




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
美容院客服聘請合同協(xié)議?甲方(聘請方):名稱:[美容院具體名稱]統(tǒng)一社會信用代碼:[具體代碼]地址:[美容院地址]法定代表人:[法定代表人姓名]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(受聘方):姓名:[乙方姓名]身份證號碼:[身份證號]地址:[常住地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營美容院業(yè)務,需要聘請專業(yè)客服人員提供相關服務,乙方具備相應的專業(yè)能力和經(jīng)驗,愿意受聘為甲方提供客服工作。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:一、服務內(nèi)容及要求(一)服務內(nèi)容1.客戶接待熱情、禮貌地迎接每一位到店客戶,主動詢問客戶需求,并引導客戶至相應區(qū)域。準確記錄客戶基本信息,包括姓名、聯(lián)系方式、預約服務項目等。2.咨詢解答針對客戶關于美容院服務項目、產(chǎn)品功效、價格體系等方面的疑問,提供專業(yè)、詳細、準確的解答。了解客戶的皮膚狀況、身體需求等,為客戶推薦適合的服務項目和產(chǎn)品,并提供合理的建議。3.預約安排根據(jù)客戶需求,為客戶辦理服務預約手續(xù),合理安排服務時間,并確保預約信息準確無誤地傳達給相關服務部門。及時跟進預約情況,提醒客戶按時到店接受服務,如客戶有特殊情況需要變更預約,協(xié)助客戶進行調(diào)整。4.客戶關系維護通過電話、短信、微信等方式定期回訪客戶,了解客戶對服務的滿意度,收集客戶反饋意見和建議。對客戶的投訴和問題及時進行記錄,并協(xié)調(diào)相關部門妥善處理,跟蹤處理結果,確保客戶滿意。參與美容院組織的客戶關系維護活動,如會員活動策劃、節(jié)日問候等,增強客戶粘性和忠誠度。(二)服務要求1.乙方應具備良好的溝通能力和服務意識,能夠耐心、細致地與客戶交流,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務體驗。2.乙方需熟悉甲方美容院的服務項目、產(chǎn)品信息及相關業(yè)務流程,確保能夠準確、專業(yè)地為客戶提供咨詢和解答。3.在工作過程中,乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息,不得泄露給任何第三方。4.乙方應積極主動地完成各項工作任務,及時處理客戶的需求和問題,不得推諉或拖延。如遇無法解決的問題,應及時向上級匯報。二、工作時間及地點(一)工作時間1.乙方的工作時間為[具體工作時間段,如周一至周五9:0018:00],每周工作[x]天。2.根據(jù)甲方美容院的實際經(jīng)營情況,如遇特殊節(jié)假日或營業(yè)高峰期,乙方需按照甲方的要求進行加班,甲方將根據(jù)相關法律法規(guī)支付加班費用或安排調(diào)休。(二)工作地點乙方的工作地點為甲方美容院所在地,即[詳細地址]。三、報酬及支付方式(一)報酬標準甲方按照以下方式向乙方支付報酬:1.乙方的月基本工資為人民幣[x]元。2.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績情況,甲方將發(fā)放績效獎金??冃И劷鸬挠嬎惴绞綖椋寒斣驴冃И劷?當月個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成。其中,個人業(yè)績提成按照乙方個人所促成的服務項目銷售額的[x]%計算;團隊業(yè)績提成按照乙方所在團隊當月總業(yè)績的[x]%,根據(jù)乙方在團隊中的貢獻比例進行分配。3.甲方將根據(jù)乙方的加班情況,按照國家相關法律法規(guī)支付加班費用。平日加班按照基本工資的150%支付加班工資,周末加班按照基本工資的200%支付加班工資,法定節(jié)假日加班按照基本工資的300%支付加班工資。(二)支付方式1.甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式向乙方支付上月工資及績效獎金。2.甲方將工資及績效獎金支付至乙方指定的銀行賬戶,乙方應確保提供的銀行賬戶信息準確無誤。如因乙方提供信息錯誤導致工資支付失敗,甲方不承擔任何責任,且乙方應在接到甲方通知后的[x]個工作日內(nèi)提供正確的銀行賬戶信息,以便甲方及時支付工資。四、雙方權利義務(一)甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定的服務內(nèi)容和要求,提供優(yōu)質(zhì)、高效的客服服務。有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核,根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績情況,決定是否發(fā)放績效獎金及調(diào)整報酬標準。有權根據(jù)美容院的經(jīng)營需要,合理調(diào)整乙方的工作時間、工作內(nèi)容或工作地點,但應提前[x]天通知乙方。2.義務為乙方提供必要的工作條件和培訓機會,幫助乙方熟悉和掌握美容院的業(yè)務知識和服務技能。按照本協(xié)議約定的報酬標準和支付方式,按時足額向乙方支付工資及績效獎金。尊重乙方的人格和勞動成果,不得歧視、侮辱或虐待乙方。負責處理乙方在工作過程中遇到的客戶投訴和糾紛,協(xié)調(diào)相關部門共同解決問題,為乙方提供必要的支持和保障。(二)乙方權利義務1.