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公司待崗勞動(dòng)合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(用人單位):____________________
地址:______________________________
法定代表人:_________________________
乙方(勞動(dòng)者):_______________________
身份證號(hào)碼:_________________________
住址:______________________________
鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)需要,對(duì)乙方進(jìn)行待崗安排,雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、待崗期限
1.乙方同意在甲方安排下進(jìn)行待崗,待崗期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.待崗期限屆滿,甲方應(yīng)安排乙方恢復(fù)正常工作或提供其他崗位。
二、待崗期間待遇
1.乙方在待崗期間,甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定,支付乙方基本生活費(fèi)。
2.乙方在待崗期間,甲方不再支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等各項(xiàng)福利待遇。
3.乙方在待崗期間,甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
三、待崗期間工作安排
1.甲方應(yīng)合理安排乙方待崗期間的工作,確保乙方在待崗期間能夠保持身心健康。
2.乙方在待崗期間,應(yīng)服從甲方的工作安排,積極參與各項(xiàng)活動(dòng)。
四、待崗期間權(quán)利義務(wù)
1.乙方在待崗期間,享有國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。
2.乙方在待崗期間,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng)。
3.乙方在待崗期間,應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,不得違反勞動(dòng)紀(jì)律。
五、合同解除與終止
1.乙方在待崗期間,如因甲方原因?qū)е潞贤獬蚪K止,甲方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.乙方在待崗期間,如因自身原因提出解除或終止合同,甲方無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
六、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方入職證明
3.乙方勞動(dòng)合同
4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
甲方(蓋章):________________________
乙方(簽字):________________________
簽訂日期:___________________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(用人單位):____________________
地址:______________________________
法定代表人:_________________________
乙方(勞動(dòng)者):_______________________
身份證號(hào)碼:_________________________
住址:______________________________
第三方(服務(wù)機(jī)構(gòu)):_____________________
地址:______________________________
法定代表人:_________________________
鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)需要,對(duì)乙方進(jìn)行待崗安排,并委托第三方提供服務(wù),雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、待崗期限
1.乙方同意在甲方安排下進(jìn)行待崗,待崗期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.待崗期限屆滿,甲方應(yīng)安排乙方恢復(fù)正常工作或提供其他崗位。
二、第三方責(zé)任與權(quán)利
1.第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行待崗期間的跟蹤服務(wù),包括但不限于心理輔導(dǎo)、技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等。
2.第三方有權(quán)對(duì)乙方在待崗期間的行為進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。
3.第三方有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn),對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià)并提出改進(jìn)建議。
三、甲方權(quán)益保障
1.甲方享有對(duì)乙方待崗期間表現(xiàn)的知情權(quán),第三方應(yīng)定期向甲方報(bào)告乙方待崗情況。
2.甲方有權(quán)要求第三方對(duì)乙方進(jìn)行必要的考核,考核結(jié)果作為乙方恢復(fù)正常工作或調(diào)整崗位的依據(jù)。
3.甲方有權(quán)在乙方待崗期間,根據(jù)乙方表現(xiàn),決定是否提前解除或終止本合同。
四、甲方權(quán)利條款
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方待崗期間的工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇進(jìn)行調(diào)整。
2.甲方有權(quán)在乙方待崗期間,對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核,并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工作崗位和待遇。
3.甲方有權(quán)要求乙方在待崗期間,參與甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。
五、乙方違約及限制條款
1.乙方在待崗期間,如因自身原因造成甲方損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.乙方在待崗期間,如違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同,并追究乙方相應(yīng)責(zé)任。
