




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
聘任協(xié)議書范本?甲方(聘任方):姓名:__________________性別:__________________身份證號(hào):__________________聯(lián)系地址:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方(受聘方):姓名:__________________性別:__________________身份證號(hào):__________________聯(lián)系地址:__________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬聘任乙方擔(dān)任特定職務(wù),乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能,愿意接受甲方的聘任。雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方聘任乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、聘任職位及工作內(nèi)容1.聘任職位:甲方聘任乙方擔(dān)任[具體職位名稱]。2.工作內(nèi)容:乙方應(yīng)按照甲方的要求,負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)和任務(wù),包括但不限于業(yè)務(wù)范圍、工作目標(biāo)、具體工作事項(xiàng)等]。乙方需積極履行其工作職責(zé),按時(shí)、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù),并確保工作成果符合甲方的標(biāo)準(zhǔn)和要求。在工作過程中,乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密,不得向任何第三方泄露甲方的機(jī)密信息。二、聘任期限本協(xié)議的聘任期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。聘任期滿后,雙方如無異議,則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。三、工作時(shí)間與工作地點(diǎn)1.工作時(shí)間:乙方的正常工作時(shí)間為每周[工作日天數(shù)]天,每天工作[小時(shí)數(shù)]小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定,但應(yīng)保證乙方每周至少有[休息天數(shù)]天的休息時(shí)間。甲方因工作需要安排乙方加班的,乙方應(yīng)按照甲方的要求予以配合。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。2.工作地點(diǎn):乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn),應(yīng)提前通知乙方,并與乙方協(xié)商一致。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬:甲方每月向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣[具體金額]元。該報(bào)酬為稅前金額,乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核情況等,適時(shí)調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。調(diào)整后的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)將以書面形式通知乙方。2.支付方式:甲方將于每月的[具體支付日期]通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將乙方的勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇法定節(jié)假日或休息日,甲方將提前至最近的工作日支付工資。五、雙方的權(quán)利與義務(wù)(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利:甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理需要,對(duì)乙方的工作進(jìn)行安排、調(diào)整和監(jiān)督。甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定,對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬、晉升職務(wù)或解除本協(xié)議。甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。如乙方違反相關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。2.義務(wù):甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,按時(shí)、足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,確保乙方能夠正常開展工作。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益,不得歧視、虐待或侮辱乙方。(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利:乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定,獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受相關(guān)福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,保障其正常工作。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見和建議。乙方有權(quán)在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)自主開展工作,并根據(jù)工作需要合理安排工作時(shí)間和工作方式。2.義務(wù):乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,誠(chéng)實(shí)守信,勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,按時(shí)、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù),并向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密,不得向任何第三方泄露甲方的機(jī)密信息。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)尊重甲方的領(lǐng)導(dǎo)和同事,維護(hù)甲方的良好形象和聲譽(yù)。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn):甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。2.福利待遇:乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。具體休假天數(shù)和休假方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的實(shí)際情況,為乙方提供其他福利待遇,如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。七、保密條款1.保密信息范圍:本條款所稱保密信息是指甲方擁有的或知悉的,涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等任何不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。保密信息包括但不限于:甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案、研發(fā)計(jì)劃、客戶名單、銷售渠道、市場(chǎng)策略、財(cái)務(wù)報(bào)表、合同協(xié)議、管理制度等。2.保密義務(wù):乙方承諾在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后[保密期限]年內(nèi),對(duì)其知悉的甲方保密信息予以保密,不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。乙方應(yīng)采取合理的保密措施,確保保密信息不被泄露。如乙方因工作需要使用保密信息,應(yīng)在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)使用,并不得超出授權(quán)范圍。乙方不得將保密信息用于與本協(xié)議約定的工作無關(guān)的任何目的。3.違約責(zé)任:如乙方違反本保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的,乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的,甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.職務(wù)成果:乙方在履行本協(xié)議期間,因完成甲方交付的工作任務(wù)而產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)(包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等)歸甲方所有。2.非職務(wù)成果:乙方在業(yè)余時(shí)間或利用非甲方資源完成的與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的成果,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方個(gè)人所有。但乙方應(yīng)確保該成果不會(huì)侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)益。3.協(xié)助義務(wù):乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方申請(qǐng)、維護(hù)和管理與工作成果相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),并提供必要的文件和資料。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任:如甲方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)、足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇,應(yīng)按照應(yīng)支付金額的[違約比例]向乙方支付違約金,并補(bǔ)足應(yīng)支付的金額。如甲方違反本協(xié)議的其他約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任:如乙方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)、高質(zhì)量地完成工作任務(wù),或違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、降職、降薪等處罰措施。如乙方的違約行為給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方違反本協(xié)議的保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款,應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。如乙方擅自解除本協(xié)議或在本協(xié)議約定的服務(wù)期內(nèi)提前離職,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的具體金額可根據(jù)乙方的工作崗位、工作年限、對(duì)甲方的貢獻(xiàn)等因素協(xié)商確定。十、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 藝術(shù)品市場(chǎng)藝術(shù)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估考核試卷
- 外貿(mào)英語(yǔ)函電保險(xiǎn)課件
- 酸堿反應(yīng)全解析
- 塑造健康生活
- 碩士論文寫作指導(dǎo)
- 天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)《再生醫(yī)學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 江蘇省連云港市海州區(qū)市級(jí)名校2025屆初三第一次調(diào)研考試(生物試題理)試卷含解析
- 山東服裝職業(yè)學(xué)院《中醫(yī)推拿與養(yǎng)生》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 天津醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)?!督虒W(xué)方案設(shè)計(jì)技能訓(xùn)練》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 江西中醫(yī)藥大學(xué)《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 人工智能訓(xùn)練師理論知識(shí)考核要素細(xì)目表五級(jí)
- 2024年貴州省中考理科綜合試卷(含答案)
- 110kV變電站專項(xiàng)電氣試驗(yàn)及調(diào)試方案
- DL-T901-2017火力發(fā)電廠煙囪(煙道)防腐蝕材料
- GB/T 3428-2024架空導(dǎo)線用鍍鋅鋼線
- ISO 15609-1 金屬材料焊接工藝規(guī)程及評(píng)定-焊接工藝規(guī)范中文版
- MOOC 英語(yǔ)語(yǔ)法與寫作-暨南大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課答案
- 2024年山東省濟(jì)南市歷下區(qū)中考二模地理試題
- 電子書 -《商業(yè)的底層邏輯》
- 人居環(huán)境科學(xué)市公開課一等獎(jiǎng)省賽課微課金獎(jiǎng)?wù)n件
- 4.2 應(yīng)對(duì)挫折提升抗逆力(高效教案)-【中職專用】中職思想政治《心理健康與職業(yè)生涯》(高教版2023·基礎(chǔ)模塊)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論