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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
創(chuàng)意廣告公司文案策劃人員全職聘用合同細則甲方(聘用方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、崗位職責描述1.職位名稱與職責2.工作內容乙方應參與廣告策劃會議,與甲方團隊共同討論廣告方案,提供專業(yè)意見和建議。乙方應定期提交文案策劃方案,并根據甲方反饋進行修改和完善。二、工作期限與工作時間1.工作期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作時間乙方應遵守甲方規(guī)定的正常工作時間,每周工作五天,每天工作時間為______小時。乙方應按照甲方要求參加加班,加班時間及報酬按甲方相關規(guī)定執(zhí)行。三、薪酬待遇1.薪酬結構乙方的基本工資為每月______元,根據工作表現及公司業(yè)績,甲方將按季度進行績效考核,并給予相應的績效獎金。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。2.其他福利甲方將為乙方提供社會保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險等福利待遇。甲方將為乙方提供必要的辦公設備和工作環(huán)境。四、合同解除與違約責任1.合同解除任何一方有權在合同期滿前______個月書面通知對方解除本合同。如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定,甲方有權立即解除本合同。2.違約責任任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的文案策劃工作進行監(jiān)督和評估,如發(fā)現工作不符合要求,有權要求乙方進行修改或調整。有權根據市場變化和公司業(yè)務需求調整乙方的崗位職責和工作內容,但應提前與乙方溝通。義務:為乙方提供必要的培訓和學習機會,幫助乙方提升專業(yè)能力。2.乙方權利與義務權利:有權根據合同約定獲得相應的薪酬和福利待遇。有權要求甲方對其工作成果給予公正的評價和認可。義務:嚴格按照甲方的要求和標準完成文案策劃工作。積極配合甲方的工作安排,按時提交文案策劃方案。六、考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的文案策劃工作進行考核,考核內容包括但不限于創(chuàng)意能力、文案質量、工作效率等。乙方的考核結果將作為調整薪酬和福利的依據。2.評價標準評價標準以本合同約定的崗位職責、工作內容和公司內部規(guī)章制度為準。七、保密條款1.保密內容乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于客戶信息、公司戰(zhàn)略、市場數據等。乙方不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給任何第三方。2.保密期限本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起______年。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時,應友好協商解決;協商不成的,可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.訴訟管轄本合同項下發(fā)生的任何爭議,均應提交合同簽訂地的人民法院管轄。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于客戶信息、策劃方案等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:_
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