個體員工勞務(wù)合同范例

個體員工勞務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇主）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期限內(nèi)，如需提前解除合同，應(yīng)提前__________日書面通知甲方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________

四、工作時間及休息休假

1.乙方每日工作時間不超過________________小時，每周工作時間不超過________________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假。

3.乙方在享受國家規(guī)定休假的同時，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的工資待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣________________元，支付方式為____________________。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е峦９?、待工，甲方?yīng)按國家規(guī)定支付乙方工資。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、探親假等福利。

七、勞動保護及職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的勞動保護設(shè)施。

2.甲方應(yīng)定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

八、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（2）未按照約定支付工資；

（3）未提供必要的勞動保護設(shè)施；

（4）強迫勞動或者有其他違法行為。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇主）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方從事__________________________業(yè)務(wù)，需要乙方提供勞動力，為明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利、義務(wù)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，特訂立本合同。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期限內(nèi)，如需提前解除合同，應(yīng)提前__________日書面通知甲方和丙方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________________________工作，由丙方負(fù)責(zé)提供乙方所需的工作條件和保障。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在丙方的指導(dǎo)下完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________，丙方應(yīng)確保工作場所的安全和衛(wèi)生。

四、工作時間及休息休假

1.乙方每日工作時間不超過________________小時，每周工作時間不超過________________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假。

3.甲方應(yīng)確保乙方在丙方的安排下享有休息休假的權(quán)利。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣________________元，支付方式為____________________。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е峦９?、待工，甲方?yīng)按國家規(guī)定支付乙方工資。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、探親假等福利。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方履行上述社會保險及福利義務(wù)。

七、勞動保護及職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的勞動保護設(shè)施。

2.甲方應(yīng)定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

3.丙方應(yīng)監(jiān)督乙方遵守勞動保護規(guī)定，確保工作環(huán)境符合國家規(guī)定。

八、甲方的權(quán)益及權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的工作內(nèi)容和質(zhì)量完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和地點。

4.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度。

九、乙方的責(zé)任及義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在丙方的指導(dǎo)下完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方制定的規(guī)章制度。

3.乙方應(yīng)保護甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

十、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前__________日書面通知甲方和丙方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十二、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

3.乙方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未提供必要的勞動保護設(shè)施；

（3）甲方強迫勞動或者有其他違法行為。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。

第三方丙方的介入，旨在為甲方提供勞動力資源，確保甲方業(yè)務(wù)運營的順利進行。甲方作為主導(dǎo)方，通過合同明確了自身的權(quán)益和責(zé)任，保障了自身的商業(yè)利益。同時，乙方和丙方的責(zé)任和義務(wù)也得到了明確，有利于維護甲乙雙方的合法權(quán)益，確保合同履行過程中的穩(wěn)定性和安全性。

甲方通過本合同，確保了以下目的和意義：

1.明確了乙方的工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等，保障了甲方業(yè)務(wù)的正常運營。

2.規(guī)定了乙方的違約責(zé)任，保障了甲方的合法權(quán)益。

3.明確了甲方的權(quán)益和責(zé)任，提高了甲方的商業(yè)競爭力。

乙方和丙方通過本合同，明確了各自的權(quán)利和義務(wù)，有利于保障自身的合法權(quán)益，確保合同履行過程中的穩(wěn)定性和安全性。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞務(wù)提供方）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)機構(gòu)）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方需要進行特定項目或業(yè)務(wù)的人力資源支持，乙方同意提供勞動力，丙方作為第三方服務(wù)機構(gòu)提供項目管理和后勤保障服務(wù)，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，特訂立本合同。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期限內(nèi)，如需提前解除合同，應(yīng)提前__________日書面通知甲方和丙方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的要求，在丙方的管理下，從事__________________________項目的工作。

2.乙方應(yīng)遵循甲方的業(yè)務(wù)規(guī)范和操作流程，保證工作質(zhì)量和進度。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________，丙方應(yīng)確保工作場所的安全和適宜性。

四、工作時間及休息休假

1.乙方每日工作時間不超過________________小時，每周工作時間不超過________________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假。

3.甲方應(yīng)確保乙方在丙方的協(xié)調(diào)下享有休息休假的權(quán)利。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣________________元，支付方式為____________________。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方按約定時間支付乙方工資。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、探親假等福利。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方履行上述社會保險及福利義務(wù)。

七、乙方的權(quán)益及權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動條件和工作保障。

2.乙方有權(quán)對工作環(huán)境和條件提出合理改善建議。

3.乙方有權(quán)拒絕甲方或丙方的不合理要求。

4.乙方有權(quán)在合同規(guī)定的條件下解除合同。

八、丙方的責(zé)任及義務(wù)

1.丙方應(yīng)提供項目管理服務(wù)，確保項目順利進行。

2.丙方應(yīng)保障乙方的工作場所安全，提供必要的勞動保護措施。

3.丙方應(yīng)協(xié)調(diào)甲方支付乙方的勞動報酬和福利。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按約定支付乙方工資；

（2）未按約定提供勞動保護和勞動條件；

（3）強迫勞動或違反乙方合法權(quán)益；

（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)或解散。

2.甲方在乙方工作期間，如因甲方原因?qū)е乱曳酵９せ虼?，甲方?yīng)支付乙方相應(yīng)工資。

3.甲方不得無故降低乙方的工資或解除乙方合同。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十一、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務(wù)；

（2）工作條件嚴(yán)重惡化，影響乙方身體健康；

（3）丙方服務(wù)嚴(yán)重不達標(biāo)，影響乙方正常工作。

3.甲方在合同履行過程中，如有違約行為，乙方有權(quán)單方面解除合同。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。

乙方