肯德基假期兼職合同協(xié)議

肯德基假期兼職合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：[肯德基店鋪具體名稱]法定代表人：[店鋪負責(zé)人姓名]地址：[店鋪詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方欲在假期期間于甲方處從事兼職工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處兼職事宜達成如下協(xié)議：一、兼職工作內(nèi)容及工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定的肯德基店鋪內(nèi)，按照甲方的工作安排，從事與肯德基經(jīng)營相關(guān)的兼職工作，具體工作崗位為[具體崗位名稱]，其工作職責(zé)包括但不限于：食品準備、顧客服務(wù)、餐廳清潔、收銀操作等相關(guān)工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的標準操作流程和服務(wù)規(guī)范，認真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。2.工作地點乙方的工作地點為甲方指定的肯德基店鋪，具體地址為[店鋪詳細地址]。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要，在不影響乙方工作的前提下，合理調(diào)整乙方的工作地點。二、兼職工作期限本合同兼職工作期限自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。乙方應(yīng)按照甲方的要求，在約定的工作期限內(nèi)按時到崗工作。如有特殊情況需要請假或提前離職，應(yīng)按照甲方的請假和離職規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。三、工作時間及休息休假1.工作時間甲方實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間根據(jù)店鋪的實際經(jīng)營情況進行安排，但每周工作時間累計不得超過二十四小時。乙方的具體工作班次由甲方根據(jù)店鋪的運營需求提前安排并通知乙方，乙方應(yīng)按照甲方安排的班次按時到崗工作。2.休息休假乙方在兼職期間享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。甲方將根據(jù)店鋪的實際經(jīng)營情況，合理安排乙方的休息時間，確保乙方每周至少有一天的休息時間。乙方如有請假需求，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照甲方的請假審批程序辦理請假手續(xù)。未經(jīng)甲方批準擅自離崗的，按照曠工處理。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位和實際工作時間，向乙方支付勞動報酬。乙方的小時工資為人民幣[x]元/小時，甲方將根據(jù)乙方的實際工作小時數(shù)，于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。2.支付方式甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將勞動報酬支付至乙方提供的銀行賬戶內(nèi)。乙方應(yīng)確保其提供的銀行賬戶信息準確無誤，如因乙方提供信息錯誤導(dǎo)致勞動報酬支付失敗或延誤的，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作要求，有權(quán)提出批評、警告直至解除本合同。按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保障乙方依法享有的各項勞動權(quán)益，包括但不限于休息休假、社會保險等。對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方熟悉工作流程和操作規(guī)范，提高工作技能和服務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，獲得勞動報酬和享受相應(yīng)的勞動待遇。要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身的安全和健康。對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。依法享有休息休假、社會保險等各項勞動權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，履行職業(yè)道德。按照甲方的工作安排和要求，認真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營信息、客戶資料等。愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如因乙方故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，如有不足之處，應(yīng)積極改進。六、社會保險及福利待遇1.社會保險鑒于乙方為假期兼職人員，甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，不為乙方繳納社會保險。乙方應(yīng)自行承擔(dān)社會保險費用。2.福利待遇甲方將根據(jù)店鋪的實際情況，為乙方提供必要的福利待遇，如工作服、工作餐等，但乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于福利待遇的相關(guān)規(guī)定。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，如工作服、工作帽、手套等，以保障乙方在工作過程中的人身安全。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護用品，如因乙方未正確佩戴或使用勞動保護用品而導(dǎo)致自身傷亡或財產(chǎn)損失的，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。2.勞動條件甲方確保工作場所的設(shè)施設(shè)備齊全、正常運行，為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。甲方將定期對工作場所進行清潔消毒，保障乙方的工作環(huán)境符合衛(wèi)生標準。3.職業(yè)危害防護甲方根據(jù)乙方工作崗位的特點，向乙方告知工作過程中可能存在的職業(yè)危害及其防護措施。乙方應(yīng)按照甲方的要求，采取相應(yīng)的防護措施，預(yù)防職業(yè)危害的發(fā)生。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害情況，應(yīng)及時向甲方報告。八、合同的解除、終止及經(jīng)濟補償1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同的終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本合同終止的。3.經(jīng)濟補償經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。因甲方原因?qū)е卤竞贤獬蚪K止的，甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。因乙方原因?qū)е卤竞贤獬蚪K止的，甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方勞動報酬，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金，并補發(fā)拖欠的勞動報酬。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若一方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟損失。十、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同的變更、補充、解除等事項，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同