2025短期兼職勞動(dòng)合同模板

2025短期兼職勞動(dòng)合同模板短期兼職勞動(dòng)合同本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（以下簡(jiǎn)稱“用人單位”）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：姓名：性別：身份：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方因工作需要，乙方愿意為甲方提供短期兼職工作，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為固定期限，自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。1.2本合同為非全日制用工性質(zhì)，乙方的工作時(shí)間及任務(wù)以甲方安排為準(zhǔn)。第二條工作內(nèi)容與要求2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）一職，主要負(fù)責(zé)（簡(jiǎn)要說明工作內(nèi)容）。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成指定的工作任務(wù)，并達(dá)到相應(yīng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從合理的工作安排。第三條工作時(shí)間與休息安排3.1乙方的工作時(shí)間為（每天/每周）不超過小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2乙方的休息時(shí)間由甲乙雙方另行約定，但乙方應(yīng)服從甲方的臨時(shí)工作安排，確保工作順利進(jìn)行。3.3乙方在工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度，不得無故遲到、早退或曠工。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為元/（小時(shí)/天/月），具體支付方式由甲乙雙方另行約定。4.2甲方應(yīng)按約定時(shí)間足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，不得無故拖欠。4.3乙方在工作期間享有（福利名稱）等福利待遇，具體福利事項(xiàng)由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：5.1.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要合理安排乙方的工作內(nèi)容和時(shí)間。5.1.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，以確保乙方能夠正常完成工作任務(wù)。5.1.3甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為乙方繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)（如有約定）。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：5.2.1乙方有權(quán)要求甲方提供與工作相關(guān)的必要條件和保護(hù)措施，確保工作安全。5.2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，并服從甲方的合理安排。5.2.3乙方不得在合同期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的兼職工作，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰直至解除本合同。6.2乙方在工作期間應(yīng)服從甲方的管理，不得在工作場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行任何違法或違紀(jì)行為。第七條合同的變更、解除與終止7.1合同的變更：7.1.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式對(duì)本合同進(jìn)行變更。7.1.2本合同的變更內(nèi)容應(yīng)明確具體，并由雙方簽字蓋章后生效。7.2合同的解除：7.2.1在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除本合同。7.2.2若乙方因個(gè)人原因需提前解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方；若甲方因工作需要需提前解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有約定）。7.3合同的終止：7.3.1本合同期滿自動(dòng)終止，雙方不再繼續(xù)履行合同。7.3.2在合同期內(nèi)，若出現(xiàn)法定終止情形，本合同自行終止。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，均為違約行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方在合同期內(nèi)擅自離職或違反保密條款的，應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。8.3甲方無故拖欠乙方勞動(dòng)報(bào)酬或未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1在本合同履行過程中，若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2雙方一致同意，本合同的爭(zhēng)議解決方式以國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