2025年簽訂合同后被辭退維權(quán)之路怎么走

2025年簽訂合同后被辭退，維權(quán)之路怎么走？勞動(dòng)合同書本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：聯(lián)系地址：鑒于甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方在甲方處工作之事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為年月日起至年月日止的固定期限勞動(dòng)合同，合同期限為年。若雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂本合同或另行簽訂書面勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（職務(wù)名稱）崗位工作，主要職責(zé)包括但不限于：。2.2甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理安排。除非本合同另有明確約定，否則乙方的工作崗位調(diào)整不視為解除本合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方每月以人民幣形式支付乙方工資，基本工資為元/月，崗位工資為元/月，績(jī)效工資為元/月（如有）。3.2甲方支付工資的時(shí)間為每月日。如遇節(jié)假日，甲方將順延支付時(shí)間。3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等假期，具體休假天數(shù)和待遇按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。3.4甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，個(gè)人應(yīng)繳納部分由乙方承擔(dān)，甲方在乙方工資中代扣代繳。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)。4.2甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班，加班時(shí)間超過法律規(guī)定的，甲方將依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。4.3乙方享有每周天的休息時(shí)間，具體休息時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作中的安全與健康。5.2乙方在工作過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保自身和他人安全。5.3乙方如發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所存在安全隱患，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方報(bào)告。第六條合同的變更、解除和終止6.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同，具體解除時(shí)間和條件由雙方另行約定。6.2在合同期限內(nèi)，如果甲方無正當(dāng)理由單方面解除本合同，應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；如果乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)立即解除本合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。6.3本合同到期后自動(dòng)終止，如雙方均無異議，可以續(xù)簽。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償7.1本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)和方式按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。7.2乙方在本合同履行過程中因過失或故意行為給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理8.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為一年，自爭(zhēng)議發(fā)生之日起計(jì)算。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日附：勞動(dòng)合同履行過程中的注意事項(xiàng)在勞動(dòng)合同履行期間，雙方應(yīng)妥善保存與工作相關(guān)的所有文件和記錄。如遇工作調(diào)動(dòng)、崗位調(diào)整等情況，雙方應(yīng)當(dāng)通過書面形式確認(rèn)。甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)當(dāng)