續(xù)訂勞動合同協議范本

續(xù)訂勞動合同協議范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于______年____月____日簽訂了勞動合同（合同編號：______），該勞動合同即將到期，雙方經平等自愿、協商一致，就續(xù)訂勞動合同事宜達成如下協議：一、續(xù)訂勞動合同的期限本次續(xù)訂勞動合同的期限為______年，自______年____月____日起至______年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方同意根據甲方工作需要，擔任______崗位（工種）工作，具體工作內容為：____________________。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成其本職工作及甲方交辦的其他任務。2.工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方因生產經營需要，有權合理調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方，并提供必要的工作條件。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行______工時制度。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。若實行不定時工時制，乙方應根據甲方的工作安排，合理安排工作時間，確保完成工作任務。若實行綜合計算工時制，乙方的工作時間以______為周期計算，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，保障乙方的休息休假權利。乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。四、勞動報酬1.工資標準乙方的月工資為______元，工資發(fā)放時間為每月______日。甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。2.工資調整甲方有權根據本單位的經營狀況、經濟效益以及乙方的工作表現、工作能力等情況，對乙方的工資進行調整。工資調整應遵循合法、公平、合理的原則，并提前通知乙方。3.加班工資乙方加班的，甲方應按照國家和地方有關規(guī)定支付加班工資。具體計算標準如下：平日加班：加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5周末加班：加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時數×2法定節(jié)假日加班：加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時數×3五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續(xù)，并按時足額繳納個人應承擔的部分。2.福利待遇甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇，如住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓機會等。具體福利待遇標準按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供符合安全生產標準的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及其防護措施。乙方應嚴格遵守甲方的職業(yè)危害防護規(guī)定，正確佩戴和使用勞動保護用品。七、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務甲方有權根據本單位的經營狀況、規(guī)章制度等，對乙方進行管理和考核。甲方應按照本協議的約定，按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用，提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。甲方應依法保障乙方的休息休假權利，不得強迫乙方加班加點。因生產經營需要確需乙方加班的，應按照國家和地方有關規(guī)定支付加班工資，并安排乙方補休或給予相應的加班補貼。甲方應建立健全勞動規(guī)章制度，保障乙方的合法權益。勞動規(guī)章制度應符合國家法律、法規(guī)的規(guī)定，并向乙方公示。2.乙方的權利和義務乙方有權要求甲方按照本協議的約定，按時足額支付工資及各項福利待遇，提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。乙方應按照甲方的要求，參加甲方組織的各項培訓和學習活動，不斷提高自身業(yè)務素質和工作能力。乙方在勞動合同履行期間，如發(fā)現自身身體狀況不適宜繼續(xù)從事原工作的，應及時告知甲方，并配合甲方進行工作調整。八、勞動合同的解除和終止1.勞動合同的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本勞動合同。若乙方存在下列情形之一的，甲方有權解除本勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方存在下列情形之一的，乙方有權解除本勞動合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.勞動合同的終止本勞動合同期滿，雙方均未提出續(xù)訂意向的，勞動合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，勞動合同終止。甲方被依法宣告破產的，勞動合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，勞動合同終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責任1.若甲方違反本協議的約定，未按時足額支付乙方工資及各項福利待遇，或者未按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費用等，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任，并支付乙方相應的賠償金。2.若乙方違反本協議的約定，未遵守甲方的規(guī)章制度，或者未履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。乙方違反保密義務的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定和雙方的約定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.任何一方違反本協議的約定，應向對方支付違約金______元。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續(xù)賠償對方的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本協議未盡事宜，按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