職場(chǎng)離職返聘協(xié)議書范本

職場(chǎng)離職返聘協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（返聘員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方曾在甲方工作，現(xiàn)已離職，現(xiàn)甲方因工作需要，經(jīng)與乙方友好協(xié)商，決定返聘乙方為甲方提供服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方返聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、返聘崗位及工作內(nèi)容1.返聘崗位：乙方返聘至甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方要求，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作內(nèi)容，包括但不限于工作任務(wù)、職責(zé)范圍、工作目標(biāo)等]。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。二、返聘期限本協(xié)議返聘期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。三、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照[具體金額或計(jì)算方式]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月[x]元，甲方應(yīng)于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付給乙方。2.加班費(fèi)用：如乙方在工作期間需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付加班費(fèi)用。加班費(fèi)用的計(jì)算方式為[具體計(jì)算方式]。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。有權(quán)根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，對(duì)乙方違反紀(jì)律或規(guī)定的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（乙方已享受退休待遇或其他社保福利，甲方無需為其繳納社保的情況除外）。協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題和困難。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、勞動(dòng)報(bào)酬、工作條件等提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗或中途辭職。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋工作中出現(xiàn)的問題和困難。六、保密條款1.保密范圍：乙方在返聘期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等均屬于保密范圍。2.保密期限：本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[x]年。3.保密措施：乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方的商業(yè)秘密和工作秘密泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和工作秘密用于任何與本協(xié)議無關(guān)的目的。4.違約責(zé)任：如乙方違反保密條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.職務(wù)成果：乙方在返聘期間因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助。2.非職務(wù)成果：乙方在返聘期間利用非甲方資源和時(shí)間所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但乙方應(yīng)保證該知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用不會(huì)侵犯甲方的合法權(quán)益，也不會(huì)與甲方的業(yè)務(wù)產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)用及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任：如乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)或擅自離崗、中途辭職，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。如乙方違反保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.雙方共同違約責(zé)任：如因雙方共同的過錯(cuò)導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或給對(duì)方造成損失的，雙方應(yīng)根據(jù)各自的過錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議附件為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于[列舉附件名稱]。甲方（蓋章）：______