權利有權按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬,并享受國家規(guī)定的福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和培訓機會,以提升自身的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。有權對甲方的工作安排和管理提出合理的建議和意見。在工作過程中,如因甲方的原因?qū)е乱曳饺松韨蜇敭a(chǎn)損失,乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,誠實守信,勤勉盡責地履行本協(xié)議約定的各項義務。按照本協(xié)議約定的服務內(nèi)容和要求,認真完成各項工作任務,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的客服服務。不斷提升自身的業(yè)務能力和服務水平,積極參加甲方組織的培訓和學習活動,了解和掌握最新的業(yè)務知識和服務技能。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息,不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給任何第三方,不得利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。在工作期間,如因乙方自身原因給甲方造成損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。五、保密條款(一)保密范圍1.甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于美容院的經(jīng)營模式、服務項目、產(chǎn)品配方、客戶信息、營銷策略、財務數(shù)據(jù)等。2.乙方在工作過程中知悉的甲方內(nèi)部管理信息、業(yè)務流程、技術資料等。(二)保密期限乙方應在本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止或解除后的[x]年內(nèi),嚴格遵守保密義務。(三)保密措施1.乙方應采取合理的保密措施,防止甲方商業(yè)秘密的泄露。如不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下,將載有甲方商業(yè)秘密的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等帶出甲方辦公場所;不得在公共場所談論甲方的商業(yè)秘密;不得在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布涉及甲方商業(yè)秘密的信息等。2.如乙方因工作需要使用甲方的商業(yè)秘密,應在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)使用,并妥善保管相關資料,不得擅自復制、傳播或轉(zhuǎn)讓給第三方。(四)違約責任如乙方違反保密條款,泄露甲方的商業(yè)秘密,乙方應向甲方支付違約金人民幣[x]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計算的,乙方應按照甲方因乙方違約行為所獲得的利益計算賠償金額。同時,甲方有權解除本協(xié)議,并要求乙方返還已支付的全部報酬。如乙方的違約行為構成犯罪的,甲方將依法追究乙方的刑事責任。六、培訓與發(fā)展(一)培訓內(nèi)容1.甲方將為乙方提供定期的業(yè)務培訓,培訓內(nèi)容包括但不限于美容院服務項目知識、產(chǎn)品知識、客戶溝通技巧、服務禮儀等。2.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和個人發(fā)展需求,甲方還將為乙方提供個性化的培訓課程,幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。(二)培訓方式1.內(nèi)部培訓:由甲方的專業(yè)培訓師或經(jīng)驗豐富的員工為乙方進行面對面的培訓講解。2.外部培訓:甲方將根據(jù)實際情況,安排乙方參加外部專業(yè)培訓機構舉辦的培訓課程或研討會,以拓寬乙方的視野和知識面。(三)培訓費用1.甲方為乙方提供的內(nèi)部培訓,不收取培訓費用。2.乙方參加外部培訓所產(chǎn)生的培訓費用,如培訓費用由甲方承擔,乙方應在培訓結束后繼續(xù)為甲方服務[x]年。如乙方在服務期內(nèi)提前離職,乙方應按照未服務期限占總服務期限的比例,向甲方返還相應的培訓費用。如培訓費用由乙方自行承擔,乙方應自行支付培訓費用,并按照甲方的要求參加培訓。(四)職業(yè)發(fā)展1.甲方將為乙方提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會,根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力水平,適時調(diào)整乙方的工作崗位和薪酬待遇。2.乙方應積極進取,不斷提升自身的業(yè)務能力和綜合素質(zhì),為實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標而努力工作。同時,乙方應服從甲方的工作安排和崗位調(diào)整,如有異議,應與甲方進行協(xié)商解決。七、協(xié)議的變更、解除與終止(一)協(xié)議變更1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在協(xié)議履行期間,如遇法律法規(guī)、政策變化或不可抗力等因素導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的,甲乙雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整協(xié)議內(nèi)容。