




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
人才推介合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等互利、誠實信用的原則,就乙方為甲方推薦人才事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、人才推薦范圍及要求
1.乙方應向甲方推薦符合甲方招聘需求的人才,包括但不限于:崗位名稱、任職要求、工作經(jīng)驗、教育背景等。
2.推薦人才應具備以下條件:
(1)擁護黨的基本路線,遵守國家法律法規(guī),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;
(2)具備所推薦崗位所需的專業(yè)技能和實際工作經(jīng)驗;
(3)身體健康,能適應崗位工作要求。
二、人才推薦方式及流程
1.乙方應通過以下方式向甲方推薦人才:
(1)通過電子郵件、短信、電話等方式將推薦人才的基本信息發(fā)送給甲方;
(2)將推薦人才簡歷、作品集等材料提交給甲方。
2.甲方收到乙方推薦的人才信息后,將對推薦人才進行初步篩選,并將篩選結果通知乙方。
3.甲方對乙方推薦的符合要求的人才,可安排面試、筆試等環(huán)節(jié)進行進一步考察。
4.甲方根據(jù)考察結果,決定是否錄用推薦人才。
三、雙方權利義務
1.甲方權利:
(1)對乙方推薦的人才進行初步篩選、面試、筆試等環(huán)節(jié);
(2)根據(jù)考察結果,決定是否錄用推薦人才;
(3)對乙方推薦的人才進行試用期考核。
2.甲方義務:
(1)對乙方推薦的符合要求的人才,給予公平公正的考察機會;
(2)在考察過程中,對乙方推薦的候選人的個人信息予以保密;
(3)按照國家法律法規(guī)和公司制度,與錄用的人才簽訂勞動合同。
3.乙方權利:
(1)根據(jù)甲方需求,向甲方推薦符合條件的人才;
(2)要求甲方對推薦的人才進行公平公正的考察;
(3)對甲方在考察過程中泄露乙方推薦人才個人信息的行為,有權要求甲方承擔相應責任。
4.乙方義務:
(1)向甲方推薦的人才信息真實、準確、完整;
(2)對甲方在考察過程中提出的問題予以配合;
(3)不得泄露甲方商業(yè)秘密和乙方推薦人才個人信息。
四、違約責任
1.甲方如因乙方推薦的人才不符合要求,導致甲方遭受經(jīng)濟損失,甲方有權要求乙方承擔相應責任。
2.乙方如泄露甲方商業(yè)秘密或乙方推薦人才個人信息,甲方有權要求乙方承擔相應責任。
3.任何一方違反本合同約定,導致合同無法履行,應承擔違約責任,向守約方支付違約金。
五、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
六、合同期限
本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
七、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
3.附件:
(1)甲方招聘需求說明書;
(2)乙方推薦人才信息表;
(3)其他與本合同相關的文件。
甲方(蓋章):__________
乙方(蓋章):__________
代表人(簽字):__________
代表人(簽字):__________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為滿足公司發(fā)展需要,特委托乙方(以下簡稱“乙方”)作為人才推薦中介,協(xié)助甲方尋找合適的人才。同時,引入丙方(以下簡稱“丙方”)作為人才選拔和評估的專業(yè)機構,以保障甲方權益的最大化。為確保各方的合法權益,經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、人才推薦范圍及要求
1.乙方應向甲方推薦符合甲方招聘需求的人才,包括但不限于:崗位名稱、任職要求、工作經(jīng)驗、教育背景等。
2.丙方負責對乙方推薦的人才進行專業(yè)評估,確保推薦人才符合甲方的要求。
