盾問題，建立整改臺賬，明確責任人、時間表，分級調(diào)處，對賬銷號。27.學習運用新時代“楓橋經(jīng)驗”，健全風險研判和防控機制，及時化解矛盾，遇有重大突發(fā)情況及時上報。28.建立政策法規(guī)定期清理機制，推動全系統(tǒng)做好規(guī)范性文件清理、整合、廢止工作。29.定期組織政策落實“回頭看”，及時糾正偏差，加深理解政策規(guī)定。以上事項由廳思想政治和權(quán)益維護處負責指導。30.系統(tǒng)梳理行政審批權(quán)、資格審核權(quán)、資金管理使用分配、評優(yōu)評先權(quán)、內(nèi)部人財物管理等方面的廉政風險點。以上事項由省廳機關(guān)黨委負責指導。31.廳級干部和處、科級干部到基層調(diào)研原則上分別不少于30天和40天。32.注重激發(fā)基層首創(chuàng)精神，支持具備條件的地方開展創(chuàng)新試點。33.省廳領(lǐng)導干部包干市縣，市縣局領(lǐng)導干部包干鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。3