勞動合同（無固定期限）7篇

勞動合同（無固定期限）7篇篇1甲方（用人單位）：公司名稱：_________注冊地址：_________法定代表人：_________聯(lián)系電話：_________乙方（員工）：姓名：_________性別：_________出生日期：_________籍貫：_________學歷：_________專業(yè)：_________聯(lián)系電話：_________一、合同期限本合同為無固定期限勞動合同，自______年______月______日起生效，至乙方達到法定退休年齡時終止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)按時、按質(zhì)完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地點為_________，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作______小時、每周工作______小時的工作制度。2.乙方享有每月______天的帶薪休息時間。具體安排由甲方?jīng)Q定。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費用或給予調(diào)休補償。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月______元，甲方應(yīng)按月足額發(fā)放。2.乙方享有年終獎、季度獎等獎金和福利，具體數(shù)額根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會保險費。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動場所和設(shè)備。2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方發(fā)放勞動保護用品。3.甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識。4.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。5.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供職業(yè)病防治措施。6.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供帶薪年休假等福利。7.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供其他必要的勞動條件。8.甲方應(yīng)在解除或終止勞動合同時，為乙方提供必要的保障措施。9.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供其他職業(yè)危害防護措施。10.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供其他福利待遇。11.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供其他勞動保護措施。12.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供其他職業(yè)危害防護培訓和教育。篇2勞動合同甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]性別：[性別]年齡：[年齡]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條：甲方（用人單位）名稱：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人（主要負責人）：[法定代表人姓名]第二條：乙方（勞動者）姓名：[勞動者姓名]性別：[性別]年齡：[年齡]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]二、勞動合同期限第三條：本合同為無固定期限勞動合同，自雙方簽訂之日起生效，合同期至法定退休年齡終止。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在[具體崗位]崗位工作。乙方應(yīng)完成該崗位所承擔的各項工作內(nèi)容。第五條：甲乙雙方約定工作地點為[具體地點]，甲方根據(jù)工作需要或經(jīng)營情況，可依法變更乙方的工作地點。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。四、工作時間和休息休假第六條：甲方根據(jù)乙方的崗位工種，確定乙方執(zhí)行標準工時制。甲方因工作需要，可依法調(diào)整乙方的工作時間。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。第七條：甲方因工作需要或根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，可安排乙方加班加點，乙方應(yīng)服從甲方的安排。甲方應(yīng)依法安排乙方補休或支付加班加點工資。第八條：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作過程中的安全與健康。第九條：甲方根據(jù)國家和地方的有關(guān)法律、法規(guī)，建立本單位的休息休假制度。乙方應(yīng)遵守國家的休息休假規(guī)定及甲方的規(guī)章制度。五、勞動報酬第十條：乙方在試用期間的工資為[試用期工資]，試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位和業(yè)績，確定乙方的工資報酬。乙方月平均工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。具體工資數(shù)額及支付方式如下：______。甲方應(yīng)按月及時支付乙方的工資報酬。第十一條：甲方應(yīng)根據(jù)國家和地方有關(guān)社會保險的法律法規(guī)，為乙方辦理社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)的社會保險費用。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。第十二條：乙方在患病或非因工負傷期間，甲方應(yīng)根據(jù)國家和地方有關(guān)社會保險的法律法規(guī)，給予乙方醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。具體待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第十三條：乙方在工傷、非因工負傷或患職業(yè)病期間，甲方應(yīng)根據(jù)國家和地方有關(guān)工傷保險的法律法規(guī)，給予乙方工傷待遇和工傷期待遇。