公務員情景試題及答案

公務員情景試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員在執(zhí)行公務時，遇到緊急情況需要越級上報，應在（）內補報給被越過的上級機關。A.12小時B.24小時C.36小時D.48小時答案：B2.以下哪項不屬于公務員的獎勵種類（）。A.嘉獎B.記大功C.晉升職務D.授予榮譽稱號答案：C3.公務員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應該（）。A.降職B.辭退C.撤職D.警告答案：B4.公務員法規(guī)定公務員應當具備的條件，其中不包括（）。A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有研究生學歷答案：D5.公務員的工資結構不包括（）。A.基本工資B.津貼C.住房補貼D.獎金答案：C6.公務員任職必須在規(guī)定的編制限額和職數內進行，并有相應的（）。A.職位空缺B.人員空缺C.工作需要D.領導推薦答案：A7.公務員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起（）日內向原處理機關申請復核。A.15B.30C.60D.90答案：B8.下列哪種情形下，公務員不得辭去公職（）。A.未滿國家規(guī)定的最低服務年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.以上都是答案：D9.公務員曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過（）天的，予以辭退。A.15B.30C.20D.25答案：A10.公務員晉升領導職務的，應當按照有關規(guī)定實行（）。A.任職前公示制度B.任職試用期制度C.任期制度D.以上都是答案：D二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員的考核內容包括（）。A.德B.能C.勤D.績E.廉答案：ABCDE2.公務員交流的方式包括（）。A.調任B.轉任C.掛職鍛煉D.借調答案：ABC3.公務員必須遵守的紀律有（）。A.政治紀律B.工作紀律C.廉政紀律D.社會公德紀律答案：ABCD4.公務員的培訓包括（）。A.初任培訓B.任職培訓C.專門業(yè)務培訓D.在職培訓答案：ABCD5.以下哪些情況屬于公務員的回避范圍（）。A.夫妻關系B.直系血親關系C.三代以內旁系血親關系D.近姻親關系答案：ABCD6.公務員的福利待遇包括（）。A.休假B.社會保險C.撫恤D.住房補貼答案：ABC7.公務員有下列哪些情形的，不得辭退（）。A.因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的B.患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的C.女性公務員在孕期、產假、哺乳期內的D.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形答案：ABCD8.公務員的晉升條件包括（）。A.思想政治素質B.工作能力C.文化程度D.任職經歷答案：ABCD9.公務員的任用堅持（）原則。A.黨管干部B.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄菴.五湖四海、任人唯賢D.事業(yè)為上、公道正派答案：ABCD10.公務員可以在（）從事公務的人員中交流。A.公務員隊伍內部B.國有企業(yè)C.高等院校D.科研院所答案：ABD三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，考試內容根據公務員應當具備的基本能力和不同職位類別分別設置。（）答案：正確2.公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，但可以晉升工資檔次。（）答案：錯誤3.所有公務員都必須進行任職回避。（）答案：錯誤4.公務員的工資水平應當與國民經濟發(fā)展相協調、與社會進步相適應。（）答案：正確5.公務員辭去公職，應當向任免機關提出書面申請。任免機關應當自接到申請之日起三十日內予以審批，其中對領導成員辭去公職的申請，應當自接到申請之日起九十日內予以審批。（）答案：正確6.公務員的獎勵堅持精神獎勵與物質獎勵相結合、以精神獎勵為主的原則。（）答案：正確7.公務員對處分不服的，可以申請復核或者申訴，但在此期間不停止處分的執(zhí)行。（）答案：正確8.公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。（）答案：正確9.新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。（）答案：正確10.公務員職務分為領導職務、非領導職務和專業(yè)技術職務。（）答案：錯誤四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務員的義務。答案：公務員的義務包括模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率；全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督；維護國家的安全、榮譽和利益；忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德；清正廉潔，公道正派；法律規(guī)定的其他義務。2.公務員掛職鍛煉的特點有哪些？答案：公務員掛職鍛煉具有臨時性，即不改變與原機關的人事關系；有一定的時限規(guī)定；是一種內外交流的形式，可以到上級機關、下級機關或者其他地區(qū)機關掛職鍛煉。3.簡述公務員考核的意義。答案：公務員考核有利于客觀公正地評價公務員工作表現，為獎懲、培訓、辭退等提供依據；激勵公務員提高自身素質和工作效率；促進機關提高工作效能；能準確識別優(yōu)秀和不稱職公務員，保障公務員隊伍整體素質。4.公務員辭職的程序有哪些？答案：公務員辭職應向任免機關提出書面申請，任免機關自接到申請之日起三十日內予以審批（領導成員辭職九十日內審批），審批期間，公務員不得擅自離職。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高公務員的服務意識？答案：加強思想教育，樹立以民為本理念；完善考核制度，將服務質量納入考核；強化監(jiān)督，對服務不佳者問責；提供培訓，提升服務技能和溝通能力等。2.論述公務員在應對突發(fā)公共事件中的角色和作用。答案：公務員在突發(fā)公共事件中應是組織者，組織救援、疏散等工作；是協調者，協調各方資源；是信息發(fā)布者，及時準確發(fā)布信息；是保障者，保障群眾基本生活需求等。3.如何防止公務員權力濫用？答案：健全法