聘用食堂工人合同協(xié)議

聘用食堂工人合同協(xié)議?甲方（聘用方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方食堂運營需要，乙方具備相應(yīng)的食堂工作技能和經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘用乙方為食堂工人事宜達成如下協(xié)議：一、合同標的及服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)內(nèi)容乙方負責(zé)甲方食堂的日常烹飪工作，包括但不限于根據(jù)甲方提供的食譜或用餐人數(shù)需求，準備食材、進行烹飪加工、制作各類菜品和主食，確保菜品的質(zhì)量、口味和衛(wèi)生符合相關(guān)標準和甲方要求。2.工作時間乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的食堂工作時間上下班，具體工作時間為[具體工作時間段，如上午______下午______，午休______小時]。乙方需保證在工作時間內(nèi)按時完成各項烹飪?nèi)蝿?wù)，不得擅自離崗。如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方請假并獲得批準。3.工作地點乙方的工作地點為甲方指定的食堂區(qū)域，乙方應(yīng)遵守甲方食堂的各項管理制度和工作環(huán)境要求，保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，提出改進意見和建議，要求乙方按照甲方的標準和要求完成工作任務(wù)。有權(quán)根據(jù)食堂的運營情況和實際需求，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作量，但應(yīng)提前通知乙方。如乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作要求，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施設(shè)備，包括但不限于廚房設(shè)備、食材加工工具、餐具等，確保乙方能夠正常開展工作。按照本合同約定的時間和方式向乙方支付勞動報酬。向乙方提供必要的食品安全知識培訓(xùn)和指導(dǎo)，協(xié)助乙方了解和遵守食品安全相關(guān)法律法規(guī)和操作規(guī)范。尊重乙方的人格和勞動，不得歧視、侮辱、體罰乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障工作的順利進行。有權(quán)對甲方提出的不合理工作要求提出異議，并與甲方協(xié)商解決。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者應(yīng)有的休息休假、社會保險等權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，遵守食品安全相關(guān)法律法規(guī)和操作規(guī)范，文明禮貌、優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù)。嚴格按照甲方提供的食譜或用餐人數(shù)需求，合理使用食材，精心烹飪，確保菜品的質(zhì)量和口味，滿足甲方員工的用餐需求。負責(zé)食堂工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔，包括廚房設(shè)備、餐具、工作臺面等的清潔消毒，保持食堂環(huán)境整潔衛(wèi)生。愛護甲方提供的工作設(shè)施設(shè)備，如因乙方故意或重大過失造成損壞的，應(yīng)照價賠償。不得將甲方食堂的食材、設(shè)備等私自挪用或轉(zhuǎn)借他人，不得在工作期間從事與工作無關(guān)的事情。定期參加甲方組織的食品安全知識培訓(xùn)和健康檢查，持有效的健康證明上崗工作。如乙方患有不適宜從事餐飲工作的疾病，應(yīng)及時告知甲方并暫停工作。保守甲方的商業(yè)秘密和食堂運營信息，不得向任何第三方泄露。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照每月人民幣______元的標準向乙方支付勞動報酬。該報酬已包含乙方的工資、獎金、加班補貼、社會保險等各項費用。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可提前或順延，但應(yīng)提前通知乙方。四、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息和資料。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，如節(jié)假日福利、工作餐等。具體福利待遇標準按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等因素，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或工作要求，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償相應(yīng)損失。若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供必要的工作條件，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬及相應(yīng)的經(jīng)濟補償。如乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。3.合同終止本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同自行終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。本合同因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因無法繼續(xù)履行的，本合同終止。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供必要的工作條件，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付拖欠的勞動報酬及經(jīng)濟補償，并承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方未按照本合同約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方違反食品安全相關(guān)法律法規(guī)和操作規(guī)范，導(dǎo)致食品安全事故發(fā)生的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的一切損失。3.雙方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)按照本合同約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[合同有效期，如一年]。合同期滿后，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)期限，如一年]。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力