具體待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第十四條：甲方應(yīng)建立健全本單位的工資增長機制，根據(jù)國家和地方的有關(guān)法律法規(guī)及本單位的經(jīng)營情況，適時調(diào)整乙方的工資報酬。乙方應(yīng)積極參與甲方的工資集體協(xié)商，提出合理的工資增長建議。六、勞動紀律和考勤制度第十五條：甲方應(yīng)建立健全本單位的勞動紀律和考勤制度，加強勞動紀律管理。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動紀律和考勤制度，按時上下班，不遲到、不早退。如需請假，應(yīng)提前履行請假手續(xù)。第十六條：甲方有權(quán)對乙方的勞動紀律和考勤情況進行監(jiān)督和管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違反勞動紀律和考勤制度的行為，甲方有權(quán)按照本單位的規(guī)章制度對乙方進行處理。具體處理措施按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第十七條：乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各種培訓和學習活動，提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。如因故不能參加，應(yīng)提前向甲方請假并說明原因。第十八條：乙方在勞動過程中應(yīng)服從甲方的管理和指揮，嚴格遵守操作規(guī)程和安全衛(wèi)生制度。如因違反規(guī)定造成事故或損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。具體責任按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第十九條：乙方在合同期內(nèi)應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和核心技術(shù)秘密，不得擅自泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和核心技術(shù)秘密。如因違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。具體責任按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第二十條：本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決；與今后國家有關(guān)法律法規(guī)相悖的，按有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二十一條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方（簽字或蓋章）：[公司合同專用章]法定代表人（簽字）：[法定代表人手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字或蓋章）：[勞動者手寫簽名]日期：篇3甲方（用人單位）：公司名稱：_________公司地址：_________法定代表人：_________乙方（員工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學歷：_________籍貫：_________聯(lián)系方式：_________一、合同基本內(nèi)容1.合同類型：本勞動合同為無固定期限勞動合同。2.工作內(nèi)容和地點：乙方同意在甲方指定的地點從事_________工作。3.工作時間和休息休假：甲方保證乙方每周至少休息一日，每日工作不超過八小時，加班需經(jīng)乙方同意。4.勞動報酬：乙方的工資為_________元/月，支付方式_________，支付時間_________。5.社會保險和福利：甲方按國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并提供相應(yīng)福利待遇。6.勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：甲方為乙方提供必要的安全防護設(shè)施和勞動條件，告知乙方可能存在的職業(yè)危害及防護措施。7.保密義務(wù)：乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方商業(yè)秘密和內(nèi)部信息承擔保密義務(wù)。8.違約責任：雙方違反本合同時，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。二、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：-甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理。-甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的工作崗位進行調(diào)整。-甲方應(yīng)按時支付乙方的勞動報酬。-甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。-甲方應(yīng)尊重乙方的意愿和人格尊嚴，不得對乙方實施任何形式的性騷擾或人身攻擊。-甲方應(yīng)依法繳納社會保險費，并承擔相應(yīng)的社會保險責任。-甲方應(yīng)確保乙方的知情權(quán)，及時告知乙方與勞動合同相關(guān)的重要信息。-甲方應(yīng)支持乙方參加合法的工會活動，維護乙方的合法權(quán)益。-甲方應(yīng)保證乙方在勞動關(guān)系中的合法權(quán)益不受侵害。-甲方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得違反規(guī)定解除勞動合同。-甲方應(yīng)承擔因違反合同而產(chǎn)生的違約責任。-甲方應(yīng)依法履行與勞動合同相關(guān)的其他義務(wù)。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：-乙方有權(quán)要求甲方按時支付勞動報酬。-乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護。-乙方有權(quán)參加合法的工會活動，維護自己的合法權(quán)益。-乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和監(jiān)督。-乙方應(yīng)按時完成甲方分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。-乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息，不得泄露給第三方。-乙方應(yīng)承擔因違反合同而產(chǎn)生的違約責任。-乙方應(yīng)依法履行與勞動合同相關(guān)的其他義務(wù)。三、合同的變更、解除和終止1.合同的變更：雙方協(xié)商一致的，可以變更合同內(nèi)容，包括崗位、職責、勞動報酬等，并簽訂書面協(xié)議。2.合同的解除：雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動合同。甲方單方解除勞動合同的，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后解除勞動合；乙方單方解除勞動合同的，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方或者向甲方支付違約金后解除勞動合同。具體約定按照《勞動合同法》執(zhí)行。3.合同的終止：發(fā)生下列情形之一，勞動合同終止：-勞動合同期滿的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方發(fā)生嚴重經(jīng)營困難或者瀕臨破產(chǎn)，無法繼續(xù)履行勞動合同的；-乙方死亡或者宣告死亡的；-乙方被依法宣告失蹤或者下落不明的；-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。勞動合同終止時，雙方應(yīng)當辦理相關(guān)手續(xù)，包括工作交接、工資結(jié)算等。具體約定按照《勞動合同法》執(zhí)行。四、違約責任1.甲方的違約責任：甲方違反合同約定解除勞動合同或者由于甲方的原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當支付違約金給乙方，并賠償乙方的經(jīng)濟損失。具體數(shù)額和計算方式如下：_________。2.乙方的違約責任：乙方違反合同約定解除勞動合同或者由于乙方的原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行的，乙方應(yīng)當支付違約金給甲方，并賠償甲方的經(jīng)濟損失。具體數(shù)額和計算方式如下：_________。3.其他違約責任：雙方還應(yīng)當按照《勞動合同法》的規(guī)定承擔其他違約責任。例如，違反保密義務(wù)的，應(yīng)當支付違約金并賠償損失；違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)當支付違約金并賠償損失等。具體約定按照《勞動合同法》執(zhí)行。篇4甲方（用人單位）：公司名稱：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（勞動者）：姓名：_________性別：_________年齡：_________籍貫：_________學歷：_________住址：_________聯(lián)系方式：_________一、合同期限1.本合同為無固定期限勞動合同，自______年______月______日起生效。2.合同生效之日起，乙方須在甲方從事工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事的工作為______，工作地點為______。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容。3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周五天工作制，每天工作______小時。具體工作時間為______。2.乙方享有國家法定假期和甲方規(guī)定的年假、病假等假期。具體假期安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方因工作需要對乙方進行加班加點的，應(yīng)當征得乙方同意，并按照規(guī)定支付加班加點費用。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為______元/月，具體工資結(jié)構(gòu)為______。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績調(diào)整乙方的工資水平。2.甲方每月______日左右向乙方支付工資，采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。甲方應(yīng)確保工資支付的準確性和及時性。3.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的社會保險待遇和甲方規(guī)定的其他福利待遇。具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在合同期內(nèi)因個人原因提出離職的，應(yīng)提前一個月向甲方提交書面離職申請，并獲得甲方的同意。如未提前一個月提出離職申請，甲方有權(quán)扣除乙方一個月的工資作為違約金。5.乙方在合同期內(nèi)因甲方原因被解除勞動合同的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。具體補償標準按照甲方規(guī)定執(zhí)行。6.乙方在合同期滿時，應(yīng)與甲方辦理離職手續(xù)，并返還所有工作用品和設(shè)備。如未辦理離職手續(xù)或未返還工作用品和設(shè)備，甲方有權(quán)扣除乙方的工資或向乙方追討相關(guān)費用。7.甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和公司運營狀況調(diào)整乙方的工資待遇和福利政策，但調(diào)整后的待遇不得低于國家法律法規(guī)規(guī)定的最低標準。篇5勞動合同甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、合同類型與期限第一條：本合同為無固定期限勞動合同，自[合同簽訂日期]起生效，至合同終止條件出現(xiàn)時止。二、工作內(nèi)容與地點第二條：乙方同意在甲方指定的部門從事[具體崗位]工作，甲方根據(jù)經(jīng)營需要可以變更乙方的工作崗位。第三條：乙方的工作地點為[具體地點]，甲方根據(jù)經(jīng)營需要可以變更乙方的工作地點。三、工作時間與休息休假第四條：甲方安排乙方執(zhí)行[工作制度，如標準工時制、綜合計算工時制等]工作制，乙方應(yīng)遵守甲方的工作安排。第五條：甲方因工作需要可以安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的加班安排，并按照甲方規(guī)定辦理加班審批手續(xù)。第六條：甲方為乙方安排帶薪年休假及國家規(guī)定的其它法定節(jié)假日。