美容院正式員工合同協(xié)議

美容院正式員工合同協(xié)議?甲方（美容院）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方具備相關(guān)美容專業(yè)技能及工作經(jīng)驗(yàn)，甲方有意聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方美容院的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。合同期滿前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方美容院擔(dān)任________________崗位，負(fù)責(zé)為顧客提供美容服務(wù)，包括但不限于面部護(hù)理、身體護(hù)理、美容咨詢等相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、個(gè)性化的美容服務(wù)，確保顧客滿意度達(dá)到____%以上。3.乙方需積極參與甲方組織的美容技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身專業(yè)技能和服務(wù)水平，以適應(yīng)市場(chǎng)需求和甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方美容院所在地，即____________________。三、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行____工時(shí)制度。具體工作時(shí)間為：每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到、早退或曠工。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和條件按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.在不影響甲方正常經(jīng)營(yíng)的前提下，甲方應(yīng)合理安排乙方的休息休假時(shí)間，確保乙方的身心健康。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，其中基本工資為_(kāi)___元，績(jī)效工資為_(kāi)___元。2.績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、顧客滿意度、銷售業(yè)績(jī)等考核指標(biāo)進(jìn)行發(fā)放。考核指標(biāo)及考核方式由甲方制定并向乙方公示。（二）支付方式1.甲方于每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方本人的銀行賬戶，乙方如有工資發(fā)放相關(guān)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與甲方財(cái)務(wù)部門(mén)溝通。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的比例承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：工作制服：甲方為乙方提供工作期間所需的制服，制服所有權(quán)歸甲方所有，乙方離職時(shí)應(yīng)歸還甲方。員工培訓(xùn)：甲方定期組織乙方參加各類美容技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，以提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。員工福利：乙方享有甲方提供的節(jié)日福利、生日福利、定期團(tuán)建活動(dòng)等福利待遇。2.甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整福利待遇。六、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)美容院經(jīng)營(yíng)需要和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。按照本合同約定及甲方相關(guān)規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核。要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和顧客信息。2.義務(wù)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待或非法解除本合同。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)管理提出合理化建議和意見(jiàn)。依法解除本合同的權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，服從甲方的管理和工作安排。按照本合同約定及甲方的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、個(gè)性化的美容服務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和顧客信息，不得泄露給任何第三方。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，合理使用工作設(shè)備和工具，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身專業(yè)技能和服務(wù)水平。七、保密條款（一）保密范圍1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于美容院的經(jīng)營(yíng)模式、客戶信息、產(chǎn)品配方、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.乙方在工作期間接觸到的顧客信息，包括顧客姓名、聯(lián)系方式、美容需求、消費(fèi)記錄等。（二）保密期限本條款的保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后____年。（三）保密措施1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，妥善保管涉及甲方商業(yè)秘密和顧客信息的文件、資料、數(shù)據(jù)等，不得私自復(fù)制、傳播或泄露給任何第三方。2.在工作中，乙方如需使用涉及甲方商業(yè)秘密和顧客信息的資料，應(yīng)經(jīng)過(guò)甲方書(shū)面授權(quán)，并在授權(quán)范圍內(nèi)使用，使用完畢后應(yīng)及時(shí)歸還甲方。3.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在任何場(chǎng)合以任何方式披露甲方的商業(yè)秘密和顧客信息。（四）違約責(zé)任如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。八、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)1.甲方為乙方提供美容技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用等。（二）服務(wù)期1.乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求為甲方服務(wù)____年。服務(wù)期自乙方完成培訓(xùn)并通過(guò)考核之日起計(jì)算。2.如乙方在服務(wù)期內(nèi)提出解除本合同，應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方式為：違約金=培訓(xùn)費(fèi)用×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期月數(shù)）。九、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.如有下列情形之一，甲方有權(quán)變更乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)：因美容院經(jīng)營(yíng)需要，合理調(diào)整工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的。乙方不能勝任原工作崗位，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前三十日以書(shū)面形式通知甲方的。甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)按照應(yīng)付金額的____%向乙方支付違約金，并補(bǔ)發(fā)拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬。2.如甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并按照應(yīng)補(bǔ)繳金額的____%向乙方支付賠償金。3.如甲方違反本合同約定的其他條款，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本合同約定按時(shí)上下班，遲到或早退一次，應(yīng)扣除當(dāng)月績(jī)效工資的____%；曠工一次，應(yīng)扣除當(dāng)月工資的____%，并按照曠工天數(shù)的____倍扣除相應(yīng)工資。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、降薪等處罰，如乙方的行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如乙方違反本合同約定的保密條款或服務(wù)期條款，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款