續(xù)簽勞動(dòng)合同只有協(xié)議

續(xù)簽勞動(dòng)合同只有協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于______年____月____日簽訂了勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：______），現(xiàn)該勞動(dòng)合同即將到期，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就續(xù)簽勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、續(xù)簽勞動(dòng)合同期限本次續(xù)簽勞動(dòng)合同的期限為______年，自______年____月____日起至______年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為____________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行______工時(shí)制度。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。不定時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排。綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間按照甲方確定的周期計(jì)算，平均每日工作時(shí)間和平均每周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資：每月______元?？?jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核情況發(fā)放，具體數(shù)額為每月______元至______元。加班工資：甲方安排乙方加班的，按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。其他津貼、補(bǔ)貼：按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.工資支付方式：甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：住房公積金：甲方按照乙方工資的一定比例為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方在甲方工作滿1年以上的，享受帶薪年假。年假天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限確定，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。節(jié)日福利：甲方在國家法定節(jié)日為乙方發(fā)放節(jié)日禮品或補(bǔ)貼。其他福利：按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，按照國家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，保障乙方的身體健康和生命安全。2.勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對(duì)乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，保障乙方的職業(yè)健康。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：根據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。按照本協(xié)議約定，支付乙方工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。義務(wù)：按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。按照本協(xié)議約定，支付乙方工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：按照本協(xié)議約定，獲得工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。要求甲方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。對(duì)甲方的管理和監(jiān)督提出意見和建議。義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。按照本協(xié)議約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。如乙方的聯(lián)系方式發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇，或者未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或者違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予乙方警告、罰款、解除本協(xié)議等處理。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：___