2025：未簽訂合同的勞動者是否享有法律權益保護

2025：未簽訂合同的勞動者是否享有法律權益保護？合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日在自愿簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人（主要負責人）：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：聯絡方式：住址：第一條合同訂立背景鑒于乙方為甲方提供勞動或服務的事實，根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方在甲方處工作期間的權利義務達成如下協議。第二條合同簽訂目的本合同旨在明確甲乙雙方在勞動關系中的權利與義務，保障乙方的合法權益，確保勞動關系的和諧穩(wěn)定。第三條工作內容與工作地點3.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任（崗位名稱）職務。3.2乙方的工作地點為（具體地點）。3.3甲方有權根據經營需要調整乙方的工作崗位或工作地點，但應在調整前與乙方協商一致。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬為人民幣元/月（大寫：）。4.2甲方應按月支付乙方勞動報酬，支付時間為每月日。4.3乙方的勞動報酬包括基本工資、績效獎金及其他甲方規(guī)定應支付的款項，具體以甲方薪酬制度為準。第五條工作時間與休息休假5.1乙方的工作時間為每日小時，每周天。5.2甲方應保證乙方每周至少休息天。5.3乙方因工作需要加班的，甲方應按相關法律法規(guī)支付加班費或安排補休。第六條休息休假6.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等休息休假權利。6.2乙方休假期滿后應及時返崗，否則視為曠工。第七條勞動保護與勞動條件7.1甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件和必要的勞動防護用品。7.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，確保乙方在工作中的人身安全。7.3乙方在工作中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動紀律，維護自身職業(yè)安全。第八條社會保險與福利8.1甲方應依法為乙方繳納（具體險種）等社會保險費用。8.2乙方的社會保險費用由甲方代為繳納，費用從乙方每月勞動報酬中扣除。8.3甲方應按時足額繳納社會保險費用，未按時足額繳納的，責任由甲方承擔。8.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體以甲方福利政策為準。第九條合同的變更、解除與終止9.1本合同的變更應經雙方協商一致，并以書面形式確認。9.2乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方有權解除合同。9.3甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。9.4本合同期滿后自動終止，如雙方同意繼續(xù)合作，應重新簽訂合同。第十條爭議解決10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應通過友好協商解決。10.2協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方應另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3本合同自雙方簽字或蓋章