勞動(dòng)局標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本5篇

勞動(dòng)局標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本5篇篇1#勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：_________，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________，身份證號(hào)碼：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)用工事宜協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限1.合同類型：本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期為_____年。2.起始時(shí)間：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方從事_____工作。2.工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)為_____。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照甲方的工作安排進(jìn)行，具體為每周工作_____天，每天工作_____小時(shí)。2.休息休假：乙方享有國家法律規(guī)定的各項(xiàng)休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資：乙方的工資為每月_____元。2.支付時(shí)間：甲方每月_____日支付乙方工資。3.加班加點(diǎn)工資：乙方在法定休假日加班的，甲方支付加班加點(diǎn)工資。具體支付標(biāo)準(zhǔn)為：_____。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種為：_____。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。具體為：_____。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供必要的安全防護(hù)措施。2.勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供必要的工作條件。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對(duì)可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害采取必要的防護(hù)措施。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.變更：雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議。2.解除：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議。或者，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.終止：有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：勞動(dòng)合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任1.甲方違約：甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付賠償金。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)為：_____。2.乙方違約：乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付賠償金。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)為：_____。九、其他約定事項(xiàng)1.保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。具體保密期限為：_____。保密措施為：_____。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)為：_____。2.競業(yè)限制：乙方在離職后一定年限內(nèi)不得從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)。具體競業(yè)限制期為：_____年。競業(yè)限制期間，甲方應(yīng)支付乙方一定的競業(yè)限制補(bǔ)償金，具體金額為：_____元。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)為：_____。3.糾紛解決：如雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。4.合同生效和備案：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。雙方應(yīng)將本合同報(bào)送勞動(dòng)局備案。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，勞動(dòng)局備案一份。5.其他約定事項(xiàng)：_____。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日篇2勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________性別：_________年齡：_________身份證號(hào)碼：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意在甲方_________崗位從事_________工作，工作地點(diǎn)在_________。甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行_________工作制，乙方每日工作時(shí)間_________小時(shí)，每周工作_________小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資_________元。甲方根據(jù)乙方的勞動(dòng)表現(xiàn)和工作業(yè)績，可依法調(diào)整乙方的工資。乙方在試用期間的工資為_________元。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方的工資中代扣代繳。甲方應(yīng)為乙方提供以下的福利待遇：_________。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立乙方健康檔案。甲方對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者，每_________年進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查，每_________年一次專項(xiàng)職業(yè)健康體檢，建立健康檔案。甲方應(yīng)按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。七、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。乙方如有違紀(jì)違規(guī)行為，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止（一）有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更勞動(dòng)合同：1.甲乙雙方協(xié)商一致的；2.甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位的；3.由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。（二）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1.乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；5.乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：1.甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；2.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；4.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；5.因甲方過錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無法履行的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。篇3甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________聯(lián)系方式：____________________________乙方（員工）：______________________住址：____________________________________聯(lián)系方式：____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱為____________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________________________________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)，安排乙方執(zhí)行以下工時(shí)制度：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度、綜合計(jì)算工時(shí)制度或不定時(shí)工時(shí)制度。具體由甲方制定相關(guān)規(guī)章制度并執(zhí)行。2.甲方保證乙方每周至少休息一天。法定節(jié)假日加班的，支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。具體按照甲方的薪酬制度和績效考核制度執(zhí)行。2.甲方每月至少支付乙方一次工資，支付工資日期為每月的______日。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從其工資中代為扣繳。2.乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按照當(dāng)?shù)匾?guī)定給予乙方醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)應(yīng)支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療工資。醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定處理。3.乙方工傷待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付工傷賠償金和其他費(fèi)用。乙方因工死亡的，其直系親屬依法享受規(guī)定的待遇。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定給予乙方工傷待遇和補(bǔ)償。具體待遇和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。乙方發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方應(yīng)積極采取措施，保障乙方的合法權(quán)益。篇4#甲方（用人單位）：公司名稱：[公司名稱]公司地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]#乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[勞動(dòng)者性別]年齡：[勞動(dòng)者年齡]學(xué)歷：[勞動(dòng)者學(xué)歷]專業(yè)：[勞動(dòng)者專業(yè)]聯(lián)系方式：[勞動(dòng)者聯(lián)系方式]#鑒于：1.甲方需招聘一名員工，乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意加入甲方團(tuán)隊(duì)。2.雙方均同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確立勞動(dòng)關(guān)系。#雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同：一、合同期限1.合同生效時(shí)間：自[合同生效日期]起。2.合同結(jié)束時(shí)間：至[合同結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事[具體工作崗位]工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度]（如：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制等）。2.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假權(quán)利。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為[基本工資數(shù)額]元/月。2.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的表現(xiàn)，可給予乙方相應(yīng)的績效工資、獎(jiǎng)金等福利待遇。3.甲方應(yīng)在每月的[工資發(fā)放日]前將乙方的工資轉(zhuǎn)入乙方的銀行賬戶。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)自行承擔(dān)的部分，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的身體健康和安全。3.甲方可根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的表現(xiàn)，給予乙方其他福利待遇。六、保密和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。2.在本合同有效期內(nèi)及本合同終止后，乙方不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭性工作。本條競業(yè)限制期限為[競業(yè)限制期限]。競業(yè)限制期滿，乙方可自由擇業(yè)，不受本條限制。3.若乙方違反本條保密和競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。七、合同變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。如需變更工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：-嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；-勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：-依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十六條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；第二十七條規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。具體補(bǔ)償辦法按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)在辦理離職手續(xù)時(shí)一次性支付。篇5#甲方（用人單位）：公司名稱：_________公司地址：_________聯(lián)系方式：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系方式：_________#根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。#一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。#二、工作