二、第三方丙方職責及權利
1.丙方對乙方推薦的人才進行專業(yè)評估,評估內容包括但不限于:專業(yè)技能、工作能力、個人素質等。
2.丙方有權要求乙方提供推薦人才的相關資料,以輔助評估工作。
3.丙方對評估結果承擔保密義務,不得泄露給任何第三方。
4.丙方有權對乙方推薦的候選人在面試、筆試等環(huán)節(jié)進行監(jiān)督。
三、甲方權利
1.甲方有權要求乙方提供推薦人才的相關信息,包括但不限于:簡歷、作品集等。
2.甲方有權要求丙方對推薦人才進行專業(yè)評估,并有權要求丙方提供評估報告。
3.甲方有權對推薦人才進行面試、筆試等考察環(huán)節(jié),有權決定是否錄用。
4.甲方有權要求乙方在推薦人才過程中提供必要的協(xié)助。
5.甲方有權要求丙方在評估過程中保持公正、客觀。
四、甲方義務
1.甲方應按照國家法律法規(guī)和公司制度,與錄用的人才簽訂勞動合同。
2.甲方應在接到乙方推薦人才信息后,及時進行初步篩選。
3.甲方應在考察過程中,對乙方推薦的候選人的個人信息予以保密。
五、乙方權利
1.乙方有權要求甲方支付人才推薦服務費用。
2.乙方有權要求丙方對推薦人才進行專業(yè)評估。
3.乙方有權要求甲方在考察過程中提供必要的協(xié)助。
六、乙方義務
1.乙方應向甲方推薦符合要求的人才,并保證推薦人才信息的真實性、準確性、完整性。
2.乙方應配合甲方和丙方的工作,提供必要的協(xié)助。
七、丙方權利
1.丙方有權要求乙方提供推薦人才的相關資料,以輔助評估工作。
2.丙方有權要求甲方提供考察過程中所需的資源。
八、丙方義務
1.丙方應對推薦人才進行專業(yè)評估,并保證評估過程的公正、客觀。
2.丙方應對評估結果承擔保密義務,不得泄露給任何第三方。
九、違約責任
1.乙方如泄露甲方商業(yè)秘密或乙方推薦人才個人信息,甲方有權要求乙方承擔相應責任。
2.丙方如泄露評估結果或推薦人才個人信息,丙方承擔相應責任。
3.任何一方違反本合同約定,導致合同無法履行,應承擔違約責任,向守約方支付違約金。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
十一、合同期限
本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
十二、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
十三、總結
1.第三方介入的意義和目的:
(1)丙方作為專業(yè)評估機構,能提高人才選拔的準確性和公正性;
(2)丙方的介入,有助于降低甲方在人才選拔過程中的風險;
(3)丙方對推薦人才的評估結果,有助于甲方更好地了解候選人的能力。
2.甲方為主導的目的和意義:
(1)甲方作為委托方,有權決定是否錄用推薦人才,確保人才符合公司發(fā)展需求;
(2)甲方有權要求乙方和丙方在推薦人才過程中提供必要的協(xié)助,保障甲方權益;
(3)甲方作為合同主導方,有利于在合同履行過程中維護自身合法權益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為拓展業(yè)務,尋求合作伙伴,特委托乙方(以下簡稱“乙方”)作為業(yè)務合作中介,協(xié)助甲方尋找合適的合作伙伴。同時,引入丙方(以下簡稱“丙方”)作為業(yè)務評估和咨詢的專業(yè)機構,以保障乙方在合作過程中的權益。為確保各方的合法權益,經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、業(yè)務合作范圍及要求
1.乙方應向甲方推薦符合甲方業(yè)務拓展需求的合作伙伴,包括但不限于:行業(yè)背景、業(yè)務范圍、合作潛力等。
2.丙方負責對乙方推薦的合作伙伴進行專業(yè)評估,確保推薦合作伙伴符合乙方的合作要求。
二、第三方丙方職責及權利
1.丙方對乙方推薦的合作伙伴進行專業(yè)評估,評估內容包括但不限于:合作伙伴的信譽、業(yè)務能力、市場表現(xiàn)等。
2.丙方有權要求乙方提供推薦合作伙伴的相關資料,以輔助評估工作。
