湖南勞動(dòng)派遣合同協(xié)議

湖南勞動(dòng)派遣合同協(xié)議?甲方（派遣單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（用工單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方是經(jīng)依法設(shè)立并具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的單位，乙方因工作需要使用派遣員工，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方租賃派遣員工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣員工的基本情況及工作崗位1.派遣員工名單甲方應(yīng)按照乙方要求，派遣[x]名員工至乙方工作，具體員工名單及相關(guān)信息如下：|姓名|性別|身份證號(hào)碼|工作崗位|||||||[員工姓名1]|[性別1]|[身份證號(hào)碼1]|[崗位名稱(chēng)1]||[員工姓名2]|[性別2]|[身份證號(hào)碼2]|[崗位名稱(chēng)2]||...|...|...|...||[員工姓名x]|[性別x]|[身份證號(hào)碼x]|[崗位名稱(chēng)x]|2.工作崗位乙方安排派遣員工從事[具體工作內(nèi)容]工作，工作地點(diǎn)為[詳細(xì)工作地點(diǎn)]。乙方如需調(diào)整派遣員工的工作崗位或工作地點(diǎn)，應(yīng)提前[x]日書(shū)面通知甲方，并取得甲方及派遣員工的同意。二、派遣期限本合同派遣期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。派遣期滿(mǎn)前，甲乙雙方如無(wú)異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。任何一方如需終止或變更派遣期限，應(yīng)提前[x]日書(shū)面通知對(duì)方。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定向乙方收取派遣服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)了解乙方對(duì)派遣員工的工作安排、工作表現(xiàn)等情況，乙方應(yīng)予以配合。在乙方未按照本合同約定支付派遣服務(wù)費(fèi)用等情況下，有權(quán)暫停派遣服務(wù)，并要求乙方支付相應(yīng)費(fèi)用及承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并依法為派遣員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。負(fù)責(zé)派遣員工的工資核算、發(fā)放工作，確保派遣員工工資按時(shí)足額發(fā)放。派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資等。負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理和培訓(xùn)，提高派遣員工的工作技能和綜合素質(zhì)。負(fù)責(zé)處理派遣員工因勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛，維護(hù)派遣員工的合法權(quán)益。如因甲方原因?qū)е乱曳皆馐軗p失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。按照乙方要求及時(shí)派遣符合條件的員工至乙方工作，并確保派遣員工具備履行工作職責(zé)所需的技能和資質(zhì)。定期對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果反饋給乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定派遣符合條件的員工，并對(duì)派遣員工的工作進(jìn)行管理和指揮。有權(quán)根據(jù)工作需要，要求甲方對(duì)派遣員工的工作崗位、工作內(nèi)容等進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)按照本合同約定履行相關(guān)程序。有權(quán)對(duì)甲方派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，并將意見(jiàn)反饋給甲方。2.義務(wù)按照本合同約定向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用。為派遣員工提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障派遣員工的安全和健康。按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，合理安排派遣員工的工作時(shí)間和休息休假，不得強(qiáng)迫派遣員工加班加點(diǎn)。如需加班加點(diǎn)的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資，并提前通知甲方及派遣員工。不得將派遣員工再派遣到其他用人單位。尊重派遣員工的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待或侮辱派遣員工。協(xié)助甲方處理派遣員工因勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛，提供必要的支持和配合。四、派遣服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）派遣服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用：1.每人每月派遣服務(wù)費(fèi)用為人民幣[x]元，該費(fèi)用包含甲方應(yīng)支付給派遣員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、管理費(fèi)等所有費(fèi)用。2.如乙方需要甲方為派遣員工提供額外的培訓(xùn)、福利等服務(wù)，費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。（二）支付方式乙方應(yīng)在每月[具體支付日期]前，將上月派遣服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶(hù)。甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后[x]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供合法有效的發(fā)票。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[x]年。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本合同約定派遣員工、未依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金、未按時(shí)發(fā)放派遣員工工資等，應(yīng)按照派遣服務(wù)費(fèi)用總額的[x%]向乙方支付違約金，并承擔(dān)由此給乙方造成的損失。如甲方違反保密條款，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[x]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本合同約定支付派遣服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x‰]向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[x]日的，甲方有權(quán)暫停派遣服務(wù)，并要求乙方支付全部派遣服務(wù)費(fèi)用及違約金。如乙方違反本合同約定，將派遣員工再派遣到其他用人單位，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并承擔(dān)由此給甲方及派遣員工造成的損失。如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________法定代表