四、勞動報酬與福利第七條：甲方的工資發(fā)放日為次月[具體日期]，甲方應(yīng)按月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。第八條：乙方的工資報酬按甲方依法制定的工資分配辦法確定，并根據(jù)乙方所擔任的職務(wù)和崗位，以及乙方的表現(xiàn)和貢獻等因素進行調(diào)整。第九條：乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。五、勞動保護與職業(yè)培訓第十條：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，并監(jiān)督乙方遵守相關(guān)勞動安全規(guī)定。第十一條：甲方為乙方提供職業(yè)培訓機會，提高乙方的職業(yè)技能和素質(zhì)。六、勞動紀律與解除合同第十二條：乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第十三條：在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻，以及經(jīng)營需要，決定是否解除乙方的勞動合同關(guān)系。第十四條：在合同期內(nèi)，乙方如提出解除勞動合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天以書面形式通知甲方。七、其他事項第十五條：本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。第十六條：本合同依法訂立后，雙方應(yīng)嚴格履行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）：[公司名稱]法定代表人（簽字）：[法定代表人姓名]日期：[簽訂合同日期]乙方（簽字）：[員工姓名]日期：[簽訂合同日期]篇6甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________簽訂日期：_________一、勞動合同雙方的基本情況1.甲方（用人單位）的名稱：_________2.甲方（用人單位）的所在地：_________3.甲方（用人單位）的主要負責人：_________4.乙方（勞動者）的姓名：_________5.乙方（勞動者）的性別：_________6.乙方（勞動者）的年齡：_________7.乙方（勞動者）的學歷：_________8.乙方（勞動者）的聯(lián)系方式：_________9.乙方（勞動者）的身份證或其他有效身份證件號碼：_________10.乙方（勞動者）的戶籍所在地：_________11.乙方（勞動者）的現(xiàn)居住地：_________二、勞動合同的主要內(nèi)容1.合同類型與期限：本合同為無固定期限勞動合同。自合同簽訂之日起，乙方將成為甲方的正式員工，享受相應(yīng)的權(quán)利和承擔相應(yīng)的義務(wù)。2.工作內(nèi)容與崗位：乙方在甲方的主要工作職責是_________，具體的工作崗位是________。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)確保乙方的工資待遇不變。3.工作時間與休假：甲方應(yīng)遵守國家的工時制度，確保乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。乙方有權(quán)享受國家法律規(guī)定的各種休假。4.工資待遇與福利：乙方的工資標準為________元/月，甲方應(yīng)按月支付乙方的工資。此外，乙方還有權(quán)享受甲方的各項福利待遇，如年終獎、五險一金等。5.培訓與發(fā)展：甲方應(yīng)提供必要的培訓，幫助乙方提升工作技能和能力。乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的培訓和學習制度，不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。6.保密義務(wù)：乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方的商業(yè)機密和客戶信息保密。乙方在離開甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。7.違約責任：如果一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。具體違約責任應(yīng)根據(jù)違約情況確定。三、雙方的其他約定1.試用期：乙方在試用期內(nèi)的工資待遇為________元/月，試用期為________個月。試用期滿后，如果雙方均無異議，可以簽訂正式勞動合同。2.違約金：如果一方違反本合同的約定，需支付違約金________元。違約金應(yīng)在違約發(fā)生后15個工作日內(nèi)支付。3.爭議解決：如果雙方在本合同的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。4.合同生效與終止：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。如果一方需要終止本合同，應(yīng)提前________個工作日通知對方，并確保雙方的權(quán)利得到妥善安排。合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)和其他相關(guān)約定。5.其他約定：雙方還可以就其他事項進行約定，如工作紀律、獎懲措施等。這些約定應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并確保雙方的權(quán)益得到保障。甲方（用人單位）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（勞動者）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日篇7勞動合同甲方（用人單位）：[公司名稱]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條：甲方（用人單位）名稱：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]第二條：乙方（勞動者）姓名：[勞動者姓名]性別：[性別]年齡：[年齡]住址：[住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]第三條：本合同為無固定期限勞動合同，自雙方簽字之日起生效，直至雙方達成終止合同的協(xié)議或法定終止情形出現(xiàn)。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任[崗位名稱]崗位，具體工作內(nèi)容詳見崗位職責。甲方根據(jù)工作需要，可調(diào)整乙方的工作崗位。第五條：乙方的工作地點為[工作地點]，甲方根據(jù)工作需要，可變更乙方的工作地點。四、工作時間和