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文檔簡介
藥店聘請人員合同協(xié)議?甲方(聘請方):名稱:[藥店具體名稱]法定代表人:[代表人姓名]地址:[藥店地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(受聘方):姓名:[乙方姓名]性別:[乙方性別]身份證號碼:[身份證號]地址:[常住地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營藥店業(yè)務,需要聘請專業(yè)人員提供相關服務,乙方具備相應的專業(yè)知識和技能,愿意接受甲方聘請。雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方聘請乙方事宜達成如下協(xié)議:一、服務內(nèi)容及要求(一)服務崗位及職責1.乙方受聘擔任[具體崗位名稱],負責[詳細說明該崗位的主要工作職責,例如藥品銷售、處方審核、庫存管理、顧客健康咨詢等]。2.在工作期間,乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,按照崗位職責要求,認真履行工作職責,確保藥店的正常運營。(二)服務標準1.乙方應具備相應的專業(yè)資質(zhì)和技能,按照國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準提供服務。2.在藥品銷售過程中,乙方應向顧客提供準確、專業(yè)的用藥指導,不得誤導顧客購買藥品。3.對于處方審核工作,乙方應嚴格按照規(guī)定審核處方的合法性、合理性和規(guī)范性,確保患者用藥安全。4.在庫存管理方面,乙方應定期盤點藥品,保證藥品數(shù)量準確、質(zhì)量合格,及時清理過期、變質(zhì)藥品。二、工作時間及地點(一)工作時間1.甲方實行[具體工作時間制度,如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.乙方正常工作時間為[每周工作天數(shù)及每天工作小時數(shù)],具體工作時間安排由甲方根據(jù)實際經(jīng)營情況確定,但應保證乙方每周至少休息[x]天。3.因藥店業(yè)務需要,甲方有權要求乙方加班,乙方應服從甲方安排。甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付乙方加班費用。(二)工作地點乙方的工作地點為甲方藥店所在地,即[詳細地址]。三、勞動報酬及支付方式(一)勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬:乙方的月工資為人民幣[x]元,其中基本工資為人民幣[x]元,績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結果確定,績效工資范圍為人民幣[x]元至[x]元。乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇,甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付相應的工資報酬。2.甲方有權根據(jù)藥店的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)等因素調(diào)整乙方的工資待遇,但應提前[x]日書面通知乙方。(二)支付方式1.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。2.甲方應將工資支付至乙方指定的銀行賬戶,乙方指定的銀行賬戶信息如下:開戶銀行:[銀行名稱]銀行賬號:[賬號]戶名:[乙方姓名]四、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查,要求乙方按照崗位職責要求完成工作任務。有權根據(jù)藥店的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及勞動報酬。有權制定和修改藥店的各項規(guī)章制度,要求乙方遵守執(zhí)行。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品,確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。負責組織乙方參加相關業(yè)務培訓,提高乙方的專業(yè)技能和業(yè)務水平。協(xié)助乙方辦理與工作相關的手續(xù),如社保繳納、職稱評定等。(二)乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬及福利待遇。有權享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。有權對甲方的工作安排提出合理建議和意見。在自身權益受到侵害時,有權向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的合法權益。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度,誠實守信,勤勉盡責地履行工作職責。按照本協(xié)議約定的服務內(nèi)容及要求,認真完成工作任務,保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息,不得向任何第三方泄露或使用。積極參加甲方組織的業(yè)務培訓,不斷提高自身的專業(yè)技能和業(yè)務水平。如因乙方原因給甲方造成損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。五、社會保險及福利待遇(一)社會保險1.甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按照國家法律法規(guī)規(guī)定繳納個人應承擔的社會保險費用,甲方有權從乙方工資中代扣代繳。(二)福利待遇1.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇,具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查,保障乙方的身體健康。3.在乙方生日等特殊日子,甲方給予乙方一定的福利或慰問。六、保密條款(一)保密范圍1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密,包括但不限于藥店的藥品采購渠道、銷售價格、客戶信息、營銷策略、財務狀況等。2.甲方未公開的經(jīng)營信息、技術信息及其他相關信息。(二)保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議生效之日起至離職后[x]年內(nèi)持續(xù)有效。(三)保密措施1.乙方應妥善保管涉及甲方商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等,不得擅自復制、傳播或泄露給任何第三方。2.在工作期間,乙方應嚴格遵守甲方的保密制度,不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下,將甲方商業(yè)秘密用于任何與工作無關的目的。3.乙方離職時,應將涉及甲方商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等全部歸還甲方,并向甲方出具書面保密承諾。七、違約責任(一)甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或福利待遇,每逾期一日,應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定,給乙方造成損失的,甲方應承擔相應的賠償責任。(二)乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的服務內(nèi)容及要求完成工作任務,給甲方造成損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、解除勞動合同等處理措施。3.若乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密或經(jīng)營信息,乙方應按照本協(xié)議約定的保密期限,向甲方支付違約金人民幣[x]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失,甲方有權追究乙方的法律責任。八、合同的變更、解除與終止(一)合同變更1.本協(xié)議履行期間,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議的相關內(nèi)容。變更協(xié)議應采用書面形式,并由雙方簽字(或蓋章)確認。2.因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因,導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的,雙方應協(xié)商變更本協(xié)議相關內(nèi)容,以適應新的情況。(二)合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以提前解除本協(xié)議。解除協(xié)議應采用書面形式,并由雙方簽字(或蓋章)確認。2.若乙方存在以下情形之一,甲方有權解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴重違反甲方規(guī)章制度的;嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損失的;同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的;被依法追究刑事責任的。3.若甲方存在以下情形之一,乙方有權解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或福利待遇,經(jīng)乙方催告后仍不支付的;未按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件和勞動保護用品,嚴重影響乙方工作的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定,損害乙方權益的。(三)合同終止1.本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,本協(xié)議終止。3.本協(xié)議因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因無法繼續(xù)履行的,本協(xié)議終止。九、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款(一)本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。(二)本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽
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