2025小學(xué)聘請班主任合同模板小學(xué)聘請班主任合同格式

2025小學(xué)聘請班主任合同模板小學(xué)聘請班主任合同格式2025小學(xué)聘請班主任合同模板小學(xué)聘請班主任合同格式合同編號：簽訂地點：甲方（學(xué)校）：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（班主任）：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要聘請乙方擔(dān)任其小學(xué)班級的班主任職務(wù)，乙方同意接受甲方的聘請并履行相應(yīng)的職責(zé)。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿的原則，達成如下協(xié)議：第一條聘用期限1.1甲方聘請乙方的期限為年，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，但需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作職責(zé)與權(quán)利2.1乙方作為甲方聘請的班主任，應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)：（1）全面負(fù)責(zé)所聘班級的日常管理工作，包括學(xué)生的思想教育、班級紀(jì)律維護、學(xué)習(xí)指導(dǎo)等；（2）協(xié)助甲方制定班級管理計劃，確保班級管理工作符合學(xué)校規(guī)章制度；（3）定期與學(xué)生家長進行溝通，建立良好的家校合作關(guān)系；（4）完成甲方安排的其他教育教學(xué)任務(wù)；（5）積極參與學(xué)校組織的各類培訓(xùn)和教研活動，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。2.2乙方在履行職責(zé)過程中，享有以下權(quán)利：（1）獲得甲方提供的必要的工作條件和資源；（2）享有與其他教職工平等的待遇和福利；（3）有權(quán)要求甲方為其提供合理的勞動保護和工作環(huán)境；（4）有權(quán)提出合理化建議，參與學(xué)校管理事務(wù)。第三條工作條件與待遇3.1甲方應(yīng)為乙方提供以下工作條件：（1）符合國家規(guī)定的小學(xué)教育環(huán)境和設(shè)施；（2）配備必要的辦公用品和教學(xué)資源；（3）提供符合規(guī)定的教師工作時間和休息時間。3.2乙方的待遇包括：（1）基本工資：人民幣元/月（稅前），并根據(jù)乙方的工作績效進行調(diào)整；（2）依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日、寒暑假及其他帶薪假期；（3）享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于；（4）甲方為乙方繳納社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)的費用比例。第四條合同的變更與解除4.1雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更或解除本合同。4.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，導(dǎo)致班級管理混亂或?qū)W(xué)生造成不良影響；（2）乙方因故意或重大過失導(dǎo)致學(xué)生受傷或其他嚴(yán)重后果；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。4.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供必要的工作條件；（2）甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方的合法權(quán)益。第五條違約責(zé)任5.1甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供必要的工作條件，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付未支付的勞動報酬及相關(guān)賠償。5.2乙方違反合同約定，未能履行其職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)生管理混亂或其他嚴(yán)重后果的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失。第六條爭議解決6.1因本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第八條合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：