3.乙方在待崗期間,如未經(jīng)甲方同意,擅自與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,甲方有權(quán)解除本合同。
六、合同解除與終止
1.如乙方在待崗期間發(fā)生嚴(yán)重違反合同的行為,甲方有權(quán)單方面解除本合同。
2.如甲方在待崗期間,因經(jīng)營(yíng)需要解除本合同,甲方應(yīng)提前三十日通知乙方,并按照國(guó)家法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3.如因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行,雙方可協(xié)商解除本合同。
七、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方入職證明
3.乙方勞動(dòng)合同
4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
第三方責(zé)任條款:
1.第三方應(yīng)確保乙方在待崗期間的合法權(quán)益不受侵害。
2.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度,不得泄露乙方個(gè)人信息。
3.第三方應(yīng)按時(shí)向甲方報(bào)告乙方待崗情況,如因第三方原因?qū)е聢?bào)告延誤,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
甲方權(quán)益條款:
1.甲方有權(quán)要求第三方在乙方待崗期間,對(duì)乙方進(jìn)行必要的管理和約束,確保乙方遵守合同約定。
2.甲方有權(quán)要求第三方在乙方待崗期間,對(duì)乙方進(jìn)行技能培訓(xùn),提高乙方的工作能力。
乙方違約及限制條款:
1.乙方在待崗期間,如違反第三方管理規(guī)定,第三方有權(quán)解除乙方與第三方的服務(wù)協(xié)議。
2.乙方在待崗期間,如違反甲方規(guī)定,甲方有權(quán)解除本合同。
第三方介入的意義和目的在于,通過(guò)專業(yè)機(jī)構(gòu)的服務(wù),幫助乙方在待崗期間保持身心健康,提升個(gè)人技能,為乙方恢復(fù)正常工作或調(diào)整崗位創(chuàng)造條件。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,通過(guò)待崗制度,合理調(diào)整人力成本,提高員工素質(zhì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(用人單位):____________________
地址:______________________________
法定代表人:_________________________
乙方(勞動(dòng)者):_______________________
身份證號(hào)碼:_________________________
住址:______________________________
第三方(職業(yè)康復(fù)機(jī)構(gòu)):_____________________
地址:______________________________
法定代表人:_________________________
鑒于乙方因健康原因或工作調(diào)整需要,甲方同意乙方進(jìn)行職業(yè)康復(fù)和再就業(yè)培訓(xùn),并委托第三方機(jī)構(gòu)提供專業(yè)服務(wù)。雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、康復(fù)與培訓(xùn)期限
1.乙方同意在甲方安排下進(jìn)行職業(yè)康復(fù)和再就業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.培訓(xùn)期限屆滿,甲方應(yīng)評(píng)估乙方康復(fù)和培訓(xùn)成果,決定是否安排乙方恢復(fù)正常工作或提供其他適合崗位。
二、第三方責(zé)任與權(quán)利
1.第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)康復(fù)和再就業(yè)培訓(xùn),包括但不限于職業(yè)技能培訓(xùn)、心理輔導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)等。
2.第三方有權(quán)根據(jù)乙方實(shí)際情況,調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和進(jìn)度。
3.第三方有權(quán)對(duì)乙方培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并向甲方提供評(píng)估報(bào)告。
三、乙方權(quán)益保障
1.乙方在培訓(xùn)期間享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。
2.乙方有權(quán)要求第三方提供必要的培訓(xùn)資源和支持。
3.乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方式提出建議,第三方應(yīng)予以考慮。
四、乙方權(quán)利條款
1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的醫(yī)療證明和工作調(diào)整建議。
2.乙方有權(quán)要求甲方在培訓(xùn)期間支付一定的生活補(bǔ)貼。
3.乙方有權(quán)要求甲方在培訓(xùn)結(jié)束后,提供就業(yè)機(jī)會(huì)或推薦工作。
五、甲方責(zé)任與義務(wù)
1.甲方應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)期間的人身安全,提供必要的工作場(chǎng)所和設(shè)備。
2.甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。
3.甲方應(yīng)積極配合第三方的工作,為乙方提供必要的資料和信息。
六、甲方違約及限制條款
1.甲方如未按照協(xié)議支付乙方培訓(xùn)期間的生活補(bǔ)貼,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.甲方如未在培訓(xùn)結(jié)束后提供就業(yè)機(jī)會(huì)或推薦工作,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
3.甲方如因自身原因?qū)е乱曳脚嘤?xùn)期間的人身安全受到威脅,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方入職證明
3.乙方健康證明
4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于,確保乙
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