2025企業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本

2025企業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)，甲方愿意接受乙方為員工，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為類(lèi)型合同（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）。1.1固定期限：自年月日起至年月日止。1.2無(wú)固定期限：自年月日起，至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。1.3以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起，至工作任務(wù)完成時(shí)止。1.4試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期工資為人民幣元/月。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.3甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要或乙方的工作表現(xiàn)和能力，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商并書(shū)面通知。2.4乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，積極完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月（日工資為人民幣元/日）。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每月日前以貨幣形式足額支付。3.3乙方的加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.4甲方支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。4.2甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的報(bào)酬。4.3乙方享有法定休息日、節(jié)假日，具體安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.4乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排補(bǔ)休或支付加班報(bào)酬。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。5.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3甲方為乙方提供福利（如住房公積金、帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼等），具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生，保障自身和他人的安全。6.3乙方在工作中發(fā)生的職業(yè)病或因工負(fù)傷，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理。7.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予處分或解除合同。7.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方披露。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響本職工作的；（5）乙方因違法犯罪行為被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（3）乙方無(wú)法適應(yīng)甲方的工作安排的。8.4合同終止的情形包括但不限于合同期限屆滿(mǎn)、雙方協(xié)商一致終止、一方被依法宣告破產(chǎn)等。8.5合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與違約責(zé)任9.1甲方解除合同應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。9.2乙方違反合同約定提前解除合同或違反競(jìng)業(yè)限制的，應(yīng)支付違約金人民幣元。9.3甲方因乙方過(guò)錯(cuò)解除合同的，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：