2025企業(yè)員工培訓(xùn)合同模板 合同示例

2025企業(yè)員工培訓(xùn)合同模板合同示例企業(yè)員工培訓(xùn)合同本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（培訓(xùn)方）：企業(yè)名稱地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（受訓(xùn)方）：?jiǎn)T工姓名身份碼：住址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方為乙方提供專業(yè)化的員工培訓(xùn)，乙方同意接受甲方提供的培訓(xùn)，并遵守本合同的各項(xiàng)條款，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的為促進(jìn)乙方專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的提升，甲方同意為乙方提供系統(tǒng)化的員工培訓(xùn)，乙方承諾積極配合并完成培訓(xùn)任務(wù)，雙方共同致力于培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第二條培訓(xùn)內(nèi)容與方式培訓(xùn)內(nèi)容：甲方根據(jù)乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于以下內(nèi)容：職業(yè)技能提升培訓(xùn)；專業(yè)理論知識(shí)培訓(xùn)；實(shí)操技能培訓(xùn)；職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)；其他雙方約定的培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)方式：甲方采取以下方式進(jìn)行培訓(xùn)：線下集中培訓(xùn)；線上學(xué)習(xí)平臺(tái)培訓(xùn)；實(shí)踐操作培訓(xùn)；個(gè)性化定制培訓(xùn)。培訓(xùn)計(jì)劃：甲方應(yīng)提前向乙方提供詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、考核方式等，乙方應(yīng)簽字確認(rèn)并嚴(yán)格遵守。第三條培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：甲方為乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣元（大寫：），包括培訓(xùn)教材、場(chǎng)地租賃、師資費(fèi)用等。費(fèi)用支付方式：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前日內(nèi)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，或者乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束后日內(nèi)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用，具體支付方式以雙方另行約定為準(zhǔn)。費(fèi)用承擔(dān)：除本合同另有約定外，培訓(xùn)費(fèi)用由方承擔(dān)，若乙方因個(gè)人原因未完成培訓(xùn)，已產(chǎn)生的費(fèi)用由方承擔(dān)。第四條培訓(xùn)時(shí)間與安排培訓(xùn)時(shí)間：培訓(xùn)期限為年月日至年月日，共計(jì)天。培訓(xùn)安排：甲方應(yīng)提前告知乙方培訓(xùn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求，乙方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無(wú)故遲到或缺席。培訓(xùn)請(qǐng)假與補(bǔ)課：乙方因特殊情況無(wú)法按時(shí)參加培訓(xùn)，應(yīng)提前個(gè)工作日向甲方提出書面請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后可安排補(bǔ)課。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：按照培訓(xùn)計(jì)劃為乙方提供高質(zhì)量的培訓(xùn)資源和師資力量；為乙方提供必要的學(xué)習(xí)條件和環(huán)境；對(duì)乙方的培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督和管理；有權(quán)要求乙方遵守培訓(xùn)期間的紀(jì)律要求。乙方的權(quán)利與義務(wù)：積極參與培訓(xùn)，按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)；遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定；有權(quán)要求甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容符合合同約定；乙方在培訓(xùn)期間不得從事與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得干擾培訓(xùn)秩序。第六條培訓(xùn)效果評(píng)估評(píng)估方式：甲方將在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估方式包括但不限于考核測(cè)試、實(shí)踐操作評(píng)估、培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告等。評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：乙方需達(dá)到甲方設(shè)定的培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：理論知識(shí)考核合格率不低于%；實(shí)操技能考核合格率不低于%；培訓(xùn)期間出勤率不低于%。評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用：培訓(xùn)評(píng)估結(jié)果將作為乙方崗位晉升、薪酬調(diào)整的重要參考依據(jù)。第七條培訓(xùn)費(fèi)用的支付與退還費(fèi)用支付：培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)按照本合同第三條的約定支付，任何一方未按照約定支付費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。費(fèi)用退還：在本合同履行期間，如因乙方個(gè)人原因?qū)е屡嘤?xùn)無(wú)法完成，甲方已產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還；如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)取消，甲方應(yīng)全額退還培訓(xùn)費(fèi)用。第八條保密條款保密義務(wù)：乙方承諾在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)資料、商業(yè)秘密及其他相關(guān)信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方賠償造成的損失。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)成果歸屬：乙方在培訓(xùn)期間完成的任何學(xué)習(xí)成果、研究報(bào)告、設(shè)計(jì)方案等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方所有，乙方僅享有使用權(quán)。培訓(xùn)資料使用：乙方不得將甲方提供的培訓(xùn)資料用于任何商業(yè)用途，或以任何形式復(fù)制、傳播給第三方。第十條違約責(zé)任甲方違約責(zé)任：若甲方未按照合同約定履行培訓(xùn)義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方賠償造成的損失。乙方違約責(zé)任：若乙方未按照合同約定完成培訓(xùn)任務(wù)或違反培訓(xùn)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，采取以下措施：要求乙方賠償損失；解除本合同；將乙方違約行為記錄存檔，影響乙方在甲方的職務(wù)晉升。第十一章合同的變更與解除合同變更：本合同履行過(guò)程中，若需變更內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。合同解除：在本合同履行期間，若出現(xiàn)以下情形，雙方均可解除本合同：一方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；乙方因健康原因或其他不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)完成培訓(xùn)；雙方協(xié)商一致同意解除合同。第十二章附則本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的簽訂地為中華人民共和國(guó)，適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：年