自主就業(yè)協(xié)議書模板

自主就業(yè)協(xié)議書模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已完成學(xué)業(yè)，即將步入社會(huì)自主就業(yè)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方自主就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方正式就業(yè)并與新用人單位簽訂勞動(dòng)合同之日止。二、自主就業(yè)內(nèi)容乙方自主選擇就業(yè)單位和崗位，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及政策規(guī)定，為乙方提供必要的就業(yè)指導(dǎo)和幫助。乙方自主就業(yè)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德，誠(chéng)實(shí)守信，積極主動(dòng)地尋找就業(yè)機(jī)會(huì)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解乙方自主就業(yè)的進(jìn)展情況。有權(quán)對(duì)乙方的就業(yè)行為進(jìn)行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方在就業(yè)過(guò)程中遵守法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定。2.義務(wù)為乙方提供就業(yè)信息發(fā)布平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布各類招聘信息和就業(yè)政策。為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、求職技巧培訓(xùn)等。根據(jù)乙方需求，為乙方出具就業(yè)推薦材料等相關(guān)證明文件。協(xié)助乙方辦理就業(yè)手續(xù)，如就業(yè)報(bào)到證、戶口遷移等相關(guān)事宜，但因乙方自身原因?qū)е率掷m(xù)辦理延誤或無(wú)法辦理的除外。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方提供就業(yè)指導(dǎo)和幫助，獲取相關(guān)就業(yè)信息。有權(quán)自主選擇就業(yè)單位和崗位，決定是否接受用人單位的錄用。2.義務(wù)積極主動(dòng)地尋找就業(yè)機(jī)會(huì)，按照甲方要求及時(shí)反饋就業(yè)進(jìn)展情況。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和就業(yè)需求，配合甲方開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)和推薦工作。在就業(yè)過(guò)程中，遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德，誠(chéng)實(shí)守信，不得采取欺詐、隱瞞等不正當(dāng)手段獲取就業(yè)機(jī)會(huì)。若乙方接受用人單位錄用，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，并按照甲方要求辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)。乙方在自主就業(yè)期間，應(yīng)自行承擔(dān)因就業(yè)產(chǎn)生的各種費(fèi)用和風(fēng)險(xiǎn)，如交通、住宿、求職費(fèi)用等，以及因自身行為導(dǎo)致的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。四、就業(yè)信息提供1.甲方應(yīng)通過(guò)學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、短信等多種渠道及時(shí)發(fā)布各類就業(yè)信息，包括用人單位招聘信息、就業(yè)政策解讀、就業(yè)指導(dǎo)講座通知等。2.乙方應(yīng)定期關(guān)注甲方發(fā)布的就業(yè)信息，主動(dòng)瀏覽就業(yè)網(wǎng)站，參加就業(yè)指導(dǎo)講座等活動(dòng)，積極獲取就業(yè)機(jī)會(huì)。五、就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)定期組織開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)活動(dòng)，內(nèi)容包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、簡(jiǎn)歷制作、面試技巧、職場(chǎng)禮儀等方面的培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能，提高自身就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。六、就業(yè)手續(xù)辦理1.若乙方與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)及時(shí)將就業(yè)情況告知甲方，并按照甲方要求提交就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同復(fù)印件、就業(yè)報(bào)到證申請(qǐng)表等相關(guān)材料。2.甲方根據(jù)乙方提交的材料，按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定，為乙方辦理就業(yè)報(bào)到證、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理手續(xù)，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和相關(guān)材料。因乙方提供虛假材料或不配合導(dǎo)致手續(xù)辦理延誤或無(wú)法辦理的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)、信息發(fā)布、手續(xù)辦理等服務(wù)，導(dǎo)致乙方就業(yè)受到影響的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未及時(shí)反饋就業(yè)進(jìn)展、提供虛假信息、不配合辦理就業(yè)手續(xù)等，導(dǎo)致甲方工作無(wú)法正常開(kāi)展或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[x]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的差額部分。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________