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文檔簡介
2025關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同協(xié)議范本合同編號(hào):簽訂地點(diǎn):簽訂日期:本勞動(dòng)合同協(xié)議(以下簡稱“本協(xié)議”)由以下雙方于年月日在(城市/地區(qū))簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)絡(luò)方式:乙方(員工):姓名:性別:身份碼:地址:聯(lián)絡(luò)方式:鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動(dòng),乙方愿意為甲方提供服務(wù),雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,就勞動(dòng)關(guān)系的建立、權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容達(dá)成如下協(xié)議:第一條勞動(dòng)合同期限1.1本協(xié)議為期限勞動(dòng)合同(固定期限/無固定期限),自年月日起至年月日止。1.2如果甲方未與乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同,本協(xié)議自勞動(dòng)合同期限屆滿之日起自動(dòng)終止。1.3試用期為個(gè)月,自年月日起至年月日止。試用期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方安排,擔(dān)任(崗位名稱)職務(wù),具體工作內(nèi)容為。2.2乙方的工作地點(diǎn)為,如因工作需要,甲方可以臨時(shí)安排乙方到其他地點(diǎn)工作,乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。2.3乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求,完成其職責(zé)范圍內(nèi)的工作,并達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間采用(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制)。3.2標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制為每天工作不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。3.3如因工作需要加班加點(diǎn),甲方將依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,基本工資為元,績效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方支付工資的時(shí)間為每月日。4.3乙方在試用期內(nèi)的工資為正式工資的%。4.4如遇特殊情況,乙方的工資支付時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3乙方享有依法享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)取方式按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全要求的工作環(huán)境,保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。6.2乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程,避免因操作不當(dāng)導(dǎo)致人身傷害。6.3如乙方從事有職業(yè)病危害的工作,甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù),服從管理。7.2乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露。7.3乙方不得利用甲方的資源從事與本職工作無關(guān)的活動(dòng),不得在甲方工作期間從事第二職業(yè)。7.4乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或解除本協(xié)議。第八條合同的變更、解除與終止8.1本協(xié)議的任何變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。8.2經(jīng)雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。8.3在下列情況下,甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;(3)乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出拒不改正的;(4)乙方因違反法律法規(guī)或被依法追究刑事責(zé)任的。8.4在下列情況下,乙方可以解除本協(xié)議:(1)甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件;(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;(3)乙方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。8.5本協(xié)議到期自然終止,雙方未續(xù)訂的,勞動(dòng)關(guān)系終止。8.6本協(xié)議解除或終止后,乙方應(yīng)當(dāng)辦理工作交接手續(xù),甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與違約責(zé)任9.1本協(xié)議提前解除或終止,經(jīng)雙方確認(rèn),甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.2乙方違反本協(xié)議約定的保密、競業(yè)限制或其他特殊義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,具體金額為元(或具體比例)。9.3本協(xié)議解除或終止后,乙方不得以任何形式損害甲方的合法權(quán)益,包括但不限于編造、傳播不實(shí)信息,破壞甲方與他人的勞動(dòng)關(guān)系等。第十條其他條款10.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2本協(xié)議的任何條款如果被認(rèn)定為無效,不影響其他條款的效力。10.3本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:
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