個(gè)人薪合同范例

個(gè)人薪合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲方需要乙方提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個(gè)月，雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。如雙方均同意續(xù)簽，則本合同自動(dòng)續(xù)簽一年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)、崗位，按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排，不得擅自離崗、曠工。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可給予乙方一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金。

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

2.甲方應(yīng)依法對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)，確保乙方在勞動(dòng)過程中的健康。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施的；

（4）強(qiáng)迫勞動(dòng)或者非法限制人身自由的。

3.合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前____個(gè)月通知對(duì)方。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的勞動(dòng)規(guī)章制度；

（3）甲方提供的勞動(dòng)合同樣本。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：____________________

鑒于甲方需要乙方提供勞動(dòng)服務(wù)，且甲方與丙方就乙方勞動(dòng)服務(wù)達(dá)成合作協(xié)議，為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障甲方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及基本約定

1.甲方為用人單位，負(fù)責(zé)提供乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等。

2.乙方為勞動(dòng)者，受甲方的雇傭，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

3.丙方為第三方服務(wù)提供者，負(fù)責(zé)為乙方提供相關(guān)服務(wù)，包括但不限于技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、福利保障等。

二、乙方工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)、崗位，按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排，不得擅自離崗、曠工。

3.乙方應(yīng)遵守丙方提供的相關(guān)服務(wù)規(guī)定，配合丙方進(jìn)行各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可給予乙方一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金。

4.丙方為乙方提供的相關(guān)服務(wù)費(fèi)用，由甲方支付。

四、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)工作需要。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方服務(wù)規(guī)定。

4.甲方有責(zé)任為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境。

5.甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方有責(zé)任為乙方提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保乙方在勞動(dòng)過程中獲得全面支持。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，為甲方提供參考意見。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

4.丙方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，調(diào)整服務(wù)方案，以確保乙方權(quán)益。

六、違約責(zé)任與限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方如有以下違約行為，丙方有權(quán)解除服務(wù)協(xié)議：

（1）故意泄露丙方提供的服務(wù)內(nèi)容，損害丙方權(quán)益的；

（2）拒不配合丙方提供的服務(wù)，影響丙方工作秩序的。

3.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離崗、曠工的；

（2）違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方服務(wù)規(guī)定的。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、合同終止與解除

1.合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前____個(gè)月通知對(duì)方。

2.合同期滿前____個(gè)月，甲乙丙三方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。如三方均同意續(xù)簽，則本合同自動(dòng)續(xù)簽一年。

九、總結(jié)

1.第三方介入的意義和目的：丙方作為第三方服務(wù)提供者，為甲方和乙方提供全方位的服務(wù)，旨在提高勞動(dòng)效率、保障勞動(dòng)者權(quán)益，降低甲方的人力成本，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

2.甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為用人單位，在合同中享有主導(dǎo)地位，有利于保障甲方權(quán)益，確保甲方在勞動(dòng)過程中獲得穩(wěn)定的人力資源，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

丙方（蓋章）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方服務(wù)平臺(tái)）：____________________

鑒于乙方具備一定的職業(yè)技能，甲方需要乙方提供專業(yè)服務(wù)，且乙方與丙方就乙方在甲方工作的服務(wù)達(dá)成合作協(xié)議，為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障乙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及基本約定

1.甲方為用人單位，負(fù)責(zé)提供乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作環(huán)境等。

2.乙方為勞動(dòng)者，受甲方的雇傭，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

3.丙方為第三方服務(wù)平臺(tái)，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展、技能培訓(xùn)、權(quán)益保障等支持服務(wù)。

二、乙方工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)、崗位，按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排，不得擅自離崗、曠工。

3.乙方應(yīng)充分利用丙方提供的平臺(tái)資源，提升自身職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可給予乙方一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金。

4.丙方為乙方提供的相關(guān)服務(wù)費(fèi)用，由甲方支付。

四、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，提高自身工作能力。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利。

4.乙方有權(quán)要求丙方提供職業(yè)發(fā)展、技能培訓(xùn)、權(quán)益保障等服務(wù)。

五、甲方責(zé)任與權(quán)利

1.甲方有責(zé)任為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境。

2.甲方有責(zé)任按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利。

3.甲方有責(zé)任為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

4.甲方有責(zé)任對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方有責(zé)任為乙方提供職業(yè)發(fā)展、技能培訓(xùn)、權(quán)益保障等支持服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，為甲方提供參考意見。

3.丙方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，調(diào)整服務(wù)方案，以確保乙方權(quán)益。

七、違約責(zé)任與限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施的。

2.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）故意泄露公司機(jī)密，損害公司利益的；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給公司造成重大損害的。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.