(二)協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.如乙方有下列情形之一的,甲方有權解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的;被依法追究刑事責任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.如甲方有下列情形之一的,乙方有權解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬的;未依法為乙方繳納社會保險費的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.一方解除本協(xié)議的,應提前[x]天以書面形式通知對方。如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因?qū)е聼o法提前通知的,應在不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因消除后的[x]天內(nèi)通知對方。(三)協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自動終止。2.本協(xié)議因下列情形之一而終止:本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)的;甲乙雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議的;乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;甲方被依法宣告破產(chǎn)的;甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(四)協(xié)議解除或終止后的手續(xù)辦理1.協(xié)議解除或終止后,甲乙雙方應按照法律法規(guī)和甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。乙方應將工作期間所使用的甲方財物、文件資料等全部返還給甲方,并協(xié)助甲方清理客戶信息和業(yè)務檔案等。2.甲方應在協(xié)議解除或終止后的[x]個工作日內(nèi),為乙方辦理離職手續(xù),出具離職證明,并按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定,向乙方支付工資、績效獎金、加班費用等報酬,以及辦理社會保險減員等手續(xù)。3.乙方應在離職后[x]個工作日內(nèi),辦理完與甲方相關的所有手續(xù),如因乙方原因?qū)е率掷m(xù)未及時辦理完畢,給甲方造成損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。八、違約責任(一)甲方違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或加班費用的,每逾期一天,應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。2.如甲方違反本協(xié)議約定的保密條款或其他條款,給乙方造成損失的,甲方應承擔相應的賠償責任。(二)乙方違約責任1.如乙方未按照本協(xié)議約定的服務內(nèi)容和要求提供服務,或未完成工作任務的,甲方有權扣除乙方相應的績效獎金或要求乙方承擔賠償責任。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款、培訓條款或其他條款,給甲方造成損失的,乙方應按照本協(xié)議的約定承擔相應的賠償責任。3.如乙方擅自離職或在協(xié)議期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意,到與甲方有競爭關系的單位工作的,乙方應向甲方支付違約金人民幣[x]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計算的,乙方應按照甲方因乙方違約行為所獲得的利益計算賠償金額。同時,甲方有權要求乙方返還已支付的全部報酬。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)培訓教學課件分享
- 企業(yè)培訓師課件
- 時尚服裝試用及評價合同
- 餐飲連鎖企業(yè)服務員派遣與績效評估協(xié)議
- 場地運營與區(qū)域健康發(fā)展管理合同
- 餐飲業(yè)跨界合作合同范本
- 旅游業(yè)市場調(diào)研與旅游產(chǎn)品開發(fā)合同
- 宿舍合作方案模板
- 車輛融資租賃保險代理服務合同
- 綠地衛(wèi)生清掃保潔方案
- 《慢性阻塞性肺疾病的診斷與治療》課件
- 衛(wèi)生院用電安全知識培訓
- 2025年陜西精益化工有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 七八年級的英語單詞
- 舞臺使用合同范例
- 2024年面向社會公開招聘警務輔助人員報名信息表
- 出租屋孩子意外免責協(xié)議書
- 《地區(qū)智能電網(wǎng)調(diào)度技術支持系統(tǒng)應用功能規(guī)范》
- 2024中國類風濕關節(jié)炎診療指南
- 11294營銷管理-國家開放大學2023年1月至7月期末考試真題及答案(共2套)
- 國家職業(yè)技術技能標準 6-28-02-01 燃氣儲運工 人社廳發(fā)202188號
評論
0/150
提交評論