聘金店經(jīng)理協(xié)議書(shū)模板

聘金店經(jīng)理協(xié)議書(shū)模板?甲方（聘用方）：姓名：__________________身份證號(hào)：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（受聘方）：姓名：__________________身份證號(hào)：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)金店業(yè)務(wù)，需要聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的金店經(jīng)理來(lái)負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，乙方具備豐富的金店管理經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任金店經(jīng)理，乙方負(fù)責(zé)甲方金店的整體運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于員工管理、貨品管理、銷(xiāo)售管理、財(cái)務(wù)管理、客戶關(guān)系維護(hù)等工作，以確保金店的正常運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù)發(fā)展。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出合理的意見(jiàn)和建議。有權(quán)根據(jù)金店的經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)變化，對(duì)乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)按照本協(xié)議的約定，對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核和評(píng)估，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金及調(diào)整薪酬待遇。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方支付薪酬及相關(guān)福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于辦公場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施、貨品庫(kù)存等。協(xié)助乙方協(xié)調(diào)與外部相關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)的關(guān)系，確保金店運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行。保守乙方在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲取薪酬及相關(guān)福利待遇。有權(quán)根據(jù)金店的實(shí)際情況，制定合理的運(yùn)營(yíng)管理策略和工作計(jì)劃，并在甲方授權(quán)范圍內(nèi)組織實(shí)施。有權(quán)對(duì)金店員工進(jìn)行管理和調(diào)配，包括招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等，但應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和程序。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障其順利履行工作職責(zé)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議的約定，全面負(fù)責(zé)金店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，完成甲方設(shè)定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)，包括但不限于銷(xiāo)售額、利潤(rùn)額、客戶滿意度等指標(biāo)。定期向甲方匯報(bào)金店的運(yùn)營(yíng)情況，提交工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)表等相關(guān)資料，確保甲方及時(shí)了解金店的經(jīng)營(yíng)狀況。建立健全金店的各項(xiàng)管理制度和工作流程，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。負(fù)責(zé)金店員工的培訓(xùn)和發(fā)展，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，打造團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的團(tuán)隊(duì)。妥善管理和維護(hù)金店的貨品庫(kù)存，確保貨品安全、完整，合理控制庫(kù)存水平，避免積壓和缺貨現(xiàn)象。積極拓展市場(chǎng)，加強(qiáng)客戶關(guān)系維護(hù)，提高金店的市場(chǎng)知名度和美譽(yù)度，促進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的提升。保守甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或用于與本協(xié)議無(wú)關(guān)的其他目的。在本協(xié)議終止或解除后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。三、薪酬待遇及支付方式（一）薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分組成。1.基本工資：每月為人民幣_(tái)_____元，該基本工資為乙方的固定收入，不受金店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的影響。2.績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作績(jī)效和金店的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放，績(jī)效工資的具體金額由甲方根據(jù)考核指標(biāo)和完成情況確定，最高不超過(guò)乙方月工資總額的______%?？己酥笜?biāo)包括但不限于銷(xiāo)售額、利潤(rùn)額、客戶滿意度、員工管理、貨品管理等方面。3.獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)金店的年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和乙方的工作表現(xiàn)，在年度結(jié)束后給予乙方發(fā)放獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的具體金額由甲方根據(jù)金店的凈利潤(rùn)、市場(chǎng)份額增長(zhǎng)、品牌建設(shè)等因素綜合確定，一般為乙方年度總收入的______%______%。（二）支付方式甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資，其中基本工資部分按時(shí)足額發(fā)放，績(jī)效工資部分根據(jù)考核結(jié)果在工資發(fā)放時(shí)一并發(fā)放。獎(jiǎng)金部分在年度結(jié)束后的______個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放。四、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周______天，每天工作______小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)金店的營(yíng)業(yè)時(shí)間和實(shí)際運(yùn)營(yíng)需要安排，但應(yīng)保證每周至少休息______天。甲方因經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排補(bǔ)休。（二）休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和程序按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款（一）保密范圍雙方確認(rèn)，因履行本協(xié)議而知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息包括但不限于：1.甲方的經(jīng)營(yíng)模式、營(yíng)銷(xiāo)策略、客戶信息、貨品來(lái)源、價(jià)格體系、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.乙方在工作過(guò)程中掌握的金店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)訣竅、員工信息、業(yè)務(wù)計(jì)劃等。（二）保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止或解除后______年內(nèi)。（三）保密義務(wù)的履行雙方承諾，在保密期限內(nèi)，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用對(duì)方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息。如因工作需要必須使用的，應(yīng)在使用前向?qū)Ψ綍?shū)面說(shuō)明用途，并確保采取必要的保密措施，防止信息泄露。（四）違約責(zé)任如一方違反本保密條款的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_____元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成重大損失或影響惡劣的，受損方有權(quán)追究違約方的法律責(zé)任。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，因工作需要?jiǎng)?chuàng)作的與金店業(yè)務(wù)相關(guān)的作品、發(fā)明創(chuàng)造、商標(biāo)、專(zhuān)利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和支持。七、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議，但應(yīng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方。2.若乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若甲方違反本協(xié)議的約定，未按時(shí)支付乙方薪酬或提供必要的工作條件等，乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的薪酬及相關(guān)福利待遇，賠償乙方因此遭受的全部損失。4.在本協(xié)議履行期間，如因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.本協(xié)議因解除或其他原因終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定辦理相關(guān)交接手續(xù)，結(jié)清費(fèi)用，并履行保密等相關(guān)義務(wù)。八、違約責(zé)任（一）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致金店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)未達(dá)到甲方設(shè)定的目標(biāo)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況扣減乙方的績(jī)效工資或獎(jiǎng)金。2.若乙方違反本協(xié)議的保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款或其他約定，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金并賠償損失。3.若乙方擅自離職或因乙方原因?qū)е卤緟f(xié)議提前解除，乙方應(yīng)返還甲方已支付的薪酬及福利待遇，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、業(yè)務(wù)損失等。損失賠償金額按照乙方離職前______個(gè)月的平均月工資收入乘以尚未履行的協(xié)議期限計(jì)算，但最低不少于人民幣_(tái)_____元。（二）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付薪酬及相關(guān)福利待遇，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付拖欠金額及逾期利息，并按照拖欠金額的______%向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議的保密條款或其他約定，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金并賠償損失。3.若甲方擅自解除本協(xié)議或因甲方原因?qū)е卤緟f(xié)議提前終止，甲方應(yīng)按照乙方離職前______個(gè)月的平均月工資收入乘以尚未履行的協(xié)議期限向乙方支付賠償金，但最低不少于人民幣_(tái)_____元。同時(shí)，甲方還應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方應(yīng)得的薪酬及福利待遇，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生