3.丙方對評估結果承擔保密義務,不得泄露給任何第三方。
4.丙方有權對乙方推薦的候選合作伙伴在洽談、考察等環(huán)節(jié)進行監(jiān)督。
三、乙方權利
1.乙方有權要求甲方提供業(yè)務拓展需求的具體信息,包括但不限于:合作領域、預期目標、合作模式等。
2.乙方有權要求丙方對推薦合作伙伴進行專業(yè)評估,并有權要求丙方提供評估報告。
3.乙方有權對推薦合作伙伴進行洽談、考察等環(huán)節(jié),有權決定是否進入實質性合作。
4.乙方有權要求甲方在合作洽談過程中提供必要的協(xié)助。
5.乙方有權要求丙方在評估過程中保持公正、客觀。
四、乙方義務
1.乙方應向甲方推薦符合要求的企業(yè)或個人,并保證推薦信息的真實性、準確性、完整性。
2.乙方應配合甲方和丙方的工作,提供必要的協(xié)助。
五、甲方權利
1.甲方有權要求乙方提供業(yè)務合作需求的具體信息,包括但不限于:合作領域、預期目標、合作模式等。
2.甲方有權要求丙方對推薦合作伙伴進行專業(yè)評估,并有權要求丙方提供評估報告。
3.甲方有權對推薦合作伙伴進行洽談、考察等環(huán)節(jié),有權決定是否進入實質性合作。
六、甲方義務
1.甲方應在接到乙方推薦合作伙伴信息后,及時進行初步篩選。
2.甲方應在合作洽談過程中,對乙方推薦的合作伙伴的個人信息予以保密。
七、違約責任
1.乙方如泄露甲方商業(yè)秘密或乙方推薦合作伙伴的個人信息,甲方有權要求乙方承擔相應責任。
2.丙方如泄露評估結果或推薦合作伙伴的個人信息,丙方承擔相應責任。
3.任何一方違反本合同約定,導致合同無法履行,應承擔違約責任,向守約方支付違約金。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、合同期限
本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
十一、總結
乙方為主導的目的和意義:
(1)乙方作為業(yè)務合作中介,有權決定合作的潛在合作伙伴,保障自身在合作過程中的權益
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鐵路建設主要材料的采購供應計劃
- 企業(yè)內部管理制度建設
- 2025至2030中國自行車包行業(yè)發(fā)展趨勢分析與未來投資戰(zhàn)略咨詢研究報告
- 2025至2030中國自動焊錫機行業(yè)發(fā)展趨勢分析與未來投資戰(zhàn)略咨詢研究報告
- 2025至2030中國自動乳腺超聲系統(tǒng)(ABUS)行業(yè)市場深度研究及發(fā)展前景投資可行性分析報告
- 2025至2030中國腺苷脫氨酶缺乏癥的治療行業(yè)產(chǎn)業(yè)運行態(tài)勢及投資規(guī)劃深度研究報告
- 都市農業(yè)多元化發(fā)展路徑探索:成功案例分析與經(jīng)驗借鑒
- 2025至2030中國膠囊酒店行業(yè)產(chǎn)業(yè)運行態(tài)勢及投資規(guī)劃深度研究報告
- 游客流量分析在工程檢測公司中的運用
- 2025至2030中國肩部銑刀行業(yè)產(chǎn)業(yè)運行態(tài)勢及投資規(guī)劃深度研究報告
- 橫紋肌溶解癥課件
- GB/T 23806-2009精細陶瓷斷裂韌性試驗方法單邊預裂紋梁(SEPB)法
- GB/T 23312.1-2009漆包鋁圓繞組線第1部分:一般規(guī)定
- 交通運輸行業(yè)建設工程生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計調查制度
- SAP聯(lián)產(chǎn)品生產(chǎn)訂單結算過程x
- 2021年呼倫貝爾農墾集團有限公司校園招聘筆試試題及答案解析
- 宮外孕右輸卵管妊娠腹腔鏡下盆腔粘連分解術、右輸卵管妊娠開窗取胚術手術記錄模板
- 教科版 科學小學二年級下冊期末測試卷及參考答案(基礎題)
- 混凝土重力壩設計說明書
- 弱電設備維護保養(yǎng)方案
- 道路及兩側便道保潔方案.docx
評論
0/150
提交評論