職工勞動合同協(xié)商協(xié)議

職工勞動合同協(xié)商協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（職工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方與乙方建立勞動關(guān)系，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方的勞動崗位、工作內(nèi)容、勞動報酬、工作時間、休息休假、社會保險等事項達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止（或自乙方開始工作至完成約定的工作任務(wù)時止）。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：______________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點乙方工作地點為____________________。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前[x]日以書面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。實行標準工時制的，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1日。實行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。實行綜合計算工時工作制的，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。2.休息休假乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方正常工作時間的工資標準乙方正常工作時間的工資標準為每月____元（大寫________________元整）。該工資標準不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。2.工資發(fā)放方式甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.加班工資甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資。其中，延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬；休息日安排工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬；法定休假日安排工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：______________________。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.勞動條件甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效的職業(yè)病防護措施。3.職業(yè)危害防護甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)向乙方履行如實告知義務(wù)，并按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并將檢查結(jié)果書面告知乙方。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)；有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核；有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點；有權(quán)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，制定和執(zhí)行勞動規(guī)章制度。義務(wù)按照本合同約定，按時、足額支付乙方工資；按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和提供福利待遇；為乙方提供必要的勞動保護用品和符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件；對乙方進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案；按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利；依法參加社會保險，繳納社會保險費；法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動報酬、休息休假、社會保險和福利待遇；有權(quán)對甲方的工作安排、勞動報酬、社會保險等事項提出異議，并要求甲方改正；有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)；法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。義務(wù)按照本合同約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)；遵守甲方的勞動規(guī)章制度和操作規(guī)程；保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項；按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用；法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。八、合同的變更、解除和終止1.合同的變更本合同履行期間，發(fā)生下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點的；乙方因個人原因，要求調(diào)整工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。變更本合同，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報勞動行政部門備案。2.合同的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的勞動規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前30日以書面形式通知甲方的；在試用期內(nèi)提前3日通知甲方的；甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同的終止和續(xù)訂本合同期滿前，雙方應(yīng)提前[x]日書面通知對方是否續(xù)訂合同。如雙方均未在期滿前提出終止合同的書面通知，則本合同自動延續(xù)[x]個月（或[x]年）。合同期滿后，雙方如續(xù)訂合同，應(yīng)在合同期滿前[x]日簽訂書面續(xù)訂合同。九、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時、足額支付乙方工資的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付賠償金。2.甲方違反本合同約定，未依法為乙方繳納社會保險費的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，補繳社會保險費，并支付賠償金。3.乙方違反本合同約定，未按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.乙方違反本合同約定，泄露甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。5.雙方違反本合同約定，給對方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