2025年物流配送員用工合同

2025年物流配送員用工合同本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：戶籍地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要為其客戶提供物流配送服務(wù)，乙方愿意為甲方提供物流配送服務(wù)，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)訂合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方安排，擔(dān)任物流配送員崗位工作，主要負責(zé)甲方指定區(qū)域內(nèi)的貨物配送任務(wù)。乙方的具體工作職責(zé)包括但不限于：按照甲方的要求，按時完成貨物的裝卸、運輸和配送工作；嚴(yán)格按照甲方指定的路線和時間進行配送，確保貨物的完整性；與客戶進行貨物交接，確保貨物準(zhǔn)確無誤地送達目的地；及時反饋配送過程中遇到的問題，妥善處理突發(fā)事件；遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理安排。第三條工作時間乙方的工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)工時為每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可以對乙方的工作時間進行合理調(diào)整，但需提前通知乙方。如因工作需要，甲方安排乙方加班，將按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費或安排補休。第四條勞動報酬乙方的勞動報酬由基本工資、績效獎金和提成組成?；竟べY為人民幣元/月，績效獎金和提成根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和完成任務(wù)情況計算。甲方于每月日前向乙方支付勞動報酬，如遇節(jié)假日順延。第五條社會保險甲方為乙方繳納以下社會保險，費用由甲乙雙方按比例承擔(dān)：養(yǎng)老保險醫(yī)療保險失業(yè)保險工傷保險生育保險第六條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從管理，愛崗敬業(yè)。乙方在工作中應(yīng)保持良好的職業(yè)道德，確保貨物安全和準(zhǔn)時送達。乙方不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密或客戶信息。乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除合同。第七條合同的變更、解除和終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、規(guī)章制度或失職給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除合同。合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂合同。第八條經(jīng)濟補償與賠償合同解除或終止時，甲方應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。如乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條勞動爭議處理甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生勞動爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年