裁員補(bǔ)償協(xié)議書范本

裁員補(bǔ)償協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)行裁員，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，雙方就裁員補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、裁員原因及依據(jù)甲方因[具體經(jīng)營(yíng)狀況變化原因，如市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力增大、業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)困難等]，導(dǎo)致需要進(jìn)行裁員。此次裁員符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)性裁員情形，即有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員：（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；（二）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；（三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；（四）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。二、裁員方案說(shuō)明1.甲方制定的裁員方案已經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，并聽取了工會(huì)或者職工的意見。2.裁減人員方案已于[具體日期]向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。三、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及方式1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，乙方在甲方工作的年限為[x]年[x]個(gè)月，甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資為[x]元。2.甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額為人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。3.支付方式：甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[具體支付期限，如15個(gè)工作日內(nèi)]，將上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________戶名：____________________賬號(hào)：____________________四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)行裁員，并按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定實(shí)施裁員計(jì)劃。在支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后，有權(quán)要求乙方辦理工作交接手續(xù)，歸還屬于甲方的財(cái)物和文件資料等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式，按時(shí)足額向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。向乙方提供解除勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。依法向勞動(dòng)行政部門報(bào)告裁員情況，并配合勞動(dòng)行政部門的監(jiān)督檢查工作。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。有權(quán)要求甲方依法為其辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)按照甲方要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還工作設(shè)備、文件資料、業(yè)務(wù)資料等，并向甲方指定的人員交接工作進(jìn)展情況、客戶信息等。配合甲方完成裁員相關(guān)的手續(xù)辦理工作，如簽署相關(guān)文件、提供必要的證明材料等。在收到甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后，不得再就本次裁員事宜向甲方主張任何權(quán)利（法律法規(guī)另有規(guī)定的除外）。五、工作交接1.乙方應(yīng)在收到甲方書面通知后的[具體工作交接期限，如5個(gè)工作日內(nèi)]，與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于：未完成的工作任務(wù)及進(jìn)展情況說(shuō)明；工作中使用的甲方財(cái)物，如辦公設(shè)備、工具、文件資料、電子數(shù)據(jù)等，應(yīng)逐一清點(diǎn)并交接；客戶信息、業(yè)務(wù)渠道信息等，應(yīng)詳細(xì)告知甲方指定人員；其他與工作相關(guān)的事項(xiàng)。2.工作交接完成后，雙方應(yīng)簽署工作交接清單，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。六、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密條款乙方承諾在與甲方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及離職后[具體保密期限，如2年]內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、客戶名單、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等；經(jīng)營(yíng)信息包括但不限于甲方的采購(gòu)渠道、銷售渠道、業(yè)務(wù)計(jì)劃、定價(jià)策略等。如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競(jìng)業(yè)限制條款雙方協(xié)商一致，乙方在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限，如1年]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[x]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。支付方式為每月[具體支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。雙方確認(rèn)，本條款所指的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括但不限于與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)或有其他競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[具體逾期期限，如30日]的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和要求辦理工作交接手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[x%]向甲方支付違約金。如因乙方未及時(shí)辦理工作交接給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.若乙方違反保密或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議第五條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)